連云港基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

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江蘇公務(wù)員的平均月工資在7000元左右,大多數(shù)月收入在6000-8000元之間。公務(wù)員的工資主要包括基本工資(職務(wù)工和級別工資),津貼,補貼、獎金和其他。

連云港基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

一、連云港基層公務(wù)員工資多少錢

新區(qū)>連云>海州>贛榆,其中政法系統(tǒng)比普通行政編要高。

連云港市直公務(wù)員工資到手7000左右,公積金3000左右,年終獎3-4萬,到手11-12w,全包15w。

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二、公務(wù)員工資的組成

公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。

津貼補貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼等;竟べY(職務(wù)工資+級別工資)這塊,全國基本都是一樣的。

三、連云港公務(wù)員工資的相關(guān)文章分享

(一)、2022年連云港公務(wù)員工資待遇調(diào)整標準,連云港公務(wù)員績效工資比例

一、基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。二、工齡工資:每年60元,以虛年計算,...查看更多

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根據(jù)省市要求,自2017年1月1日起,連云區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準由每人每月105元提高到115元。為了確保基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)資工作及時、準確落實到位,連云區(qū)社保中心召開專門會議,擬定實施方案,與省系統(tǒng)工程師密切聯(lián)系,疏理系統(tǒng)內(nèi)外數(shù)據(jù),積極協(xié)調(diào)區(qū)財政局保證發(fā)放資金及時足額到位,切實做好發(fā)放工作。截止日前,全區(qū)城鄉(xiāng)居保調(diào)資工作已順利完成,共涉及全區(qū)4287名60周歲以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取人員,并補...查看更多

(三)、 2019年連云港市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標準表

退休人員漲工資2017年養(yǎng)老金上調(diào)最新消息連云港養(yǎng)老金上調(diào)多少 2017年退休工人漲工資最新消息_連云港企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)到115元根據(jù)省市要求,自2017年1月1日起,連云區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準由每人每月105元提高到115元。為了確;A(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)資工作及時、準確落實到位,連云區(qū)社保中心召開專門會議,擬定實施方案,與省系統(tǒng)工程師密切聯(lián)系,疏理系統(tǒng)內(nèi)外數(shù)據(jù),積極協(xié)調(diào)區(qū)財政局保證發(fā)...查看更多

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