社區(qū)勤政廉政承諾書

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)村班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強(qiáng)化村干部自我約束、自我監(jiān)督意識，切實(shí)建立教育、制度、監(jiān)督并重的干部懲防體系，實(shí)現(xiàn)以廉政促發(fā)展、以廉政促和諧、以廉政促服務(wù)的目標(biāo)，提高村“兩委”班子的凝聚力、競爭力和公信力，打造一支想干事、能干事、干成事的村級干部隊伍,樹立服務(wù)型、責(zé)任型、廉政型良好形象�，F(xiàn)根據(jù)《揚(yáng)州市江都區(qū)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，結(jié)合我村實(shí)際，制定本制度。

第一條廉政承諾包括廉潔自律承諾和勤政為民承諾兩個方面。廉政承諾的基本原則：

　　(一)實(shí)事求是原則：承諾內(nèi)容、承諾方式、承諾考評要立足全村實(shí)際，堅持實(shí)事求是，既要有針對性，又要有較強(qiáng)的可操作性;

　　(二)公開承諾原則：承諾內(nèi)容要向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)承諾實(shí)效;

　　(三)有諾必踐原則：村干部對作出的承諾要做到言而有信、言必行、行必果，做履行廉政承諾的先鋒模范;

　　(四)獎懲并重原則：對模范踐諾的村干部進(jìn)行表彰獎勵，對言而無信，違背承諾的干部堅決追究責(zé)任。

　　第二條廉政承諾的范圍：村黨組織成員、村委員會成員、村計生主任。

第三條廉政承諾的內(nèi)容：

　　(一)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議決定，自覺遵守國家法律法規(guī)，不搞上有政策下有對策，不違背政策法規(guī)辦事，對于鎮(zhèn)黨委、政府每年年初確定的重點(diǎn)工作，結(jié)合自身實(shí)際確定落實(shí)措施，并在廉政承諾書中向群眾公開;

　　(二)堅決貫徹執(zhí)行“兩委”會、黨員大會、村民代表會議或村民會議按照議事程序形成的決議、決定，不搞“小團(tuán)體”主義，不將個人意見凌駕于集體決議決定之上;

　　(三)自覺遵守村務(wù)公開、財務(wù)管理、小工程招投標(biāo)、集體資產(chǎn)資源管理、印章制發(fā)使用管理等各項管理制度，帶頭遵守村規(guī)民約，不破壞管理制度，不違章辦事;

　　(四)自覺貫徹民主集中制原則，堅持村事務(wù)集體決策，嚴(yán)格按議事程序辦事，不搞“一言堂”，不個人亂答復(fù)問題;

　　(五)自覺維護(hù)“兩委”班子團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，按時參加各級各類會議，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，不拉幫結(jié)派，不搞宗族爭斗，不亂搞非組織活動;

　　(六)自覺維護(hù)穩(wěn)定，不煽動、組織、參與群眾上訪，向組織反映問題認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是，不越級、不捕風(fēng)捉影;

　　(七)自覺學(xué)習(xí)并熟練掌握黨在農(nóng)村的各項政策法規(guī)和各級黨委、政府制定的村級管理制度，不當(dāng)“糊涂先生”，不做政策法律“文盲;

　　(八)自覺遵守《揚(yáng)州市江都區(qū)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)實(shí)施細(xì)則》，不行賄、受賄，不侵占、挪用集體財物，不違規(guī)報銷招待費(fèi)、電話費(fèi)、租車費(fèi)，不違規(guī)借貸、投資、融資、擔(dān)保，不違規(guī)簽訂合同、承包土地、處置集體資產(chǎn)、資源，不違規(guī)征地、拆遷;

　　(九)自覺遵守社會公德，不參與封建迷信、邪教組織，不參與各種形式的黃賭毒活動，不參與或指使縱容親友以暴力、威脅等手段阻礙正常公務(wù)活動;

　　(十)自覺強(qiáng)化勤政為民意識，積極履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作，切實(shí)為群眾謀好事、辦實(shí)事、解難事，不辦群眾煩心的事、反對的事、不滿意的事，每年年初制定本年度本村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、采取的措施，在改善村環(huán)境、提高群眾福利待遇方面的措施以及其他要為群眾辦的實(shí)事;

　　(十一)本人違反廉政承諾，自愿引咎辭職，并接受組織處理。

　　第四條廉政承諾的類別：廉政承諾分任期承諾和年度承諾兩類。

　　(一)任期承諾：“兩委”換屆后或班子調(diào)整后，要制定任期工作目標(biāo)，確定要辦的實(shí)事，并由村支部書記代表“兩委”班子向群眾作出公開承諾;

　　(二)年度承諾：每年年初村“兩委”研究確定年度內(nèi)要辦的實(shí)事，分別由書記和其他干部逐一向群眾作出面對面承諾，承諾要辦的實(shí)事均須黨員大會和村民代表大會討論通過。

　　第六條廉政承諾的方式：廉政承諾包括書面承諾和口頭承諾兩種方式。書面承諾一式兩份，經(jīng)本人簽字，分別報黨紀(jì)委備案和向群眾張榜公布�？陬^承諾由村干部本人將書面承諾的內(nèi)容在全村黨員、干部和村民代表會議上作出。書面承諾分村書記(負(fù)責(zé)人)承諾、村干部承諾，村干部承諾范圍包括村主任、副書記、副主任、計生主任和“兩委”委員。

　　第五條廉政承諾的監(jiān)督：村書記于每月末代表“兩委”班子向黨員和村民代表作本月廉潔勤政述職報告，報告內(nèi)容主要包括班子及本人上月履行廉政承諾情況、財務(wù)收支情況、村務(wù)辦理情況、實(shí)施進(jìn)展情況及下月工作打算，并現(xiàn)場聽取黨員和群眾提出的意見和建議。其他干部于每年6月底和12月底分別向黨員和村民代表作履行廉政承諾情況報告，聽取群眾質(zhì)詢，接受群眾監(jiān)督，個人書面報告均須報鎮(zhèn)黨委備案。

　　加強(qiáng)組織監(jiān)督，建立村干部組織談話制度。組織談話分例行談話、廉政談話、誡勉談話三種，分別對村干部就推進(jìn)工作不力、存在廉潔自律問題和違反組織紀(jì)律等方面進(jìn)行談話，及時糾正村干部的不良思想和行為。

　　第六條廉政承諾的考評：廉政承諾的考評分半年考評和年度考評。

　　每半年一次組織村黨員干部和村民代表，對村干部履行廉政承諾情況進(jìn)行一次民主評議，并采取與黨員干部和村民代表個別談話的方式進(jìn)行組織考察，全面了解村干部廉政承諾履行情況，考評等次分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔，考評結(jié)果予以通報，并在村張榜公布。

　　第七條 廉政承諾的獎懲：對村干部半年考評不稱職給予通報批評、

　　取消享受獎勵工資和評優(yōu)資格，年內(nèi)取消評選先進(jìn)資格。

　　迎山村黨支部