企業(yè)會(huì)董事長(zhǎng)年會(huì)發(fā)言講話稿

員工朋友們:

今天，我們?cè)谶@里召開20XX年度總結(jié)表彰兌現(xiàn)簽狀大會(huì)，總結(jié)公司20XX年各項(xiàng)工作，表彰一年來為公司整體發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，安排和部署20XX年各項(xiàng)任務(wù)，動(dòng)員全體干部員工，克服困難，堅(jiān)定信心，落實(shí)公司制定的全年工作目標(biāo)，進(jìn)一步提高貝爾集團(tuán)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在此，我代表公司董事會(huì)和黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子，向前來參加會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎，向一年來辛勤工作在一線的全體干部員工表示衷心的感謝和最誠摯的問候!

一、20XX年工作回顧

20XX年，是我公司遇到困難最多、經(jīng)營壓力最大、市場(chǎng)拓展最難的一年。面對(duì)低迷的市場(chǎng)和日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，公司緊緊圍繞年初制定的“管理升華，提升檔次;服務(wù)升華，鞏固市場(chǎng);營銷升華、推廣品牌;隊(duì)伍升華，再造輝煌”的“四升華”活動(dòng)，牢牢鎖定品牌升值的目標(biāo)不變，強(qiáng)力推進(jìn)硬件改造和軟件升級(jí)兩大主題，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益全面豐收，貝爾品牌的含金量進(jìn)一步提高，員工的生活水平得到改善，企業(yè)發(fā)展的步伐更加堅(jiān)定。

(一)經(jīng)濟(jì)效益基本保持穩(wěn)定。

20XX年，公司受餐飲市場(chǎng)消費(fèi)急劇下降和部分企業(yè)裝修改造的雙重影響，全年共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2.6億元。其中，貝爾浴園實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2400萬元，勝利飯店、清真燒麥館也分別完成了任務(wù)指標(biāo)。龍頭企業(yè)貝爾大酒店和支柱企業(yè)貝爾娛都因停業(yè)裝修分別完成計(jì)劃的87%和75%。呼倫飯店完成了計(jì)劃的94%。房地產(chǎn)開發(fā)公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值收入1.6億元，完成計(jì)劃的180%�？傮w上看，公司利稅等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖有所下降，但還相對(duì)比較穩(wěn)定，與其它同類企業(yè)相比，公司整體經(jīng)營仍處于較高水準(zhǔn)，盈利能力穩(wěn)居前列，紅利發(fā)放比例仍能達(dá)到20%，在各企業(yè)中名列前茅。

(二)公司整體管理水平有一定的提高。

過去的一年，我們堅(jiān)持了“人本管理”與“精細(xì)化管理”緊密結(jié)合，管理中突出以人為本，不斷精益求精，最大限度地調(diào)動(dòng)了廣大員工工作積極性。在具體管理工作中更加注重細(xì)節(jié)、注重過程、注重具體、注重落實(shí)、注重效果。在決策、執(zhí)行、合作三個(gè)方面有了較大的提高，在計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一定成績(jī)，公司整體管理水平又上了一個(gè)新的臺(tái)階。公司每月、每季度的經(jīng)營生產(chǎn)分析會(huì)形成了制度化、長(zhǎng)態(tài)化，通過會(huì)議中的經(jīng)營情況分析、管理者自我剖析、專題知識(shí)培訓(xùn)和綜合工作點(diǎn)評(píng)，及時(shí)掌握了各基層單位經(jīng)營管理情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決了工作中存在的問題，同時(shí)也促進(jìn)了公司中高層管理者綜合素質(zhì)的提高。同時(shí)，巡查領(lǐng)導(dǎo)小組的巡查制度，成為公司強(qiáng)化管理的又一重要手段，在堅(jiān)持每周對(duì)公司各企業(yè)全面巡查的同時(shí)，進(jìn)一步完善、細(xì)化了巡查標(biāo)準(zhǔn)，在繼續(xù)做好安全生產(chǎn)和經(jīng)營狀況檢查的同時(shí)，巡查內(nèi)容擴(kuò)展到服務(wù)流程監(jiān)督等各個(gè)方面。巡查制度在一定程度上促進(jìn)了公司正規(guī)化、科學(xué)化管理，成為公司管理的又一亮點(diǎn)。

(三)硬件建設(shè)得到加強(qiáng)，企業(yè)接待檔次再次提高。

20XX年，是我公司對(duì)硬件改造力度較大的一年，全年公司各企業(yè)投入的改造資金達(dá)1000多萬元。其中貝爾大酒店二樓餐廳的全面裝修改造投資達(dá)600多萬元，改造面積1000余平方米。豪華宴會(huì)廳及餐飲單間全面升級(jí)，配套設(shè)施進(jìn)一步完善，裝修后二樓餐飲的硬件環(huán)境實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，在體現(xiàn)高檔、豪華的同時(shí)，更將溫馨、舒適完美地展現(xiàn)給了顧客。

貝爾娛都的大范圍裝修改造是公司硬件改造的重頭戲，裝修設(shè)計(jì)聘請(qǐng)了資深專業(yè)設(shè)計(jì)師，對(duì)娛都在整體上進(jìn)行了全新規(guī)劃，在格局布置和配套功能上更加合理。裝修無論在選材還是在風(fēng)格上都體現(xiàn)了創(chuàng)新、時(shí)尚、一流的原則。裝修后，男浴和休息大廳存在的不足得到了徹底改善，硬件設(shè)施又提高了一個(gè)新的檔次，再一次引領(lǐng)了呼倫貝爾市洗浴的新潮流。在對(duì)營業(yè)區(qū)進(jìn)行改造的同時(shí)，對(duì)鍋爐房進(jìn)行擴(kuò)建，安裝了全新的水處理設(shè)備，解決了長(zhǎng)期以來存在水質(zhì)差、供水不足的難題，為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力打下了基礎(chǔ)。

此外，貝爾浴園也對(duì)男女浴進(jìn)行了更新，對(duì)部分功能區(qū)進(jìn)行了優(yōu)化，對(duì)大小套房進(jìn)行了重新裝修，新增了影視投影等新設(shè)備。勝利飯店、呼倫飯店、清真燒麥館也都進(jìn)行了部分硬件設(shè)施及相關(guān)設(shè)備的更新和改造，確保了經(jīng)營生產(chǎn)的正常運(yùn)行和環(huán)境檔次的逐步提高。

(四)突出“用心服務(wù)”，優(yōu)質(zhì)服務(wù)上新臺(tái)階。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是貝爾集團(tuán)公司的立業(yè)之本。今年，公司以推進(jìn)“用心服務(wù)”，在行業(yè)內(nèi)開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)“品質(zhì)提升”活動(dòng)。各企業(yè)將優(yōu)質(zhì)服務(wù)定位在更高的起點(diǎn)之上，根據(jù)各自的實(shí)際確定以滿足客人需求為基點(diǎn)的高水平服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，把滿足客人需求貫穿于整個(gè)服務(wù)過程之中。全體員工立足崗位、用心服務(wù)，用人性化、個(gè)性化、特色化的服務(wù)去感動(dòng)客人�；顒�(dòng)的開展在員工和顧客中產(chǎn)生很大的反響，員工工作積極性得到了提高，工作潛能得到了發(fā)揮，真正形成了比、學(xué)、趕、超的良好工作氛圍，涌現(xiàn)出了許多典型的人和事，廣大顧客也對(duì)“用心服務(wù)”活動(dòng)也給予了高度贊揚(yáng)�；顒�(dòng)的開展不僅提升了企業(yè)形象，增加了貝爾“金質(zhì)”服務(wù)品牌的內(nèi)涵，同時(shí)也助推了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

(五)員工隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。

公司始終把員工綜合素質(zhì)的提高作為企業(yè)最重要的工作之一。今年，為進(jìn)一步提高員工服務(wù)技能，提升整體服務(wù)檔次，我們特別從北京邀請(qǐng)行業(yè)優(yōu)秀教師對(duì)管理人員和員工開展了為期5天的培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)教師結(jié)合實(shí)例就愛崗敬業(yè)、規(guī)范服務(wù)、文明禮儀、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等進(jìn)行了講解，極大地提高了員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。我們還邀請(qǐng)了天目湖賓館的全體環(huán)節(jié)管理人員來我公司進(jìn)行工作交流，總經(jīng)理還對(duì)我公司領(lǐng)班以上人員進(jìn)行了職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的培訓(xùn)，各部門的經(jīng)理分別與公司的相關(guān)人員進(jìn)行了座談交流，促進(jìn)了我公司各級(jí)管理人員管理意識(shí)的提高。日常工作中，公司內(nèi)部常年堅(jiān)持了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從服務(wù)理論到具體技能，開展了多層次、多方位的培訓(xùn)工作，廣大員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性得到了提高。經(jīng)過不斷的強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)，全體員工的綜合素質(zhì)有了較大的提高，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力得到了提升。

(六)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

打造貝爾集團(tuán)深厚的文化底蘊(yùn)一直是我們不斷追求的目標(biāo)。20XX年，公司以黨建、精神文明建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的抓手，將豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，以活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。公司工會(huì)榮獲了“內(nèi)蒙古自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化示范工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)，楊淑珍同志榮獲“內(nèi)蒙古自治區(qū)巾幗建功標(biāo)兵”稱號(hào)。公司還獲得了呼倫貝爾市優(yōu)秀基層黨組織、呼倫貝爾市工會(huì)工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司繼續(xù)奉行“奉獻(xiàn)一片愛心、溫暖困難群體”慈善救助原則，先后組織開展了“博愛一日捐”、“為呼倫貝爾受災(zāi)地區(qū)捐款”“春節(jié)送溫暖捐款”“為貧困大學(xué)生捐款”“為患病職工捐款”等各項(xiàng)捐助活動(dòng)，累計(jì)捐助款額近20萬元，體現(xiàn)了公司的社會(huì)責(zé)任感。

同時(shí)，公司的一些傳統(tǒng)活動(dòng)也得到了加強(qiáng)，年終表彰、集體踏青、店慶聯(lián)歡、兒童節(jié)聯(lián)歡等豐富多彩的企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的集體榮譽(yù)感。今年，公司還組織參與了“春蕾女孩”關(guān)愛行動(dòng)、“勞動(dòng)托起中國夢(mèng)”演講比賽活動(dòng)、“老黨員重溫入黨誓詞、新黨員宣誓入黨”主題黨日活動(dòng)、退休職工走訪、職工父母慰問等多項(xiàng)活動(dòng)。通過企業(yè)文化的建設(shè)，公司“暖”管理已經(jīng)成為凝聚員工的自覺行動(dòng)，員工幸福指數(shù)有大幅度的提高。

總結(jié)20XX年工作，我們雖然取得了一定的成績(jī)。但是，我們也發(fā)現(xiàn)了許多的缺點(diǎn)和不足。如思想觀念轉(zhuǎn)變較慢，管理水平相對(duì)較低，員工素質(zhì)還需提高，整體營銷力度不夠等等，這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗟乜朔�和改進(jìn)。

二、當(dāng)前和今后一段時(shí)間市場(chǎng)環(huán)境的分析

20XX年11月，*、國務(wù)院印發(fā)了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、會(huì)議活動(dòng)等眾多事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，將厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作法制化，體現(xiàn)了*對(duì)這方面工作強(qiáng)化管理的信心和決心。按照統(tǒng)一的部署，今年春節(jié)后，市區(qū)兩級(jí)的“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”也將全面開展。主要內(nèi)容是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。此次活動(dòng)與以往活動(dòng)最大的區(qū)別是范圍廣、力度大、監(jiān)督形式多樣，對(duì)存在的問題真查、真辦。受這些大環(huán)境的影響，20XX年將產(chǎn)生以下情況。一是政府公務(wù)接待將進(jìn)一步減少。包括石油、電力、民航、聯(lián)通、鐵路等這些國有企業(yè)的對(duì)外接待也將大幅減少。二是各類會(huì)議，特別是政務(wù)性會(huì)議將進(jìn)一步減少，即使是能夠接到的會(huì)議，規(guī)格也將全面降低、規(guī)模也將進(jìn)一步縮小。三是旅游團(tuán)隊(duì)將進(jìn)一步減少。帶有公務(wù)性的旅游將基本消失，轉(zhuǎn)而以家庭旅游為主，旅游團(tuán)隊(duì)將以“玩好”為基本要求，整體消費(fèi)水平將大幅下降。四是各種聚會(huì)、聯(lián)歡活動(dòng)將有所減少，由于公務(wù)人員不便參加此類活動(dòng)，直接影響到這些活動(dòng)的頻率和規(guī)格，也將對(duì)市場(chǎng)造成沖擊。所有這些大的形勢(shì)，都會(huì)對(duì)公司今年和今后一個(gè)時(shí)期的總體經(jīng)營產(chǎn)生很大的影響，公司的生產(chǎn)經(jīng)營將面臨比20XX年更加嚴(yán)峻的形勢(shì)。