本文幫大家介紹最新的關(guān)于2023年全國開設(shè)人力資源管理專業(yè)的大學(xué)排名,其中還包含該專業(yè)的就業(yè)前景和就業(yè)方向等數(shù)據(jù)。以下是人力資源管理專業(yè)的排名靠前院校,排行名單如下南開大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、中國人民大學(xué)、西南民族大學(xué)、武漢大學(xué)、遼寧大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、中山大學(xué),具體完整人力資源管理專業(yè)大學(xué)排名表見下表。
1、人力資源管理專業(yè)大學(xué)2023年全國最新排名
2023中國大學(xué)人力資源管理專業(yè)排名(研究型) | |||
全國排名 | 學(xué)校名稱 | 專業(yè)名稱 | 專業(yè)檔次 |
1 | 南開大學(xué) | 人力資源管理 | A++ |
1 | 西安工業(yè)大學(xué) | 人力資源管理 | A++ |
1 | 中國人民大學(xué) | 人力資源管理 | A++ |
1 | 西南民族大學(xué) | 人力資源管理 | A++ |
1 | 武漢大學(xué) | 人力資源管理 | A++ |
1 | 遼寧大學(xué) | 人力資源管理 | A++ |
1 | 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 人力資源管理 | A++ |
1 | 北京大學(xué) | 人力資源管理 | A++ |
1 | 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) | 人力資源管理 | A++ |
1 | 中山大學(xué) | 人力資源管理 | A++ |
11 | 上海交通大學(xué) | 人力資源管理 | A+ |
11 | 四川大學(xué) | 人力資源管理 | A+ |
11 | 吉林大學(xué) | 人力資源管理 | A+ |
11 | 北京師范大學(xué) | 人力資源管理 | A+ |
15 | 深圳大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 浙江工商大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 江西財(cái)經(jīng)大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 哈爾濱理工大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 廣東外語外貿(mào)大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 華東交通大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院 | 人力資源管理 | A |
15 | 廈門大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 天津財(cái)經(jīng)大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 山東財(cái)經(jīng)大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 西安石油大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院 | 人力資源管理 | A |
15 | 中國礦業(yè)大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 華僑大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 河海大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 東莞理工學(xué)院 | 人力資源管理 | A |
15 | 浙江大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 安徽財(cái)經(jīng)大學(xué) | 人力資源管理 | A |
15 | 蘭州大學(xué) | 人力資源管理 | A |
2、人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣
首先,大學(xué)人力資源管理專業(yè)本身是一個(gè)朝陽專業(yè),中國現(xiàn)在存在著很多的專業(yè)和工作不對口的情況,人力資源的發(fā)展可以很好的解決人們的工作問題,幫助更多的人尋找到合適自己的工作。好的HR不僅僅是幫組公司找到合適的人才,也能幫助人們發(fā)揮自己的特長,找到合適自己的工作。
其次,社會(huì)對人力資源管理的認(rèn)可度還是很高的。人力資源學(xué)習(xí)的六大板塊的專業(yè)性也比較強(qiáng),所以不是任何一個(gè)其他專業(yè)的人可以隨意代替的。很多企業(yè)招人的時(shí)候,都會(huì)指明需要人力資源管理專業(yè)的學(xué)生或者以人力資源管理為優(yōu)先。
人力資源管理專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生可以在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動(dòng)關(guān)系管理和勞動(dòng)組織管理等人力資源管理及咨詢工作。
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