長春基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

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吉林省長春下轄市,市直公務(wù)員,工作四年,每月到手4440元(未扣五險(xiǎn)一金,需年初一次性交全年),車補(bǔ)500元;年終績效5000元,采暖補(bǔ)貼50元/年,十三月工資2000元左右,全年收入接近五萬元。

長春基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

一、長春基層公務(wù)員工資多少錢

吉林長春縣區(qū)公務(wù)員,雙一流本科,入職五年,每月工資基數(shù)4190,實(shí)際到手3189,車補(bǔ)500;月公積金雙邊838,一等一類中層干部年度績效12000,每年采暖補(bǔ)貼43元,十三個(gè)月工資1667,沒有任何額外收入,年收入五萬多不到六萬。

長春某縣警察,入職2年,月6000不到,已算上警銜工資和崗位津貼。吉林省長春下轄市,市直公務(wù)員,工作四年,每月到手4440元(未扣五險(xiǎn)一金,需年初一次性交全年),車補(bǔ)500元;年終績效5000元,采暖補(bǔ)貼50元/年,十三月工資2000元左右,全年收入接近五萬元。

吉林省九臺(tái)市公務(wù)員,月工資到手4500.

吉林省長春市某局,市直公務(wù)員,工作七年,每月到手3429元,車補(bǔ)500元;年終績效23000元,采暖補(bǔ)貼700元,十三月工資2000元,年底會(huì)發(fā)價(jià)值500元的米面油,全年收入接近7.5萬元。

吉林省長春市,國企員工,全日制研究生學(xué)歷,工作三年,每月到手5000元,車補(bǔ)200元;年終績效6000元,采暖補(bǔ)貼1300元,十三月工資1800元,年底會(huì)發(fā)價(jià)值300元的生日卡,全年收入接近八萬元。

吉林省公主嶺市,市直公務(wù)員,全日制本科學(xué)歷,工作八年,每月到手3700元(包括車補(bǔ)500元);年終績效13000元,十三月工資2200元,全年收入接近六萬元。

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二、公務(wù)員工資的組成

公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會(huì)平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補(bǔ)貼再加績效獎(jiǎng)金等組成。

津貼補(bǔ)貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等。基本工資(職務(wù)工資+級(jí)別工資)這塊,全國基本都是一樣的。

三、長春公務(wù)員工資的相關(guān)文章分享

(一)、2022年長春公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),長春公務(wù)員績效工資比例

(二)、2019年長春市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

(三)、2022年長春公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案(新修訂)

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