所在位置:大風車考試網 > 工資改革方案 > 正文

年全國兩會關于教師工資改革提案最新消息

大風車考試網

2017年全國兩會關于教師工資改革提案最新消息

中國教師地位全球最高,但是工資收入全球墊底

國際經合組織曾對全球教育行業(yè)的調查,調查展示了中國教育行業(yè)的一種奇特現(xiàn)象:中國教師地位全球最高,但是工資收入全球墊底。

VarkeyGEMS基金會發(fā)布的2013全球教師地位指數(shù)顯示,教師在中國社會備受尊重。根據調查,有75%的中國學生認為教師應該被尊重,排名最高,其次是土耳其(54%)、新西蘭(39%)和美國(38%),學生對教師尊重程度最低的國家是韓國,僅有11%。此外,中國公眾對教師的認可程度也最高,有49%的公眾希望自己或子女從事教師職業(yè),美國為33%,在日本僅有15%。

形成鮮明反差的是教師的收入水平。據統(tǒng)計,2013年,中國在崗教師的平均年薪為42782元人民幣(約6971美元),而比利時、韓國、德國、美國、日本教師的平均年薪都在4萬美元以上。中國教師工資大約為比利時的1/7,美國的1/6,巴西的1/3,在被調查的國家中排名墊底。

華東地區(qū)??

1、山東:山東青島某縣級市小學一級教師,教齡21年,現(xiàn)在漲工資后卡發(fā)5195,今年發(fā)去年的13月工資6729,取暖費每年2100,公積金每月1800,每月績效200,半年一發(fā),過節(jié)費已經隨工資打卡里了,所以過節(jié)就什么都沒有了。

2、江蘇:小學教師,江蘇,工作第五年,12級工資3720,績效一萬一左右一年,十三個月只有基本工資兩千,其他全無。

3、安徽:安徽農村教師,中學二級教師,工作五年,每月打卡工資1895元,住房公積金1162元。

4、浙江:浙江湖州安吉初中教師,4年教齡,打卡每月2800,公積金2000,年終發(fā)了21000,包括什么晚自習加班什么的吧。

5、福建:福建浦城縣,農村小學,每月打卡1866,農補每月300,績效每月600左右,其他沒有。

6、上海:調查顯示,受訪者月薪平均數(shù)為5198元。100%的受訪者有五險一金,基礎社保福利覆蓋完備。

華南地區(qū)??

7、廣東:小學教師,佛山,新教師,工資:5600,各種福利2W多。

8、廣西:小學,廣西柳州。16年。小教高級,2600元(扣完后),半年4500元,其它全無。

9、海南:中學二級教師,工資為每月3500元,實發(fā)工資,如果在市內租房子住,生活是挺艱難的。實話。

華中地區(qū)??

10、湖北:湖北武漢,經濟落后的一個老城區(qū),普通高中,工作十三年,中學高級未兌現(xiàn),拿中一工資,兩個班非語數(shù)外,每周8節(jié)課,2個自習,崗位工資+薪級工資+住房補助+醫(yī)療補助+月績效一共3328元。

班主任誤餐補助440,班主任月補貼300,周六值班300,補課費財政發(fā)放,一個半小時晚自習發(fā)80元,高三再加10元,一般每月晚自習費700元,每月醫(yī)保卡發(fā)120元,每年可報銷3000元醫(yī)療費,每月公積金1100元。

年底績效工資班主任拿16000元,高三獎金6000到1萬多元不等,高三旅游費4000元,去年暑假補績效發(fā)了13000,不知道今年有沒有,平時期中期末考試有一點獎勵,高三四次調考獎金2000元,但要和成績掛鉤,另外年節(jié)有些小福利,不多,參考武漢新房均價12000。

11、湖南:湖南一少數(shù)民族高山地區(qū)(1800米)距離縣城60公里,教齡:8年,職稱:小一,月工資:打卡1800左右+180元每月高寒補貼(其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有)+360元每月人才津貼。績效工資:5000元左右每年。其他:節(jié)假日不準發(fā)補貼,全年只有教師節(jié)學校食堂聚餐。

12、河南:河南的一個老教師,教齡已經35年了,一級教師,現(xiàn)在月工資加績效才領到2800多元。

13、江西:高中教師,江西贛南,縣城,教齡6年,中二,工資12檔,打卡2220,績效一個月800,自習等辛苦費一個月400(學校的錢發(fā)),班主任津貼160,高三教師營養(yǎng)費90一個月。補課費按50元一節(jié)算,高一高二補課一學期普通教師有3000??4000,班主任多1500左右,只周六補課。高三大概翻倍,因為周末補2天。學校福利:無!經?鄱悾荒晗聛硪200左右的稅。

華北地區(qū)??

14、北京:正常收入每月不超過5000,班主任有班主任費但是也就23百元每月,高級教師職稱每月能多拿個大幾百元。也有人說,一年到手10萬左右,工資6k,補發(fā)工資大概一年2萬多不到3萬。

15、天津:小學,天津市西青區(qū)、5年小一、月薪5000左右。福利:公積金4400每月,學期末績效獎勵2000,13月工資。

16、河北:高中、中一,實際中二工資1690,績效半年2400。

17、山西:山西一個市,工作十年,工資2200左右徘徊,績效一年5000左右徘徊,無福利,自習白上。

18、內蒙古:內蒙,小教一級。08年上班。打卡3070,績效一年7000多,別的沒有。

西北地區(qū)??

19、寧夏:基本工資、工齡工資、偏遠山區(qū)補助、績效工資,每月扣除五險一金后到手2460元,年底有5000元的效能工資。

20、陜西:中學(初中),陜西渭南市鄉(xiāng)鎮(zhèn),6年,中教二級,950元,績效:每月1720元。節(jié)假日過年無任何補貼。

21、甘肅:高中教師,甘肅,鄉(xiāng)鎮(zhèn),高中4年教齡,中二,到手3000-4000,績效工資一年只有1400。

無任何節(jié)假日福利。取暖費一年3000,冬裝費2000。

西南地區(qū)??

22、四川:四川農村鄉(xiāng)下老師,教齡兩年,卡發(fā)工資2838.3。一年績效六千五左右。節(jié)假日不發(fā)錢(但每年會去聚餐游玩一次)。會發(fā)一些過節(jié)禮物:油,水果、紙巾、米什么的。

23、云南:昆明,高中三年,工資2300,績效10000一學期,年終獎12000。平時班主任福利500每月過節(jié)至少1000。

24、貴州:貴州小學教師,教齡三年,中小學三級,打卡:3681,績效一年一次:8500,沒有其它福利。

25、西藏:初中教師,西藏林芝地區(qū),教齡6年,工資最初3400,調整兩次3900到手工資,沒有績效沒有福利節(jié)假日也沒有。本人在縣里!應該要漲工資,漲了估計五千五六的樣子。

26、重慶:重慶梁平縣,初中教師,中教二級,工齡三年。打卡1900多。年績效6000多,班主任津貼2500,去年有物價補貼一萬,今年不知道有沒,節(jié)假日全年加起來不超過2000福利。去年全年收入不加公積金大約在四萬多點,加上公積金接近五萬吧。

東北地區(qū)??

27、遼寧:沈陽,小一,工作七年,2800余,全年福利400。不多,很窮。

28、吉林:吉林省公主嶺市,小學一級教師,教齡十五年,卡工資2761,績校無,福利無,病假一天扣30,所以不敢病,挺著。

29、黑龍江:黑龍江縣城小學,工作31年小學高級,卡發(fā)3114(年末一起扣公積金百分之八扣完每月2865元),沒有績效工資,班主任費每月14元,取暖費沒有。有第13個月工資(13年和14年按全額給的,以前發(fā)工資的前三項)。

教師工資低,到底該不該漲?

一線教師是這樣回答該問題的:

正方:應該漲工資

?重視教育,應該從給教師漲工資做起

《教師法》規(guī)定,教師工資“應當不低于或高于公務員的平均工資!笨伞督處煼ā烦雠_13年,教師工資還是遠低于公務員水平。教師該漲工資了,教師的工資低得實在是看不下去了。教育是國家的未來,重視教育應該從尊重教師的職業(yè)做起,應該從不再“折騰”教師做起,應該從給教師漲工資做起。

?為何績效把人騙?

作詞一首,為教師呼喊!<水調歌頭?教師漲工資>工資何時漲?巴眼望青天,不知政府說話,這次可準算。/我欲奔走相告,唯恐他人恥笑,心思肚里咽。/教改新畫卷,豈能潤心田。樹欲靜,風不止,發(fā)誓言。不應有詐,為何績效把人騙?/物價又漲幾許,生活不堪重負,誰付盤中餐。但愿心發(fā)善,教育見春天!

?不提高農村教師待遇,農村教育的出路到底在哪里?

不提高農村教師待遇,根本留不住年輕人,農村教育又談何充滿生機和活力?正是因為我們年輕,熱情,愿意投身農村,可是事業(yè)單位普漲工資卻唯獨把省招教師排除在外,叫我們怎么不寒心!如果我們都走,農村教育的出路到底在哪里?

反方觀點:可以不漲工資

?老師的工資還比較可以

老師的工資再漲,估計娃他爸、她媽們也得給東家漲工資了!現(xiàn)階段,老師的工資還比較可以。

?每次漲工資的時候,不要區(qū)別對待

經濟發(fā)達地區(qū)與經濟落后地區(qū)、城市與鄉(xiāng)村、直屬學校與非直屬學校教師的工資差別很大,同工不同酬,請問如何縮小教師工資差距,提高經濟落后地區(qū)、鄉(xiāng)村及非直屬學校教師待遇?特別是在每次漲工資的時候,不要區(qū)別對待。

?與教師素質相比,工資真的沒那么重要

雖然我是教師隊伍中的一名,我也希望能收到合理漲工資的待遇,但說實話,目前中國教師的素質并不怎么樣。所以工資排名墊底或是冒尖,真的沒那么重要,重要的是,學校可以向孩子說真話嗎

  • 相關文章
  • 全國兩會關于教師工資改革方案

    國務院日前印發(fā)《關于統(tǒng)籌推進縣域內城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《意見》),要求按照全面建成小康社會..

  • 全國兩會教師工資改革方案最新消息

    教師工資改革方案2016年最新消息:教師平均工資不低于當?shù)毓珓諉T教師工資改革方案2016年最新消息南方財富網小為您提供最新201..

  • 全國兩會關于教師工資改革最新消息(方案)

    2017年全國兩會關于教師工資改革最新消息(方案)2016年教師工資改革消息引發(fā)社會廣大關注,為此快車教育整理了最新內容,歡迎..

  • 兩會關于教師工資待遇熱點解讀

    2016年兩會關于教師工資待遇熱點解讀教師工資三年一調基本工資標準將提高10%李克強總理再次明確強調,廣大基層公務員的工資調..

  • 全國兩會關于教師工資待遇的最新規(guī)定

    2016年全國兩會關于教師工資待遇的最新規(guī)定3月3日,全國政協(xié)十二屆二次會議在北京召開,全國兩會也將就此拉開帷幕。2016年作..

  • 兩會教師工資改革最新動向

    早在此前,全國兩會關于中小學或取消教師職稱工資的改革就有消息傳出。全國人大代表、人力資源和社會保障部副部長王曉初在接..

  • 全國兩會關于公務員漲工資最新提案消息全國兩會關于公務員漲工資最新提案消息

    公務員漲工資最新消息:收入可高過領導2016年公務員群體新政出臺,公務員分類改革主要向基層公務員傾斜。作為其中重要一項的公務員工資改革被很多人理解為公務員漲工..

  • 初級會計師的待遇薪酬是多少初級會計師的待遇薪酬是多少

    初級會計職稱的待遇又怎么樣呢?工資高低的前提是你要考到會計證,然后可以進一步升級到初、中、高級職稱,最后是最具含金量的注冊會計師。就薪資而言,會計人員一般月..

  • 軍隊離休退休干部服務管理辦法軍隊離休退休干部服務管理辦法

    中華人民共和國民政部令第53號《軍隊離休退休干部服務管理辦法》已經9月4日民政部部務會議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。部長:李立國9月23日軍隊離休退休干..

  • 全國兩會關于公務員漲工資最新提案消息全國兩會關于公務員漲工資最新提案消息

    公務員漲工資最新消息:收入可高過領導2016年公務員群體新政出臺,公務員分類改革主要向基層公務員傾斜。作為其中重要一項的公務員工資改革被很多人理解為公務員漲工..

  • 初級會計師的待遇薪酬是多少初級會計師的待遇薪酬是多少

    初級會計職稱的待遇又怎么樣呢?工資高低的前提是你要考到會計證,然后可以進一步升級到初、中、高級職稱,最后是最具含金量的注冊會計師。就薪資而言,會計人員一般月..

  • 軍隊離休退休干部服務管理辦法軍隊離休退休干部服務管理辦法

    中華人民共和國民政部令第53號《軍隊離休退休干部服務管理辦法》已經9月4日民政部部務會議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。部長:李立國9月23日軍隊離休退休干..

  • 達州社保退休工資標準最新如何計算達州社保退休工資標準最新如何計算

    達州退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

  • 廣安社保退休工資標準最新如何計算廣安社保退休工資標準最新如何計算

    廣安退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

  • 宜賓社保退休工資標準最新如何計算宜賓社保退休工資標準最新如何計算

    宜賓退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..

  • 南充社保退休工資標準最新如何計算南充社保退休工資標準最新如何計算

    南充退休養(yǎng)老金領取條件:一是參保人達到法定退休年齡,辦理了退休手續(xù);二是養(yǎng)老保險繳費時間累計滿15年以上。一般職工退休時的社保退休金由兩部分組成:社保退休金=..