國家統(tǒng)計局首次公布不同崗位平均工資

　　去年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為51474元，扣除物價因素，比上年實際增長7.3%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為32706元，實際增長10.9%。

　　國家統(tǒng)計局昨日發(fā)布2017年平均工資數(shù)據(jù)，人均年薪最高的行業(yè)仍是金融業(yè)，達99659元，是人均年薪最低行業(yè)農(nóng)林牧漁業(yè)(25820元)的近四倍。

　　上個月末左右，國家統(tǒng)計局還首次發(fā)布了2017年不同崗位平均工資情況，單位負責(zé)人平均工資最高，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，前者是后者的2.73倍。

　　盡管全國平均工資水平繼續(xù)保持較快增長，但增速有所放緩。2017年全國城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資的實際增速，分別比上年回落1.7和3.1個百分點。

　　收入增長，但增速放緩，這一現(xiàn)象與前年相同。2017年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資增幅下降2.5個百分點;私營單位就業(yè)人員年平均工資增幅降低1.2個百分點。

　　中國勞動學(xué)會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南等受訪專家認為，此番國家統(tǒng)計局首次發(fā)布不同崗位平均工資數(shù)據(jù)，有利于全面掌握收入分配中的崗位差距，為制定收入分配制度改革的具體調(diào)控政策提供量化分析依據(jù)。

單位負責(zé)人工資是員工2.35倍

　　統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)表明，地區(qū)差距、行業(yè)差距、崗位差距等此前一直存在的收入分配差距問題，依然存在。

　　如行業(yè)差距，跟往年相同，去年人均年薪最高的三大行業(yè)依然是金融業(yè)，99659元，是全國平均水平的1.94倍;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，90926元，是全國平均水平的1.77倍;科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，76603元，是全國平均水平的1.49倍。

　　而人均年薪最低的行業(yè)農(nóng)林牧漁業(yè)，僅25820元，是全國平均水平的50%。也就是說，“第一名”金融業(yè)和“倒數(shù)第一名”農(nóng)林牧漁業(yè)，相差近4倍。

　　還有崗位差距。單位負責(zé)人平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2.35倍;商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的86%。崗位平均工資最高與最低之比為2.73。

　　中國勞動學(xué)會副會長兼薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南表示，國家統(tǒng)計局發(fā)布的平均工資狀況，能夠反映工資的大體狀況。但由于少數(shù)高收入行業(yè)“拉動”了平均工資水平，所以一些行業(yè)就業(yè)人員的工資低于平均工資。

國家賠償金標準提至每日200.69元

國家賠償標準五年提高60%

　　近期，最高法、最高檢下發(fā)通知，公布2017年作出國家賠償決定涉及的侵犯公民人身自由權(quán)的賠償標準，具體數(shù)額為每日200.69元。

　　2017年10月，十一屆全國人大常委會第二十九次會議通過了修改后的國家賠償法。國家賠償法規(guī)定：“侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。”

　　5月27日，國家統(tǒng)計局公布，2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資(即原“全國在崗職工年平均工資”)數(shù)額為52379元，比上年增加4786元;日平均工資為200.69元，比上年增加18.34元。因此，在此次公布的國家賠償標準數(shù)額也確定為每日200.69元。

　　2017年，根據(jù)最高法下發(fā)的通知，我國涉及侵犯公民人身自由權(quán)的國家賠償標準，具體數(shù)額為每日125.43元。隨著我國年度職工平均工資的增長，國家賠償標準持續(xù)走高。記者通過計算發(fā)現(xiàn)，2017年到今年，5年間，國家賠償金標準提高了6成。

　　最高法內(nèi)部人士稱，在國家賠償中，除侵犯公民人身自由賠償外，還包括侵犯公民生命健康權(quán)等方面。此次調(diào)整僅為侵犯公民人身自由賠償，侵犯公民生命健康權(quán)等依照國家賠償法相關(guān)規(guī)定實施。