合肥市六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

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  2017年合肥市六級工傷能賠償多少錢?以月工資4500元,不包括醫(yī)藥費,可一次性獲得32-35萬元左右賠償金。

  一、醫(yī)療費用

  根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計算

  二、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×16個月

  《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,六級傷殘為16個月的本人工資

  三、傷殘津貼:本人工資×60%(按月支付,支付到男60歲、女50歲退休止,與一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不能同時享受)

  《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

  四、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:4584元(2017年合肥市在崗職工月平均工資4584元)×18個月=82512元(解除勞動合同時一次性支付,與傷殘津貼不能同時享受)

 、侔不帐嵤豆kU條例》辦法 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金六級傷殘為18個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

  五、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:4584元(2017年合肥市在崗職工月平均工資4584元)×34個月=155856元(解除勞動合同時一次性支付,與傷殘津貼不能同時享受)

  ①安徽省實施《工傷保險條例》辦法 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,六級傷殘一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為34個月

  六、停工留薪期工資:本人原工資待遇×停工留薪期具體時間

  《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條停工留薪期一般不超過12個月。傷職工停工留薪期的具體時間,按《安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄》執(zhí)行。

  七、住院護(hù)理費:4584×80%×住院月數(shù)

 、侔不帐嵤豆kU條例》辦法 第三十八條職工住院治療工傷期間需要護(hù)理的,憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,由所在單位按月支付護(hù)理費。護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明前,已領(lǐng)取的生活護(hù)理費不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由單位補(bǔ)足差額部分。

  八、住院伙食補(bǔ)助:20元×住院天數(shù)

 、俸戏适腥松缇帧蛾P(guān)于實施新〈工傷保險條例〉有關(guān)問題處理意見的通知》一、職工工傷住院伙食標(biāo)準(zhǔn)按照每人每天20元執(zhí)行。

  九、輔助器具費:工傷職工提出并經(jīng)用人單位同意,可以一次性支付輔助器具費用

 、佟豆kU條例》第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

  ②《安徽省工傷職工輔助器具配置管理辦法》 第十二條 工傷職工配置的輔助器具費用和延長使用年限給予的費用,參加工傷保險的由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的,由用人單位支付。第十三條 未參加工傷保險的,工傷職工提出并經(jīng)用人單位同意,可以一次性支付輔助器具費用,但計算年限最長不超過20年。對距統(tǒng)籌地區(qū)平均余命不超過20年的,按實際年限計算。

 、鄣诰艞l 工傷職工在配置或者更換輔助器具時,配置超出費用支付額度的輔助器具,超出的費用由工傷職工自理;配置低于費用支付額度的輔助器具,按實際費用結(jié)算。

  十、輔助器具維修費

  ①《安徽省工傷職工輔助器具配置管理辦法》第七條 輔助器具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的項目,為工傷職工配置符合國家標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量合格的輔助器具,并與工傷職工簽訂培訓(xùn)、保養(yǎng)、維修服務(wù)協(xié)議。

  十一、因裝輔助器具而產(chǎn)生的護(hù)理費

  十二、因裝輔助器具而產(chǎn)生的住宿、餐飲費

  十三、勞動能力傷殘鑒定費

  十四、交通費

  合理的交通費用,憑發(fā)票,仲裁委或法院根據(jù)情況裁量

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