學習黨的十八屆四中全會心得體會最新

　　為誰執(zhí)政，靠誰執(zhí)政，怎樣執(zhí)政——這是中國共產(chǎn)黨55年執(zhí)政實踐中始終面臨，不斷探索并努力回答的一個重大戰(zhàn)略課題。

　　這次全會是在我國改革開放關鍵時期召開的一次極其重要會議。全會通過的《*關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，立意高遠，主題鮮明，重點突出，內(nèi)容豐富，通篇貫穿鄧小平理論和“三個代表”重要思想，充滿改革精神，集中反映了中國共產(chǎn)黨治國理論的思路和方略，是中國共產(chǎn)黨歷史上第一份全面總結黨的執(zhí)政經(jīng)驗，指導全黨擔當起執(zhí)政興國歷史使命的綱領性文獻。

　　《決定》濃墨重彩地闡述了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性，從認識和把握執(zhí)政規(guī)律的角度，總結了55年來黨執(zhí)政的6條主要經(jīng)驗，這6條主要經(jīng)驗是黨的十六大提出的黨領導人民*10條基本經(jīng)驗的堅持和發(fā)展，是加強黨的執(zhí)政能力建設必須堅持的重要指導原則，貫徹落實全會精神，對于推進*偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程，具有十分重大的意義。

　　經(jīng)濟更加發(fā)展，民主更加健全，科教更加進步，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民生活更加殷實——這是黨的十六大提出的全面建設小康社會的重要目標，從《決定》的內(nèi)容可以充分體現(xiàn)，這是一部與時俱進、銳意創(chuàng)新的政治宣言，這是一個既往開來，充滿改革精神的行動綱領，歷史經(jīng)驗和實踐生動說明中國共產(chǎn)黨對為誰執(zhí)政，靠誰執(zhí)政，怎樣執(zhí)政這個重大戰(zhàn)略課題的認識和探索正在達到新的境界。這是*偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程發(fā)展歷程上的重要里程碑，這也必將是中國共產(chǎn)黨走向新勝利的新起點。

　　進入新世紀，我們在前進的道路上也遇到了新的矛盾和問題，體制改革帶來人心不穩(wěn)，經(jīng)濟整體競爭力不強，行業(yè)發(fā)展路子比較狹窄等一系列問題的存在，嚴重制約單位的生存與發(fā)展，學習好、貫徹好，落實好黨的十三屆四中全會精神，必須在以下幾個方面得到充分體現(xiàn)。

　　一、在解放思想中爭先進位

　　今年以來，全處干部群眾在解放思想中統(tǒng)一思想，在解放思想中響應“兩個率先”，在解放思想中加快“強處富員”，雖然說幾年中，我們茶南經(jīng)濟上由弱變強，人員素質(zhì)由低變高，但與周圍兄弟單位相比是進位，還是退位，正是擺在我們面前值得認真思考的重要課題。解放思想，爭先進位，就是不允許自我束縛，不思進取，在現(xiàn)實生活中個別同志自滿懈怠，認為思想解放差不多了;一些同志畏懼不前，不思進取，在強處富員的思想意識上如此，在單位建設上也有所反映。一些同志想問題，辦事情還習慣于計劃經(jīng)濟那一套，老辦法不靈，新辦法不多，小富則安，小進則滿;一些同志還在惟書，惟上，自我束縛，求實創(chuàng)新勇氣不足。這些問題的存在，都與思想解放不夠有關。這樣的精神狀態(tài)，顯然形不成爭先進位的工作狀態(tài)。

　　解放思想，奮勇爭先，要敢為人先。要有強烈的爭先意識，進位，首先要敢于超常規(guī)發(fā)展，樹立增量存量，職工人均收入等達到一定程度，樹立進位的信心和勇氣。人家能辦到的我們也應該能辦到。要做思想解放的先鋒，認清日趨激烈競爭的態(tài)勢，以爭先進位的新要求，樹立“先機”意識，進一步增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感。始終保持與時俱進，奮發(fā)有為，只爭朝夕的精神狀態(tài)，拼命奮斗，不進位不罷休，真正做到“拼搏每一天超越每一天”。

二、大興求真務實之風

　　求真務實是一種精神，是辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學精神，求真務實也是一種作風，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該提倡和具備的政治品格。以胡錦濤為*的*，多次提出并深刻論述了一系列的重要思想和觀念，包括全面、協(xié)調(diào)，持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，以發(fā)展和人民群眾根本利益的政績觀，以及“四惟”選人才的人才觀等等，為我們加快發(fā)展指明了方向，我們要以此為指導，不斷沖破束縛改革和發(fā)展的陳舊觀念，不斷沖破束縛我們手腳的各種框框和體制障礙，大興求真務實之風，最根本的是要落實到“強處富員”，實現(xiàn)“政治、經(jīng)濟、精神”文明協(xié)調(diào)發(fā)展，體現(xiàn)在“駕馭全局的能力，破解難題的能力，處理具體問題的能力、落實工作的能力和團結協(xié)調(diào)能力”上，解決干部職工在思想觀念、工作方法、行業(yè)管理，隊伍素質(zhì)上的不適應，帶領全處干部職工在艱苦創(chuàng)業(yè)中致富，帶頭大力弘揚清正廉潔之風，真正做到權為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀。不做損害單位形象和利益的事，以良好的精神狀態(tài)和作風，為全處的經(jīng)濟發(fā)展帶好頭。

　　三、堅持科學的發(fā)展觀

　　以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，是著眼于豐富發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路，善于破解發(fā)展難題，牢固樹立和認真落實科學的發(fā)展觀，首先必須做到“以人為本”。“以人為本”就是在單位經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，不斷提高廣大職工物質(zhì)文明生活水平;其二，不斷提高廣大職工思想道德素質(zhì)，科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，創(chuàng)造人人充分發(fā)揮聰明才智的空間，把科學發(fā)展落到實處，必須做到，當前工作任務與轉(zhuǎn)制工作有機結合，眼前發(fā)展與轉(zhuǎn)制后可持續(xù)發(fā)展緊密相連，主業(yè)生產(chǎn)與重點工作同步協(xié)調(diào)，解決好實際工作中的矛盾，保持全處人員團結和穩(wěn)定;其三，要看實際成效和群眾評價。政績的優(yōu)劣多少，職工看得最清楚，也最有發(fā)言權，我們只有傾聽職工群眾呼聲，堅持用全面的、實踐的群眾觀點看待政績，才能更加客觀地評價政績，才能激勵我們的干部職工以正確的政績觀落實科學的發(fā)展觀，也才能自覺處理好自主發(fā)展和借力發(fā)展的關系，在自主發(fā)展中開辟新的渠道，在自主發(fā)展中增加自我發(fā)展的力量。