福建中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

福建小學老師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是40.5%,其次是3000-5000元,占比是21.6%。

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1、福建中小學教師工資多少錢

以本科學歷，轉(zhuǎn)正定級后的新師為例，基本待遇如下

每月基本工資2200、績效1000（人均）、改革績效3320（年終各項獎金取消，平攤到每個月，多發(fā)三千多）

↑以上這部分錢是雷打不動的。即，每月到手6000+

此外，還有以下勞務(wù)補貼

延時服務(wù) 小學、初中，一小時60 一般中午2小時+下午2小時

晚自習初三、高中，一次120-240 最低時長3小時/次，一周不超過2次

監(jiān)考一般在周末，一場200-300

班主任/年段長/心理老師一年8000-12000

市直屬學校進行以下更新（區(qū)、縣學校根據(jù)財力參照執(zhí)行）：

1.班主任補貼由每年6000、8000、10000三檔次感改為8000、12000兩檔，比例40%、60%。

2.超課時補貼由一節(jié)課90增加到120。小語種、特教學校補貼一節(jié)課150。每學期每人最多領(lǐng)取40節(jié)超課時補貼。

3.新入職老師在前三年每月發(fā)1000生活補貼。

4.省教師技能競賽一等獎獲獎?wù)呋蛑笇W生獲得全國二等獎的第一指導教師獲得限價房購買資格。

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2、中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)從事教育教學工作的，應(yīng)當予以補貼。