廣州市社科院日前發(fā)布了廣州經(jīng)濟發(fā)展藍皮書，其中關于廣州市人力資源市場供求情況的調查報告指出，廣州用工需求前五位為制造、批發(fā)零售、居民、餐飲、商務服務業(yè)，廣州在崗職工平均月薪2705元，金融業(yè)以平均月薪6384元蟬聯(lián)榜首。去年末有六成受調查企業(yè)反映招工難。
分析指出，2017年，廣州就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。全市新增就業(yè)人數(shù)27.75萬人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.15%。過去一年，廣州人力資源市場登記招聘總量基本持平，略有下跌;但進場求職總量較前一年同期增幅14.3%，市場求職活躍，顯示本市人力資源市場上求職競爭熱度有所加大。
調查顯示，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)布的招聘需求占比接近六成(57.7%)，穩(wěn)占產(chǎn)業(yè)用工需求首位。第二產(chǎn)業(yè)緊隨其后占40.8%，第一產(chǎn)業(yè)占1.5%。
報告指出，截至2017年第三季度，持續(xù)接受調查的600家企業(yè)平均月薪為2705元/月。來自南方人才市場的調查則指，2017年廣東地區(qū)平均月薪排名前三位的是金融業(yè)、咨詢與調查、廣電及文化藝術業(yè)。金融業(yè)蟬聯(lián)榜首，平均月薪達6384元。
2017年末，反映招聘“比較困難”的企業(yè)占調查樣本的42.6%，反映“困難”的企業(yè)占調查樣本的11.4%，反映“很困難”甚至“招不到”的企業(yè)占調查樣本的合計6.3%，合計達60.3%。
從招聘難的主要成因看，反映“應聘者對薪水要求過高”的企業(yè)占72.7%，反映“缺乏所需工種人才”的企業(yè)占41.3%，隨后便是“工種人數(shù)不能滿足需求”(37.2%)。
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