高分子材料與工程專業(yè)就業(yè)前景,就業(yè)方向分析

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高分子材料與工程專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析
　　高分子材料與工程專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要，具有高分子材料與工程專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，了解材料科學(xué)與工程領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能在高分子材料的設(shè)計(jì)、合成、表征、改性、加工成型及應(yīng)用等領(lǐng)域從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及經(jīng)營管理等方面工作,具有較高計(jì)算機(jī)和外語水平，身心健康、素質(zhì)優(yōu)良、有創(chuàng)新精神的高級(jí)工程技術(shù)人才。
　　高分子材料與工程專業(yè)就業(yè)方向
　　從事材料專業(yè)的工程技術(shù)人員按工作性質(zhì)可分為材料的研究、開發(fā)、生產(chǎn)和應(yīng)用。這隨著材料事業(yè)的發(fā)展有所不同。在七八十年代，有些學(xué)校，例如天津城市建設(shè)學(xué)院，主要培養(yǎng)從事硅酸鹽材料生產(chǎn)的工程技術(shù)人員，充實(shí)到了有關(guān)工廠，對加強(qiáng)生產(chǎn)單位的技術(shù)力量，提高技術(shù)人員素質(zhì)起到一定的作用。但是，隨著天津市和與外省市交換培養(yǎng)的學(xué)生所在地材料生產(chǎn)廠技術(shù)力量趨于飽和，這方面人才需求量有了變化，現(xiàn)在在建筑行業(yè)從事材料應(yīng)用、檢測及材料管理工作的只占一半左右。
　　高分子材料與工程專業(yè)就業(yè)前景
　　關(guān)于這個(gè)專業(yè)在開始找工作時(shí)的情況我在2006年11月份，已經(jīng)找到了三個(gè)公司美的、格力漆包線、金川公司等。我自己感覺這個(gè)專業(yè)最近幾年找到工作不是問題，關(guān)鍵是待遇好壞，我同學(xué)他們剛簽工作時(shí)的薪水最高3000，可能和其他專業(yè)差了很多。工作中我只能拿我在金川公司工作的情況和你說說，在這個(gè)公司我干的是電線電纜生產(chǎn)的行業(yè)，現(xiàn)在在各個(gè)車間實(shí)習(xí)，最后從技術(shù)到管理。這個(gè)專業(yè)污染方面可能和我們主公司的重工業(yè)沒法相提并論，但也存在著污染。如果在將來能夠?qū)⒓夹g(shù)和管理做好的話待遇方面也應(yīng)該是可觀的。考研方面可能在社會(huì)上各種企業(yè)最終看中的都是個(gè)人的能力，但在我們企業(yè)中可以明顯地看出區(qū)別。本科生2500/月，四人兩室兩廳，半年后助理工程師；碩士生3500/月，兩人兩室兩廳，三個(gè)月后工程師；博士生10萬以上/年，配車，一人三室兩廳，處級(jí)待遇。