關(guān)于面試后感謝信

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  面試完之后要不要寫感謝信?

  并不是每一次面試過后都有必要寫感謝信。如果你在面試中的表現(xiàn)比較出色,并且你應(yīng)聘的職位競爭人數(shù)很多,公司比較正規(guī),且你非常心儀的情況下。

  寫感謝信的作用是什么?

  面試結(jié)束后,大部分求職者覺得面試結(jié)束了,等著公司的通知就行了。并不然。

  面試感謝信是對面試官的尊重與禮貌,可以加深面試官對你的良好印象。面試后的感謝信寫得好,會增加你的錄用機(jī)會。

  如何寫好感謝信?

  感謝信的內(nèi)容:

  面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時(shí)間與你會面為開頭,一定要在信中“點(diǎn)名”感謝你的面試官,此時(shí)一定要注意,把面試官的姓名與職稱寫對了,寫對了會為你加分,可一旦寫錯了,則是非常不禮貌的事情,反而弄巧成拙。

  感謝信的言語要言簡意賅、重點(diǎn)突出,這樣不僅會令面試官對你的印象加深,更會對你產(chǎn)生一股好感,甚至你還可藉此擴(kuò)展自己的人際關(guān)系。所以你可不能小看這短短的信箋,要利用面試感謝信抓住工作機(jī)會。

  感謝信的形式:

  發(fā)送電子致謝函

  注意事項(xiàng):

  一定要在面試當(dāng)天之內(nèi)或接下來一兩天內(nèi)寫好面試感謝信并發(fā)過去!

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