廣東省工傷保險賠償標準條例一覽表

傷殘等級為1~4級

1、本人要求退出勞動崗位、終止勞動關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)(工傷保險基金支付)

(1)一次性傷殘補助金：1級：本人工資×27個月

2級：本人工資×25個月

3級：本人工資×23個月

4級：本人工資×21個月

(2)傷殘津貼(按月支付)：1級：本人工資×90%

2級：本人工資×85%

3級：本人工資×80%

4級：本人工資×75%

2、與原單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位：生活護理費：

1級~統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×60%

2級~統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%

3級~統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%

4級~統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%

3、職工返回原籍：

(1)傷殘津貼半年發(fā)放一次

(2)安家補助費：用人單位發(fā)放、統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)、6個月

4、戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)、要求退出勞動崗位、終止勞動關(guān)系、一次性享受工傷保險待遇：

(1)一次性傷殘津貼：1級：本人工資×27個月

2級：本人工資×25個月

3級：本人工資×23個月

4級：本人工資×21個月

(2)傷殘津貼：1級：本人工資×90%

2級：本人工資×85%

3級：本人工資×80%

4級：本人工資×75%

(前為每月數(shù)額，計發(fā)10年)

(3)一次性工傷醫(yī)療補助金：1級：本人工資×15個月

2級：本人工資×14個月

3級：本人工資×13個月

4級：本人工資×12個月

(4)生活護理費：1級~統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×60%

2級~統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%

3級~統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%

4級~統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%

(前為每月數(shù)額，計發(fā)10年)

傷殘等級為5~6級

1、一次性傷殘補助金(工傷保險基金支付)：

5級：本人工資×18個月

6級：本人工資×16個月

2、保留與用人單位勞動關(guān)系的，由用人單位安排適當工作。

難以安排適當，傷殘津貼

(1)用人單位、按月發(fā)放;

(2)5級：本人工資×70%

6級：本人工資×60%

(3)用人單位同時須為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費

3、解除或終止勞動關(guān)系(傷殘職工本人提出)：

(1)一次性工傷醫(yī)療補助金：5級：本人工資×10個月

6級：本人工資×8個月

(2)一次性傷殘就業(yè)補助金：5級：本人工資×50個月

6級：本人工資×40個月

傷殘等級為7~10級

1、工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療保險：

7級：本人工資×13個月

8級：本人工資×11個月

9級：本人工資×9個月

10級：本人工資×7個月

2、與用人單位終止勞動關(guān)系(傷殘職工本人提出)：

(1)一次性工傷醫(yī)療保險(工傷醫(yī)療保險支付)

7級：本人工資×6個月

8級：本人工資×4個月

9級：本人工資×2個月

10級：本人工資×1個月

(2)一次性傷殘就業(yè)補助金(用人單位支付)：

7級：本人工資×25個月

8級：本人工資×15個月

9級：本人工資×8個月

10級：本人工資×4個月

職工因工死亡(工傷保險基金支付)

(1)喪葬補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月

(2)配偶(本人工資×40%)、其他親屬(每人每月：本人工資×30%、孤寡老人或孤兒(上述標準+本人工資×10%)

(3)一次性工亡補助金標準為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

△用人單位未依法繳納工傷保險費：用人單位支付工傷保險待遇;

△用人單位少報職工工資，工傷保險差額部分由用人單位補足。

★前述本人工資為：

①一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘補助金中的本人工資：低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關(guān)系前本人十二個月平均月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數(shù)計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算

②其他本人工資指：工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納保險費不足十二個月，以實際月數(shù)計算平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算