遵義退休工資如何計算
養(yǎng)老金計算公式:
每月到手的養(yǎng)老金=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金
(1)月基礎養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
人社部、財政部公布了《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,宣布2020年將進行退休人員養(yǎng)老金的第16年連漲。今年養(yǎng)老金的調整通知跟2019年幾乎一樣。
調整時間,都是從1月1日開始,也就是說不管是6月份還是7月份養(yǎng)老金調整到位,都會從1月份開始補發(fā)養(yǎng)老金差額,國家會保障退休老人不會吃虧。
2020貴州省養(yǎng)老金如何調整?
目前為止,貴州省2020年養(yǎng)老金上調實施細則還沒有正式公布,去年云南省養(yǎng)老金調整方案是7月18日發(fā)布的,估計今年也會在7月份左右公布。
3月31日從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉,為了更好地保障企業(yè)退休人員的基本生活,經省人民政府批準,貴州省人力資源社會保障廳、財政廳近日聯(lián)合下發(fā)了《關于年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(黔人社廳發(fā)〔年〕8號)(以下簡稱《通知》)!锻ㄖ芬(guī)定,從年1月1日起,對年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。此次待遇調整,將惠及我省87萬企業(yè)退休人員。
《通知》明確,年12月31日以前辦理退休手續(xù)的,每人每月增加基本養(yǎng)老金110元,在此基礎上再按照本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)予以增加,繳費年限每滿1年增加3.5元,繳費年限不足1年按1年計算。對符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規(guī)定退休的新中國成立前參加革命工作的老工人單獨予以調整,按照參加革命工作時間的不同時間段,每人每月分別增加550元、530元、510元。
按照上述辦法調整后,符合下列條件的退休人員再予以累加照顧:截止年12月31日,年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每滿1歲每人每月增加7元,不足1歲的按1歲計算;1953年12月31日及以前參加工作的(不含建國前參加革命工作的老工人),每人每月增加50元;原工商業(yè)者,每人每月增加40元。
《通知》規(guī)定,對按月領取退職生活費的企業(yè)退職人員比照退休人員的辦法相應增加退職生活費。對企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部,按照中辦發(fā)[2003]29號文件精神,年按照《通知》規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后,達不到年度全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,從年1月1日起補足到平均水平。
對企業(yè)退休人員,按《通知》規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后,月基本養(yǎng)老金(不含領取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)達不到560元的,補足到560元。對按月領取退職生活費的企業(yè)退職人員按《通知》規(guī)定增加退職生活費后,退職生活費(不含領取《獨生子女證》加發(fā)5%養(yǎng)老金部分)達不到535元的,補足到535元。
《通知》要求,各地要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,全力以赴抓好落實,盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。