中基層人才薪酬報告:月入僅三千僅兩成感幸福

大風車考試網(wǎng)

  最近,北京大學市場與媒介研究中心聯(lián)合趕集網(wǎng)[微博]發(fā)布的《2015中基層崗位職場薪酬研究報告》(以下簡稱“報告”)顯示,2017年中基層崗位的平均月收入僅為3033元,相較于2017年的2868元略有上漲,但依然屬于偏低收入,只夠維持基本生活運轉(zhuǎn)?吹竭@樣的數(shù)據(jù),你還想去基層做藍領嗎?

中基層人才月薪上海最高

  報告顯示,2017年中基層人群平均月薪為3033元,其中,長三角地區(qū)憑借其較高的平均工資和年終獎,成為中、基層崗位打工者的“天堂”。其中,上海的中、基層人才月薪最高,達到3739元,比全國平均水平高出23%。除了工資水平領先,長三角地區(qū)的年底紅包也明顯高于全國水平。數(shù)據(jù)顯示,蘇州、上海、杭州三個城市占據(jù)著年終獎最高城市的前三位。蘇州以1807元的年終獎水平成為年終獎最高的城市,上海和杭州緊隨其后,年終獎分別為1619元和1612元。

  報告顯示,19%的人群月薪低于1000元,三成人群收入在2000~3000元之間,另有三成收入在3000~5000元之間,月薪超過5000元的高收入群體僅占到8%。低收入導致中基層崗位群體的儲蓄比例偏低,月均儲蓄所占收入比例僅為14.33%,而有將近一半的人基本存不下錢,全部收入均用于日常的固定和其他開銷。過低的儲蓄比例使得他們經(jīng)濟上的風險應對能力十分薄弱,更需要完善的社會保障制度。

美容美發(fā)師月薪最高 文員最低

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),專業(yè)性、技巧性已成為區(qū)別中、基層崗位收入的門檻。從不同職業(yè)的收入情況來看,美容美發(fā)、網(wǎng)頁設計、廚師等對職業(yè)技能要求較高的工作一般月薪較高,月均工資超過3600元。平均工資的職業(yè)排行中,美容美發(fā)師、領班、技術支持、廚師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人成為收入最高的五種職業(yè)。普通文員是平均月工資最低的職業(yè),僅2191元。但美容美發(fā)師的時薪在33種職業(yè)類別中排在第19位,僅為14.2元,原因在于其每月307小時的工作時長,比各職業(yè)月平均工作時長多了74個小時。而房地產(chǎn)經(jīng)紀人則以18.2元的平均時薪名列時薪排行榜的榜首。調(diào)查顯示,從具體的收入水平來看,快遞員、保潔、保安等新藍領的月均收入達到3157元,而坐辦公室的秘書、文員、出納等小白領的職位平均月薪僅為2676元。

  調(diào)查顯示,中基層崗位人群對自身職業(yè)的自豪感偏低,僅有10%的人群對自己從事的職業(yè)感到自豪。在職業(yè)尊嚴方面,僅有15%的中、基層崗位人群在目前的工作中感受到了足夠的尊重。有高達40%比例的人群感受不到社會的尊重。中基層崗位中最不受尊重的職業(yè)包括按摩足療師、保潔、保安、服務員。數(shù)據(jù)顯示,89%的按摩足療師、63%的保潔、60%的保安以及57%的服務員認為自己的職業(yè)不被尊重。此外,切配工、收銀員、營業(yè)員這些職業(yè)中也有五成以上比例人群認為自己不被尊重。

  數(shù)據(jù)顯示,中基層崗位中感受到幸福的人群僅占到兩成。而從幸福指數(shù)的城市排行來看,石家莊成為中基層崗位人群幸福感最高的城市。四個一線城市中,北京的幸福感排名最高,在全國排第16位,而深圳的城市幸福感“墊底”,在全國排名24位。

  • 相關文章
  • 盤點最易淪為“低薪族”的六類人盤點最易淪為“低薪族”的六類人

    加薪很難,有什么偏方么?英國《金融時報》近日報道稱,調(diào)查顯示,隨和程度低于平均水平的員工年平均薪酬比隨和員工多18%;說話帶刺的女員工年均薪酬比易相處的多5..

  • 職場員工深度了解薪酬管理體系職場員工深度了解薪酬管理體系

    沒有滿意的員工,就沒有滿意的產(chǎn)品,更不會有滿意的顧客。在以市場經(jīng)濟主導的經(jīng)濟體制中,員工作為企業(yè)發(fā)展的基本單元,無論是從企業(yè)生存,還是從企業(yè)發(fā)展的角度..

  • 盤點專業(yè)性價比的薪資盤點專業(yè)性價比的薪資

    本周,一些網(wǎng)友在微博上吐槽自己職業(yè),奉勸高考(微博)生慎重選專業(yè),引發(fā)網(wǎng)絡熱議。流傳較廣的一則帖子網(wǎng)友稱道為“總結精辟”。計算機專業(yè):有限的青..

  • 盤點最易淪為“低薪族”的六類人盤點最易淪為“低薪族”的六類人

    加薪很難,有什么偏方么?英國《金融時報》近日報道稱,調(diào)查顯示,隨和程度低于平均水平的員工年平均薪酬比隨和員工多18%;說話帶刺的女員工年均薪酬比易相處的多5..

  • 職場員工深度了解薪酬管理體系職場員工深度了解薪酬管理體系

    沒有滿意的員工,就沒有滿意的產(chǎn)品,更不會有滿意的顧客。在以市場經(jīng)濟主導的經(jīng)濟體制中,員工作為企業(yè)發(fā)展的基本單元,無論是從企業(yè)生存,還是從企業(yè)發(fā)展的角度..

  • 盤點專業(yè)性價比的薪資盤點專業(yè)性價比的薪資

    本周,一些網(wǎng)友在微博上吐槽自己職業(yè),奉勸高考(微博)生慎重選專業(yè),引發(fā)網(wǎng)絡熱議。流傳較廣的一則帖子網(wǎng)友稱道為“總結精辟”。計算機專業(yè):有限的青..

  • 達州社保退休工資標準最新如何計算達州社保退休工資標準最新如何計算

    達州退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

  • 廣安社保退休工資標準最新如何計算廣安社保退休工資標準最新如何計算

    廣安退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

  • 宜賓社保退休工資標準最新如何計算宜賓社保退休工資標準最新如何計算

    宜賓退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

  • 南充社保退休工資標準最新如何計算南充社保退休工資標準最新如何計算

    南充退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..