上海工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

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工傷人員因工致殘1-4級享受哪些待遇?

  答:工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

  (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。一級傷殘的,為24個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費工資;二級傷殘的,為22個月;三級傷殘的,為20個月;四級傷殘的,為18個月;

  (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘的,為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費工資的90%;二級傷殘的,為85%;三級傷殘的,為80%;四級傷殘的,為75%;

  (三)工傷人員辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老金低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。工傷人員到達(dá)法定退休年齡又不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼;

  (四)參加本市基本醫(yī)療保險的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù),按月繳納基本醫(yī)療保險費,享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達(dá)法定退休年齡后繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。

工傷人員因工致殘5-6級享受哪些待遇?

  答:工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

  (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的,為16個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費工資;六級傷殘的,為14個月;

  (二)保留與用人單位勞動關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的,為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。

  經(jīng)工傷人員本人提出,該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的,兩項補助金標(biāo)準(zhǔn)合計為30個月的上年度全市職工月平均工資;六級傷殘的,為25個月。

  因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受本條第二款規(guī)定的待遇。

工傷人員因工致殘7-10級享受哪些待遇?

  答:工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

  (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為12個月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費工資;八級傷殘的,為10個月;九級傷殘的,為8個月;十級傷殘的,為6個月;

  (二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的,兩項補助金標(biāo)準(zhǔn)合計為20個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,為15個月;九級傷殘的,為10個月;十級傷殘的,為5個月。

  因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的,不享受本條第一款第(二)項規(guī)定的待遇。

工傷人員工傷復(fù)發(fā)享受哪些待遇?

  答:工傷人員工傷復(fù)發(fā),經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要治療的,享受《上海市工傷保險實施辦法》第三十一條至三十六條規(guī)定的工傷保險待遇。

  與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的工傷人員,并按照《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的,不再享受《上海市工傷保險實施辦法》第三十一條至三十六條規(guī)定的待遇。

因工死亡,其直系親屬有哪些待遇?

  答:從業(yè)人員因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

  (一)喪葬補助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資;

  (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員本人因工死亡前一月繳費工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于從業(yè)人員因工死亡前一月的繳費工資。更多推薦:
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