工資、薪金所得個(gè)人所得稅計(jì)算方法

　　工資薪金所得，按月計(jì)算征繳個(gè)人所得稅，個(gè)稅由所在單位代扣代繳，拿到手中的工資都是稅后工資。下面給大家講下工資個(gè)稅的計(jì)算方法，以及注意事項(xiàng)，工薪階層辛辛苦苦賺錢，納稅更要明明白白。

應(yīng)納稅所得額 = 工資收入 - 五險(xiǎn)一金 - 起征點(diǎn)(3500元)

應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 × 稅率 - 速算扣除數(shù)

　　以上是工資薪金所得個(gè)稅計(jì)算的計(jì)算公式，下面給大家詳細(xì)說明一下如何計(jì)算，以及計(jì)算過程中的注意事項(xiàng)，其實(shí)很簡(jiǎn)單的。

　　首先我們要確認(rèn)一下工資收入是否需要納稅，有的公司給員工繳納五險(xiǎn)一金，員工自己相應(yīng)也要按比例繳納一部分，員工繳納的那部分直接由公司從工資中扣除，員工的五險(xiǎn)一金支出是不需要納稅的，工資收入減去五險(xiǎn)一金后，如果余額大于起征點(diǎn)3500元，此時(shí)才納要繳納個(gè)人所得稅，反之余額小于3500元的，就無需納稅。

　　應(yīng)納稅所得額，就是應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅的那部分收入金額，由工資收入減去五險(xiǎn)一金，再減去個(gè)稅起征點(diǎn)的余額。計(jì)算出應(yīng)納稅所得額后，下面就要根據(jù)個(gè)人所得稅稅率表來查找對(duì)應(yīng)的稅率及速算扣除數(shù)，現(xiàn)在采用的是七級(jí)超額累進(jìn)稅率表，主要依據(jù)應(yīng)納稅所得額的多少來確定稅率和速算扣除數(shù)。

　　比如應(yīng)納稅所得額為4500元，屬于“超過1500至4500元的部分”，對(duì)應(yīng)稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，應(yīng)納稅額也就是應(yīng)繳個(gè)稅=4500*10%-105=345元。參照上表時(shí)一定要注意，要用應(yīng)納稅所得額對(duì)照表格，切不可用工資收入來參照計(jì)算。

　　實(shí)例：張三工資收入6000元，個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金部分為500元，那么應(yīng)納稅所得額=6000-500-3500=2000元，對(duì)照稅率表得知，稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，應(yīng)納個(gè)人所得稅=2000*10%-105=95元。

　　注意，對(duì)于國(guó)內(nèi)居民來說，個(gè)稅起征點(diǎn)是3500元，如果是外籍人員，他們的個(gè)稅起征點(diǎn)與我們不同，他們是4800元，但計(jì)算方法是一樣的。

工資、薪金所得個(gè)人所得稅計(jì)算方法

工資、薪金所得個(gè)人所得稅計(jì)算方法