人事經(jīng)理崗位職責(zé)

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  人事部門的工作是多而繁雜的,公司人事行政制度的建立,后勤人員的管理,人員的招聘等的工作。人事經(jīng)理屬于高層管理人員,負(fù)責(zé)哪些具體的崗位職責(zé)呢?以下整理了人事經(jīng)理崗位職責(zé)范本,僅供參考。

  1負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施,公司程序的建立,

  2負(fù)責(zé)公司廠房的維護(hù),固定資產(chǎn)的管理

  3負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理

  4負(fù)責(zé)公司后勤的管理

  5負(fù)責(zé)公司車輛的管理

  6負(fù)責(zé)公司安全的管理

  7負(fù)責(zé)公司的保險(xiǎn)和法律事務(wù)

  8.負(fù)人事管理工作,包人員的招聘,調(diào)動(dòng),薪金福利,培訓(xùn)等等。

  9.負(fù)責(zé)公司其它的事物。如部門的管理。

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