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1、負(fù)責(zé)集團人事管理和人事事務(wù);
2、做好員工招聘、考核、培訓(xùn)、分配、社保和獎懲工作;
3、按要求做好季度考核、年度考核和相應(yīng)的獎懲工作;
4、及時準(zhǔn)確做好集團員工工資調(diào)整工作;
5、做好人事人才宣傳總結(jié)工作，按時完成工資和各類報表，做好人事 信息維護工作;
6、及時了解員工思想和工作情況，處理投訴、協(xié)調(diào)關(guān)系;
7、制定集團培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)和工作水平;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理助理工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時..
公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理..
物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇一：物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 1落實總經(jīng)理安排的各項工作; 2負(fù)責(zé)本部門整體運作; 3負(fù)責(zé)本部門考核與評估; 4對本部門員工的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、培..
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公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理..
物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)篇一：物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé) 1落實總經(jīng)理安排的各項工作; 2負(fù)責(zé)本部門整體運作; 3負(fù)責(zé)本部門考核與評估; 4對本部門員工的工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、培..
公司財務(wù)科長崗位職責(zé)和要求公司財務(wù)科長崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)組織公司日常會計核算工作，獨立進行全盤財務(wù)處理，完善會計核算體系。2、負(fù)責(zé)研發(fā)費用加計扣除審計，年度財務(wù)報表審計，高新審計，以..
機關(guān)財務(wù)科長的崗位職責(zé)內(nèi)容第1篇：財務(wù)科長的工作職責(zé)1、協(xié)助分管處長組織并參與預(yù)算編制、制度建設(shè)和財務(wù)綜合分析;
事業(yè)單位財務(wù)科長崗位職責(zé)有哪些財務(wù)科長崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、監(jiān)督執(zhí)行;
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇1負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。1、根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、執(zhí)行..
