所在位置:大風車考試網 > 工資改革方案 > 正文

飛機航班延誤補償標準

大風車考試網

航班延誤、旅客乘機時遭遇人身意外傷害、行李或貨物晚到……旅客碰到這些令人頭疼的情況后,航空公司到底應該怎么補償?深圳航空公司正式實施《顧客服務指南》(試行),在國內民航界首次以白紙黑字的方式推出了根據(jù)不同情況對旅客進行現(xiàn)金補償?shù)膶嵤┘殑t。

乘坐深圳航空公司飛機的旅客,如果因航空公司原因造成航班延誤8小時以上的,將可得到和機票票面價格同等的現(xiàn)金補償。

《深航顧客服務指南》(以下簡稱《指南》)從今日起試行,深航承諾了向顧客提供包括不正常航班現(xiàn)金補償、延誤貨物運輸補償?shù)纫幌盗薪洕a償?shù)臈l件和標準。

首個現(xiàn)金補償標準該《指南》規(guī)定,因工程機務、航班計劃、運輸服務、空勤人員等4種屬深航公司自身原因,造成的航班延誤,最高將給予所持客票票面價格100%的現(xiàn)金補償;顧客托運的貨物,未在規(guī)定時間內到達,也可獲得貨物運費20%-100%的現(xiàn)金補償。(詳見附表)

該《指南》還規(guī)定,因航班超售未能如期成行的旅客,如符合相關規(guī)定,可獲所持客票票面價格30%的補償金額。

據(jù)悉,這是國內航空公司出臺的首個關于航班延誤的現(xiàn)金補償標準。

“行李晚到”也有補償記者看到,《指南》共17章,1.9萬字,提到經濟補償?shù)牡胤骄陀?個方面,包括航班超售處理、行李晚到、貨物延誤、不正常航班服務、旅客人身意外傷害賠償?shù)确矫,都是社會頗為關注的。其容量大過目前所有航空公司公布的服務承諾。

送57萬元“傷害補償”《指南》第十五章中向顧客承諾,凡乘坐深航的旅客,深航將為他們提供人身意外傷害補償保障。普通旅客賠償限額為57萬;持深航銀卡的旅客賠償限額為87萬;持深航金卡的旅客賠償限額為107萬。據(jù)悉,深航為旅客提供較高的人生意外補償保障在全國各航空公司尚屬首例。其費用無需顧客另外負擔,已包含在機票內。

深航表示,《指南》是一次全新的嘗試,實際操作中可能會有一些仍需推敲之處,因此,將試行一個階段,公司將根據(jù)旅客反映和出現(xiàn)的情況進行及時調整。

“其他公司應盡快出臺補償標準”

民航總局有關人士表示,該補償標準的出臺將促使航空公司保證航班正點率

針對深圳航空公司率先推出飛機延誤補償標準,昨日記者采訪了民航總局有關人士。該人士表示,因為他還沒有看到深航補償標準的具體內容,不能發(fā)表過多評價。但由于民航總局在6月中下旬出臺了《航班延誤補償?shù)闹笇б庖姟,具體的補償標準由各航空公司根據(jù)意見具體制定。他還是希望各航空公司盡快出臺相關的補償標準,以服務消費者。

民航總局認為,這個補償標準除了維護消費著的權利以外,更重要的是促使航空公司保證航班的正常率。他們要借此契機爭取在盡短的時間內將民航的正常率提高到80%以上。

總部設在北京的一家大型航空公司的有關人士告訴記者,深航之所以率先推出飛機延誤的補償標準,就在于他們有較大的靈活性,因為相對于國航、東航和南航,深航自主權比較多,他們率先推出這個標準,也是用補償標準來提高自身競爭能力。

由于此前各航空公司都對民航總局出臺的航班延誤補償標準的指導意見持觀望態(tài)度,深航率先出臺補償標準,也率先打破了這塊堅冰。估計各家航空公司也會盡快出臺相應的具體補償標準,這對民航航空業(yè)的發(fā)展將起到推動作用。


  • 相關文章
  • 公務員帶薪年休假及補貼規(guī)定公務員帶薪年休假及補貼規(guī)定

    公務員帶薪年休假最新規(guī)定公務員帶薪年假規(guī)定,公務員年休假補貼規(guī)定,每人每年補貼10000-20000多元的標準是怎樣計算出來的?公務員和事業(yè)人員發(fā)了,企業(yè)人員有嗎?公務..

  • 最新關于公務員年休假的規(guī)定最新關于公務員年休假的規(guī)定

    年休假,是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天..

  • 公務員休假最新規(guī)定公務員休假最新規(guī)定

    公務員退休當年的年公休假怎樣處理?沒有休年公休假的其示休公休假?根據(jù)國家公務員(機關工作人員)的工作年限分別確定:(一)參加工作時間滿1年不滿5年的,每年休假期為3..

  • 公務員帶薪年休假及補貼規(guī)定公務員帶薪年休假及補貼規(guī)定

    公務員帶薪年休假最新規(guī)定公務員帶薪年假規(guī)定,公務員年休假補貼規(guī)定,每人每年補貼10000-20000多元的標準是怎樣計算出來的?公務員和事業(yè)人員發(fā)了,企業(yè)人員有嗎?公務..

  • 最新關于公務員年休假的規(guī)定最新關于公務員年休假的規(guī)定

    年休假,是國家根據(jù)勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續(xù)休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天..

  • 公務員休假最新規(guī)定公務員休假最新規(guī)定

    公務員退休當年的年公休假怎樣處理?沒有休年公休假的其示休公休假?根據(jù)國家公務員(機關工作人員)的工作年限分別確定:(一)參加工作時間滿1年不滿5年的,每年休假期為3..

  • 達州社保退休工資標準最新如何計算達州社保退休工資標準最新如何計算

    達州退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

  • 廣安社保退休工資標準最新如何計算廣安社保退休工資標準最新如何計算

    廣安退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

  • 宜賓社保退休工資標準最新如何計算宜賓社保退休工資標準最新如何計算

    宜賓退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

  • 南充社保退休工資標準最新如何計算南充社保退休工資標準最新如何計算

    南充退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..