酒店人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)

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  1. 負(fù)責(zé)酒店人力資源的開(kāi)發(fā)、招聘、儲(chǔ)備和利用。

  2. 負(fù)責(zé)制定酒店人力資源及工資預(yù)算,控制酒店人事成本。

  3. 負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行酒店人事及培訓(xùn)相關(guān)政策,保證酒店正常運(yùn)作。

  4. 負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行酒店員工福利政策,確保各項(xiàng)福利政策執(zhí)行到位。

  5. 負(fù)責(zé)人力資源部日常工作,安排好各分部門(mén)每日工作……

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