江蘇最新最低工資標準一覽表

2017年江蘇最新最低工資標準一覽表

2016江蘇最低工資標準

全國最低工資標準NO.1：上海最低工資標準每月2190元

目前，全國最低工資標準整體的狀況是：上海最低工資標準每月2190元，為全國最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的廣東省高出295元;青海的最低工資標準為1270元，為全國最低。

原因：上海的最低工資標準之所以拔得頭籌，似與經(jīng)濟總量相關(guān)。翻看上海市2015年的GDP總量接近2.49萬億元，比同為直轄市的北京(2015年的GDP總量為2.29萬億元)高出0.2萬億元，相應(yīng)的，最低工資標準也高出北京470元(北京2015年最低工資標準為1720元)。北京與上海的最低工資標準差距可謂不小。

全國最低工資標準NO.2：天津最低工資標準每月1950元

天津上一輪最低工資標準是1850元，此次最低工資標準上調(diào)了100元，天津新一輪最低工資將于2017年7月1日起實施，最低工資標準每月1950元。

全國最低工資標準NO.3：廣東最低工資標準每月1895元

廣東各省市最低工資標準，其中以深圳最低工資標準最高為2030元，其次是廣州1895元，其他城市如佛山1510、東莞1510、珠海1510、惠州1350、湛江1210、汕頭1350、中山1510元;

全國最低工資標準排名最低：青海最低工資標準每月1270元

青海省的最低工資標準全國最低，為1270元，與最高的上海相差920元。查看2015年青海省的GDP總量為0.24萬億元，在全國排倒數(shù)第二，似乎最低工資跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟增速也密切相關(guān)。

此次調(diào)整最低工資的省份還有山東、江蘇、遼寧、重慶、海南4個省份

江蘇最新最低工資標準1770元，全國最低工資排名第5名，此次調(diào)整比上一次增加了140元，漲幅達8.6%

山東最新最低工資標準1710元，全國最低工資排名第7名，此次調(diào)整比上一次增加了110元，漲幅達6.8%

遼寧最新最低工資標準1530元，全國最低工資排名第15名，此次調(diào)整比上一次增加了230元，漲幅達17.7%

重慶最新最低工資標準1500元，全國最低工資排名第19名，此次調(diào)整比上一次增加了250元，漲幅達20.0%

海南最新最低工資標準1430元，全國最低工資排名第27名，此次調(diào)整比上一次增加了160元，漲幅達12.6%

同為直轄市的北京，與此次調(diào)整的天津、上海、重慶相比

上海最低工資標準為2190元，天津最低工資標準每月1950元，北京最新最低工資標準1720元，重慶最新最低工資標準1500元;上海比重慶高690元，比天津高240元，比北京高470元;

上海連續(xù)七年上調(diào)最低工資漲幅創(chuàng)七年新低

上海今日起每月最低工資標準從2020元調(diào)至2190元，增加170元，上調(diào)幅度為8.4%，過去六年年均漲幅為13%;小時最低工資標準從18元調(diào)至19元。在經(jīng)濟下行期，考慮到企業(yè)用工成本與效益等因素，一些地方已經(jīng)開始“合理調(diào)節(jié)最低工資標準增長”。

上海市人社部門在解釋時指出，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者，但不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等也不作為月最低工資標準的組成部分。

上海除了2009年暫緩調(diào)整最低工資水平，其余時間都是每年至少調(diào)一次。在當(dāng)前經(jīng)濟下行期，政府要在平衡物價漲幅與企業(yè)用工成本等因素間平衡。

"十二五"規(guī)劃要求十二五期間最低工資標準年均增長13%以上，絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準達到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。依據(jù)人社部數(shù)據(jù)，十二五期間最低工資標準平均漲幅13.1%，跑贏GDP，但多數(shù)城市40%的要求則未滿足。

《十三五規(guī)劃》中有兩處提到最低工資，一處是"合理確定最低工資標準"，另一處是"完善最低工資增長機制"。

中國現(xiàn)行最低工資標準自2004年3月1日開始實施，此前多年，各地的最低工資標準水平歷經(jīng)了較大幅度上漲�，F(xiàn)階段，中國經(jīng)濟下行壓力較大，企業(yè)效益增長也面臨困難。目前，一些地方已經(jīng)開始"合理調(diào)節(jié)最低工資標準增長"。

廣東2月底公布的《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革總體方案》提出，要合理調(diào)節(jié)最低工資標準增長，2017年、2017年最低工資標準暫按2015年5月發(fā)布的標準執(zhí)行，并適當(dāng)降低最低工資標準增幅，原則上不超過當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資增長幅度。此前廣東為每年發(fā)布調(diào)整方案。

天津近日也表示，合理控制企業(yè)最低工資標準調(diào)整幅度。2017年企業(yè)最低工資標準擬由1850元調(diào)整為1950元，增長5.4%，執(zhí)行起始時間延后至7月1日。