網(wǎng)站程序員的崗位職責(zé)

大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

網(wǎng)站程序員崗位目的:

  負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站前后臺(tái)服務(wù)功能的修改和升級(jí),并保證旗下網(wǎng)站軟硬件平臺(tái)的正常高效運(yùn)行。

崗位職責(zé):

1、編寫(xiě)開(kāi)發(fā)計(jì)劃

  負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站功能改進(jìn)計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)安全計(jì)劃的編寫(xiě)。 參加用戶(hù)需求調(diào)研,詳細(xì)記錄用戶(hù)的需求,結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù),提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)報(bào)告。盡職盡責(zé)編寫(xiě)出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼。

2、網(wǎng)站功能修改和升級(jí)

  按照計(jì)劃的時(shí)間和質(zhì)量要求,對(duì)網(wǎng)站前后臺(tái)功能進(jìn)行修改和升級(jí);負(fù)責(zé)網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護(hù),保證網(wǎng)站的運(yùn)行效率。

3、日常業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)

  每天程序員根據(jù)公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)需要開(kāi)發(fā),制作和程序修改要求,必須按時(shí)按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)的編程開(kāi)發(fā)技術(shù)工作。

4、網(wǎng)站測(cè)試

  網(wǎng)站開(kāi)發(fā)前期必需先測(cè)試,測(cè)試成功后方可上傳。如因違規(guī)操作造成的公司損失由個(gè)人全部負(fù)責(zé)。

5、軟硬件維護(hù)

  負(fù)責(zé)每半個(gè)月必須對(duì)公司旗下網(wǎng)站軟硬設(shè)施進(jìn)行安全和穩(wěn)定性巡檢;并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)視系統(tǒng)日志。同時(shí),也要做好內(nèi)部局域網(wǎng)和網(wǎng)站機(jī)房的系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)故障的檢修排除工作。

6、防毒防黑

  負(fù)責(zé)即時(shí)監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的最新病毒和黑客程序及查殺方法,并及時(shí)為每臺(tái)工作機(jī)和服務(wù)器查堵系統(tǒng)安全漏洞。每半月定期殺毒和升級(jí)防黑策略,排除因此出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)故障。

7、數(shù)據(jù)管理

  每半個(gè)月必須對(duì)網(wǎng)站的重要數(shù)據(jù)(包括網(wǎng)站程序、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)和網(wǎng)站運(yùn)行日志等)做增量備份,并一個(gè)月對(duì)程序和數(shù)據(jù)庫(kù)做完全備份。日常負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的備份數(shù)據(jù),一旦出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)安全恢復(fù)數(shù)據(jù)。

8、技術(shù)支持

  每日為客戶(hù)提出的、客服人員無(wú)法解答的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題提供支持和回饋,保證客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

9、軟硬件采購(gòu)

  負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站發(fā)展所需要的軟硬件的采購(gòu)和選型;

10、其它要求

  公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密,不許泄漏。 完成公司交給的其他任務(wù)。

  • 相關(guān)文章
  • 車(chē)間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

    篇一:車(chē)間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 一、目的為加強(qiáng)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,協(xié)調(diào)其他部門(mén)做好生產(chǎn)領(lǐng)用物料的統(tǒng)計(jì)工作。 二、崗位概述統(tǒng)計(jì)每日..

  • 薪酬專(zhuān)員崗位職責(zé)薪酬專(zhuān)員崗位職責(zé)

    篇一:薪酬專(zhuān)員崗位職責(zé) 薪酬福利專(zhuān)員工作職責(zé)一般包括如下內(nèi)容,但由于不同企業(yè)對(duì)此崗位有不同的職責(zé)劃分,但涉及到薪酬或福利方面的工作內(nèi)容大抵如此: 1,..

  • 火鍋店服務(wù)員崗位職責(zé)火鍋店服務(wù)員崗位職責(zé)

    職責(zé)一:火鍋店服務(wù)員崗位職責(zé) 1)在大堂經(jīng)理(番禺大堂經(jīng)理)的帶領(lǐng)下,作好各項(xiàng)服務(wù)工作,作到服從指揮,著裝整齊遵守規(guī)則,禮貌服務(wù)。 2)作好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工..

  • 車(chē)間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

    篇一:車(chē)間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 一、目的為加強(qiáng)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,協(xié)調(diào)其他部門(mén)做好生產(chǎn)領(lǐng)用物料的統(tǒng)計(jì)工作。 二、崗位概述統(tǒng)計(jì)每日..

  • 薪酬專(zhuān)員崗位職責(zé)薪酬專(zhuān)員崗位職責(zé)

    篇一:薪酬專(zhuān)員崗位職責(zé) 薪酬福利專(zhuān)員工作職責(zé)一般包括如下內(nèi)容,但由于不同企業(yè)對(duì)此崗位有不同的職責(zé)劃分,但涉及到薪酬或福利方面的工作內(nèi)容大抵如此: 1,..

  • 火鍋店服務(wù)員崗位職責(zé)火鍋店服務(wù)員崗位職責(zé)

    職責(zé)一:火鍋店服務(wù)員崗位職責(zé) 1)在大堂經(jīng)理(番禺大堂經(jīng)理)的帶領(lǐng)下,作好各項(xiàng)服務(wù)工作,作到服從指揮,著裝整齊遵守規(guī)則,禮貌服務(wù)。 2)作好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工..

  • 公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)和要求公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)和要求

    公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)財(cái)務(wù)處理,完善會(huì)計(jì)核算體系。2、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除審計(jì),年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),高新審計(jì),以..

  • 機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的崗位職責(zé)內(nèi)容機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的崗位職責(zé)內(nèi)容

    第1篇:財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的工作職責(zé)1、協(xié)助分管處長(zhǎng)組織并參與預(yù)算編制、制度建設(shè)和財(cái)務(wù)綜合分析;

  • 事業(yè)單位財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)有哪些事業(yè)單位財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)有哪些

    財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估、監(jiān)督執(zhí)行;

  • 公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)篇1負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶(hù)及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的管理及開(kāi)發(fā)。1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門(mén)的工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2、執(zhí)行..