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財務部經(jīng)理職責

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  1、主持公司財務部的工作,指導、監(jiān)督下屬認真履行各自的職責,組織落實“財務部職責“規(guī)定的全部工作任務,并對工作實效和質(zhì)量全面負責。

  2、負責組織下屬認真學習、執(zhí)行國家和地方政府頒布的財經(jīng)政策、法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,擬訂、修改、完善公司財務管理規(guī)章制度及實施細則,經(jīng)公司批準后組織實施。

  3、負責對生產(chǎn)車間產(chǎn)品投入與產(chǎn)出兩方面分析其經(jīng)濟可行性,并實事求是地提出可行性方案。

  4、組織編制公司年度賬務預算方案,經(jīng)董事會批準后組織實施,并做好公司財務運營情況監(jiān)控。

  5、負責公司經(jīng)營成本的核算工作,組織編制公司年度財務決算方案,及時呈報董事會審議確認。

  6、組織做好工營領域的金融市場戰(zhàn)略分析、預測、前景展望與拓展策劃,參與公司財務決策,就財務等方面的問題提供意見,保證公司發(fā)展、運營的合法性和利潤獲得。

  7、組織做好公司重大經(jīng)營管理信息和財務信息的歸納、分析,就重大問題與相關政府主管部門聯(lián)絡與溝通。

  8、管理公司財務帳目,對財務狀況和經(jīng)營效果進行季度、年度分析,審定公司內(nèi)部月報、年報。

  9、負責領導公司資金籌結(jié),利用多種方式融資,保證資金的供應,確保開發(fā)項目的順利進展。

  10、審核財務、財務報表、憑證及費用報銷。

  11、辦理公司稅務登記證、市場登記證等證書,并做好年審工作。

  12、負責制訂、修改、完善本部職責范圍內(nèi)的工作細則、工作標準、工作程序,做到本部管理工作制度化、處理事務規(guī)范化、工作質(zhì)量標準化、辦理公務程序化。

  13、按照公司的統(tǒng)一規(guī)定,做好本部人員的培訓和績效考核工作,保證高質(zhì)量、高交通完成工作任務。

  14、完成公司領導交辦的其它工作。

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