攀枝花中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

攀枝花教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是46%,其次是3000-5000元,占比是34.5%。

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1、攀枝花中小學(xué)教師工資多少錢

本文信息來源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考，每個(gè)區(qū)具不同教師、不同崗位，職稱不同，學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請(qǐng)勿以偏概全，僅供參考。

高級(jí)六級(jí)，到手工資5108元，27年工齡

攀枝花東區(qū)的小學(xué)教師為例，試用期的工資和正式工資差不多，差別是試用期沒有三金五險(xiǎn)，不過正式后會(huì)補(bǔ)齊，小學(xué)老師�？剖�1040左右，本科1100左右，總體來說非編制教師待遇高低還是因?qū)W校而異。公立學(xué)校的老師工資都是按國家規(guī)定發(fā)放的，沒有很高底一說，私立學(xué)校的話，如果教學(xué)質(zhì)量好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，那么工資會(huì)稍高。

2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

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