襄陽事業(yè)單位退休工資標準,襄陽事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

襄陽市人社局宣布，我市下一年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)參照標準為3560元，靈活就業(yè)參保者的實際繳費基數(shù)根據(jù)該標準分9檔確定。

社會養(yǎng)老保險繳費基數(shù)參照標準，根據(jù)市統(tǒng)計局發(fā)布的2015年度“全部在崗從業(yè)人員平均工資”來計算，據(jù)此市人社局確定的數(shù)值為3560元。靈活參保者養(yǎng)老保險的實際繳費基數(shù)分為9個檔次，為3560元的60%-300%（湊成整數(shù)），依次為3560元的60%（2140元）、70%（2490元）、80%（2850元）、90%（3200元）、100%（3560元）、150%（5340元）、200%（7120元）、250%（8900元）、300%（10680元）。（6月9日中金網(wǎng)）

靈活參保者從上述9個檔次中，根據(jù)個人的經(jīng)濟承受能力任選一個基數(shù)作為個人的繳費基數(shù)，繳費比例為20%。由此計算，靈活參保者最低一個月繳428元，最高一個月繳2136元。新標準的執(zhí)行時間為2017年7月至2017年6月。相比目前正在執(zhí)行的標準，提高了280元。

市人社局提醒：根據(jù)養(yǎng)老保險繳費政策，2015年7月至2017年6月期間的養(yǎng)老保險費需在2017年6月底前繳清，否則將按新標準核定。新標準只針對靈活就業(yè)參保者。企業(yè)養(yǎng)老保險繳費以本單位職工2015年度實發(fā)工資總額來確定繳費基數(shù)，在職職工以上年度本人月平均工資為繳費基數(shù)。

襄陽養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)

2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務(wù)

3、個人繳費至少滿15年（過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限）

4、企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。

襄陽養(yǎng)老金領(lǐng)取材料

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險申領(lǐng)材料

1.本人提出書面申請

2.身份證及復印件

3.《襄陽市靈活就業(yè)參保人員享受養(yǎng)老保險待遇條件確認表》

城鄉(xiāng)居民

戶口簿