工傷保險的好處

工傷保險參保門檻低 待遇保障高

　　自2017年新《廣東省工傷保險條例》(下稱《條例》)實(shí)施以來，工傷保險參保范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，參保人數(shù)不斷增加，越來越多的用人單位和勞動者感受到參加工傷保險的好處。據(jù)統(tǒng)計，截至今年8月，我市參保人數(shù)已達(dá)到74.97萬人。除參保范圍擴(kuò)大，基金支付的項目也從此前的9項增加至12項，工傷保險基金支付待遇同期增長13.35%，達(dá)到了4136萬元。

發(fā)生工傷可獲高質(zhì)量補(bǔ)償

　　目前，我市實(shí)行的工傷保險繳費(fèi)制度分為行業(yè)差別費(fèi)率和浮動差別費(fèi)率。其中，一類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.5%，而二、三類行業(yè)則實(shí)行浮動費(fèi)率，根據(jù)其行業(yè)上一個自然年度的工傷保險費(fèi)實(shí)行浮動。實(shí)行浮動費(fèi)率后，二類行業(yè)單位繳費(fèi)最低不到10元/人，而三類單位繳費(fèi)最低不到15元/人。

　　記者從市人力資源和社會保障局了解到，參加工傷保險后，職工發(fā)生工傷不僅可獲得到高質(zhì)量的工傷補(bǔ)償，如免費(fèi)治療、康復(fù)、傷殘補(bǔ)助金等，還能減輕企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有效抵御風(fēng)險。而且工傷保險參保門檻低，也促使了更多企業(yè)參保，并保障了受傷職工的生活。

　　假如用人單位應(yīng)參加而未參加工傷保險，當(dāng)職工發(fā)生工傷，企業(yè)單位不僅須依法承擔(dān)工傷職工的全部工傷賠償費(fèi)用，還將由社保部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)繳的工傷保險費(fèi)，并加收滯納金。若逾期仍不繳納的，還將給予罰款。

　　至于部分單位存在為逃避繳費(fèi)義務(wù)、少報職工工資，未足額繳納工傷保險費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的情況，工傷保險待遇差額部分將由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。

工傷認(rèn)定須在規(guī)定時限內(nèi)提出申請

　　據(jù)市人力資源和社會保障局介紹，工傷認(rèn)定有7種情形，包括在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的等。

　　此外，還有5種情形視同工傷，包括在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的等。

　　市人力資源和社會保障局提醒，申請工傷認(rèn)定時，需要備齊《工傷認(rèn)定申請表》、用人單位存與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)和受傷職工身份證復(fù)印件。

　　同時，若職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故傷害之日或者按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向?qū)俚厝肆�資源社會保障部門提出工傷認(rèn)定申請，不要錯過工傷認(rèn)定申請的規(guī)定時限。