2017年11月13日，人社部公布的信息顯示，今年國家公務員考試共有140.9萬人符合報考條件，通過資格審核。盡管這一數(shù)字創(chuàng)5年來最低，但“國考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競爭。
一方面，許多年輕人對這一職業(yè)有著美好的期待;另一方面，基層公務員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時有耳聞。那么，基層公務員的真實生存狀態(tài)究竟怎樣?
調查數(shù)據(jù)顯示，福建省沿海某發(fā)達縣區(qū)入職4年的一名科員級公務員，2017年2月入職時基本工資3200元，電話和伙食補貼300元，扣掉五險一金和食堂伙食費等，一個月到手約2960元。一年后轉正，如今一個月到手約3100元，年底雙薪。
廣東省某市政府一名正科級工作人員，10月份除去五險一金后實發(fā)工資2751元，其中級別工資455元，工作津貼1179元，扣除住房公積金581元。“年底有雙薪，四大節(jié)有過節(jié)費1千，其他什么都沒有了，工作五年來工資幾乎都沒漲。我們是地級市，縣里更少。”
江蘇省金湖縣戴樓鎮(zhèn)一名工作了14年的司法科員，現(xiàn)在每月工資為4020元，其中職務工資380元，級別工資464元，工作津貼940元，生活津貼1900元，車貼7元，司法特崗150元，住房補貼179元。
陜西省西安公檢法系統(tǒng)普通科員工資表顯示，他們的月工資為3715.5元，其中職務(崗位)工資為380元，級別(技術等級工資)446元，生活補貼1380元，行業(yè)補貼224.5元。此外，相關人士透露，“每月有飯補200元，警銜補貼每月175元，住房公積金每月扣除165元，再無其他福利了。”……
據(jù)了解，各地基層公務員工資水平大多略高于當?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資，按理不具有特殊吸引力。那么問題來了，這些工資單可靠嗎?是他們的全部收入嗎?“沒人相信我的收入只有工資，可除了正常的年終雙薪，我們真是一點兒福利都沒有了。”山東某地級市機關公務員陳某說。
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