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基建科工作職責

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　　直接上級：辦公室主任;

　　部門性質：全面公司基礎設施的建設;

　　管理權限：受辦公室的委托，行使對公司基礎設施建設的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;

　　管理職能：合理地組織對公司廠房、營區(qū)及其他基礎設施的建設;

　　主要職責： 1、服從辦公室的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向辦公室負責;

　　2、遵守公司各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生;

　　3、負責擬訂公司工程項目的工作計劃;

　　4、負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作;

　　5、工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作;

　　6、負責土地征用、地質勘察、平面測量、工程的坐標定標、土地清理平整，并組織有關部門做好項目的前期準備工作;

　　7、簽訂施工合同，辦理施工執(zhí)照和項目開工的有關工作;

　　8、負責工程的進度、質量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理，組織有關闕進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用;

　　9、組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃(草案)等工作;

　　10、組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調與規(guī)劃設計等部門的關系;

　　11、收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作;

　　12、擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作

　　13、負責建筑物的日常維修保養(yǎng)工作，并編制維修計劃;

　　14、負責對人員檢查、監(jiān)督、考核、評比;

　　15、完成公司臨時交辦的其他工作;

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