職工超過(guò)法定退休年齡是否還有工傷保險(xiǎn)待遇

超過(guò)法定退休年齡還有工傷保險(xiǎn)待遇嗎?

欒城縣鄭先生咨詢(xún)：我的父親65歲了，在河南一家建筑工地打工，在運(yùn)送鋼筋的過(guò)程中，腿部不慎被砸傷，經(jīng)治療，現(xiàn)傷情好轉(zhuǎn)，但今后肯定會(huì)落下腿部殘疾。我們同父親打工的建筑公司交涉，要求該公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或按工傷標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。該公司的法律顧問(wèn)說(shuō)，我父親已經(jīng)是超過(guò)60歲的人了，已超過(guò)了退休年齡，不能適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。我們想知道，這位法律顧問(wèn)說(shuō)的對(duì)嗎?

法律專(zhuān)家意見(jiàn)后答復(fù)：鄭先生的父親雖然超過(guò)了法定退休年齡，但仍適用于《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

對(duì)于超過(guò)退休年齡的農(nóng)民工在進(jìn)城務(wù)工過(guò)程中受傷是否算工傷，在司法實(shí)踐中曾有兩種觀(guān)點(diǎn)，一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止，故其與現(xiàn)工作單位之間已不屬于《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的范圍，故不應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行調(diào)整。另一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為，法律并未禁止使用超過(guò)法定退休年齡的農(nóng)民工，而且作為農(nóng)民也無(wú)所謂何時(shí)退休，從《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定來(lái)看，也沒(méi)有將這些人排除出去，應(yīng)可以適用《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。

為此，《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用〈工傷保險(xiǎn)條例〉請(qǐng)示的答復(fù)》[(2010)行他字第10號(hào)]指出，用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的務(wù)工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。應(yīng)該說(shuō)，最高人民法院的這一答復(fù)，終結(jié)了達(dá)到法定年齡的農(nóng)民工是否享受工傷待遇的爭(zhēng)論。即：對(duì)這類(lèi)人群，同樣適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。