寫給領(lǐng)導的個人工作態(tài)度保證書四篇

一

我們向領(lǐng)導保證：按時上下班，不耽誤生產(chǎn)任務(wù)，按車間的需求能夠及時準確的提供各項化驗數(shù)據(jù)，在工作中不脫崗、不睡崗、保證不出現(xiàn)安全事故，認真填寫交接班記錄，交接時保證搞好化驗室衛(wèi)生，服從本部門領(lǐng)導工作安排。

根據(jù)化驗室的實際情況，同意試運行一個月三班兩倒（白班8：00?16:00；晚班16:00?第二天8:00）工作制。

班長：

班員：

二

尊敬的領(lǐng)導:

您好！謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書！

由于我擅自離開崗位曠工，雖然跟領(lǐng)導已說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

3、如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫保證書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤

短短幾百個文字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

在2013年即將到來工作又將重新開始的時候，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內(nèi)樹素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當中，懇請領(lǐng)導和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，再違犯公司規(guī)章制度的行為或擅自離崗，我將自愿離職曠工，敬請公司罰完扣完我工資，絕無怨言。

這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最后一次。

保證人：

日期：

三

在...的一個月實習，讓我知道了自己工作中要端正態(tài)度，以及對于自己目前存在的不足有一個清醒的認識，公司對我也是鞭策提高的過程，我悉心接受公司對我的批評和教育（語句繞口，不通順，連貫性，讓人看后一幕了然，你這種寫法，讓人看的話，要讀好幾遍才可以）。

我個人就之前存在的問題進行思考和深刻的反思

在反思中我想到了自己來...的初衷，我珍惜這份工作機會我真的想把工作干好，能得到領(lǐng)導、同事的認可，但是我在這短短一個月的時間現(xiàn)場工作中存在很多問題主要有一下幾點

總分總方式，需有總結(jié)性的話語，就分類寫出，比較不合適

首先在態(tài)度上存在的問題：

1、在..工作期間，工作態(tài)度有些松懈對自己的約束不夠；

2、在時間上對自己約束不夠，致使工作時間出現(xiàn)遲到現(xiàn)象；

3、在工作之余約束不夠，沒能及時的補充自己在產(chǎn)品知識上的不足。

在工作中存在的不足：

1、和同事在工作中，沒有及時的溝通相互配合的不夠協(xié)調(diào)；

2、產(chǎn)品的基本知識掌握的不牢固，以至于好多時候還要翻看筆記。

3、工作報告沒有自己獨立完成

通過以上存在問題的思考，原因主要有①在###一個月的緊張實習時間，到###工作后自己有些松懈約束不夠；②在工作中對問題處理的方法不到位。

就以上存在的問題我對自己也深刻的檢討

從態(tài)度上端正自己的行為

1、做到最基本的按時上班，不遲到不早退作息時間嚴格要求；

2、遵守公司的規(guī)章制度洛陽辦事處的管理制度聽從組長的工作安排；

在工作中的改進??標題過于簡單，在詳細些

1、在工作中領(lǐng)導、同事的建議和處理問題的方法要記錄總結(jié)。

2、工作中遇到的難題及時向領(lǐng)導同事溝通做到不眼高手低不懂裝懂做到知恥下問。

3、對自己工作中的不足接受同事們的批評在批評中改進提高不犯類似錯誤。

4、工作報告故障報告我要多做總結(jié)實事求是做到獨立完成。

學習上改進??標題過于簡單，在詳細些

1、對之前在公司的學習和現(xiàn)場的學習多做回顧不能學過去就忘了。

2、在現(xiàn)場的學習還遠遠不夠，在工作中處理問題時，多吸取同事們解決問題的方法。

這是我在工作中存在問題及改進方法的總結(jié)，還有一些是我沒有認識到的問題，也請公司領(lǐng)導同事給我建議提出我的不足，我也盡快改正。希望能成為公司一名合格的員工，得到大家的肯定和認可。

四

尊敬的領(lǐng)導：

今天，我懷著無比的愧疚與懊悔寫下這份檢討書。向你表示我對不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起,領(lǐng)導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導對于我的工作期間飲酒也非常的生氣。我也知道，對于員工，遵守單位規(guī)章制度是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。其時，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

在過去的時候我認真的貫徹領(lǐng)導您的教導，嚴格律己。

但是兩年過去后，一種也惰性開始在我身上蔓延了。這次因為一些私人原因，所以我開始對自己的要求降低了，人也開始松散了，有時候還會偶爾小喝兩口。思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領(lǐng)導不夠尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。甚至這次我在上班期間飲酒，以至領(lǐng)導因為我的情況而擔心單位的安全情況。

這次我在上班期間飲酒，本來是為了飲酒暖一下身子值班時間比較暖和沒有想到后果。領(lǐng)導，我錯了，您原諒我吧。對于我上班飲酒的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、 讓領(lǐng)導您擔心我的工作質(zhì)量。本應以最精神狀態(tài)出現(xiàn)的我未能按要求出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個同事及單位安全的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

2、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人對單位規(guī)定的冒犯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責。 作為一個保安，我這樣做的影響將很大。

3、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背單位及領(lǐng)導的意愿，實乃不忠。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1.對于小事重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我觸犯單位規(guī)定的重要原因。因為平時生活作風懶散、粗心大意、記憶力水平低，把單位的規(guī)章制度忘記，要不，我怎么會這么魯莽的去觸犯呢?

2.不應該無故飲酒。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對單位和領(lǐng)導的不尊重，而且讓領(lǐng)導也很擔心。試問：如果單位大部分同事都不遵守單位紀律工作，那么作為管理單位的領(lǐng)導得到了應有的尊重了嗎?„„這些都是讓領(lǐng)導擔心的問題，試想：如果領(lǐng)導整天都懷著擔心的心情工作，那么領(lǐng)導對于其他工作的質(zhì)量就可能受到或多或少的影響。所以，這不僅僅是對領(lǐng)導的不尊重，也是對大多數(shù)同事的不尊重。

對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性，特別是不遵守單位規(guī)章制度??這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領(lǐng)導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和老師同學督促自己改正我的錯誤：

1.向領(lǐng)導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導表明我認錯的決心。

2.提高紀律性。我應該認真學習單位的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。

3.提高自己的思想覺悟。養(yǎng)成良好的工作和生活作風。

4.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導提出批評，并希望得到領(lǐng)導的原諒。并且向領(lǐng)導保證我以后將不會再犯以上的錯誤。希望領(lǐng)導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領(lǐng)導的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導在往后的時光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓領(lǐng)導失望了。

保證人：XXX

XXXX年XX月XX日