漢中教師工資待遇如何,漢中教師工資多少錢一年

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為進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保國家保障義務(wù)教育教師工資待遇政策能夠長期穩(wěn)定落實到位。漢中近期出臺《漢中市關(guān)于落實義務(wù)教育教師工資待遇工作的實施方案》。

方案要求加強(qiáng)以下幾方面工作，一是堅持動態(tài)調(diào)整原則，規(guī)定義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資總量核定應(yīng)依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，以當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資為基準(zhǔn)，實行同步動態(tài)調(diào)整，確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平；

二是做好經(jīng)費(fèi)保障工作，實行經(jīng)費(fèi)分級負(fù)擔(dān)，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先解決義務(wù)教育教師工資所需經(jīng)費(fèi)；

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，要求市縣（區(qū)）教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)建立健全有效的監(jiān)督檢查工作機(jī)制，針對義務(wù)教育教師工資待遇落實情況及義務(wù)教育教師與公務(wù)員工資待遇實行長效聯(lián)動調(diào)整機(jī)制進(jìn)行跟蹤、檢查、督導(dǎo)。

1、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表

各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。

2、事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表

各管理崗位的起點(diǎn)薪級分別為：一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，八級崗位8級，九級崗位4級，十級崗位1級。

3、事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表

各技術(shù)工崗位的起點(diǎn)薪級分別為：一級崗位26級，二級崗位20級，三級崗位14級，四級崗位8級，五級崗位2級。普通工崗位的起點(diǎn)薪級為1級。

其實，不論如何改革，事業(yè)單位還是大家眼中的“香餑餑”，建議各位想要報考事業(yè)單位的考生要提早進(jìn)行復(fù)習(xí)，每個省份考情不同，以陜西為例，目前有兩種考情，一是參加聯(lián)考的，例如今年的省屬、寶雞、咸陽、漢中、安康、商洛五市，二是不參加聯(lián)考，例如西安市、榆林市等。各位考生需有針對性的復(fù)習(xí)。

聯(lián)考考試科目：公共科目筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分�？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三類。應(yīng)聘人員按照所報考崗位對應(yīng)的考試類別，參加相應(yīng)類別的兩科考試。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類《綜合應(yīng)用能力》由應(yīng)聘人員按考試類別中對應(yīng)的崗位作答相應(yīng)部分。

非聯(lián)考考試科目：綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，其余崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。其中，中小學(xué)幼兒園教師崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為：教育基礎(chǔ)知識(分幼兒園、小學(xué)、中學(xué)學(xué)段)，衛(wèi)生類崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。