廊坊中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

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廊坊小學(xué)老師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是50%,其次是3000-5000元,占比是50%。

廊坊中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

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1、廊坊中小學(xué)教師工資多少錢

河北廊坊三河市中小學(xué)幼兒園公開招聘聘用制合同教師實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度,由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險(xiǎn))、失業(yè)、工傷,并享受相應(yīng)待遇。工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照三河市公辦學(xué)校在編同級(jí)教師執(zhí)行。工資測(cè)算由教體局協(xié)助第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)完成,財(cái)政部門落實(shí)資金。改革性補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、住房公積金計(jì)提(存繳)基數(shù)和比例,按我市在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用制合同教師首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年,第一年為試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。三年內(nèi)被聘用人員原則上不能違約,如因個(gè)人原因提前解除合同的,須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),方可按合同約定辦理辭職手續(xù)。三年合同期滿前三個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類,分別是:1、小學(xué)老師的基本工資為三千元;2、初中老師的基本工資為三千五百元;3、高中老師的基本工資為四千二百元;4、大專老師的基本工資為四千八百元;5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù):《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高。

建立正常晉級(jí)增薪制度,具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的,應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

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