關(guān)于商會(huì)工作匯報(bào)

大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

  一、加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員的溝通聯(lián)系,增強(qiáng)凝聚力。

  我們*現(xiàn)有會(huì)員107名(其中男性96名、女性11名,非公企業(yè)會(huì)員97家、各類(lèi)個(gè)體工商戶會(huì)員10家);成立以來(lái)玉陽(yáng)商會(huì)堅(jiān)持組織會(huì)員單位每舉行迎春茶話會(huì)活動(dòng),活動(dòng)上商會(huì)向各位會(huì)員總結(jié)報(bào)告上商會(huì)所做工作,安排部署下度玉陽(yáng)商會(huì)主要工作。每位會(huì)員積極在會(huì)上表態(tài)發(fā)言表示

  對(duì)玉陽(yáng)商會(huì)的認(rèn)同和感謝,在新的一里在搞好企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)將積極履行社會(huì)責(zé)任;商會(huì)每個(gè)季度要定期召開(kāi)一次執(zhí)委會(huì)會(huì)議,安排商會(huì)階段性工作和收集會(huì)員各類(lèi)信息;同時(shí)在最短的時(shí)間內(nèi)及時(shí)把國(guó)家相關(guān)政策和上級(jí)文件要求傳達(dá)到每位會(huì)員,為會(huì)員企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方向提高參考;通過(guò)組織會(huì)員走訪提高會(huì)員之間的相互理解與溝通,增強(qiáng)商會(huì)凝聚力。

  二、組織商會(huì)會(huì)員經(jīng)常性活動(dòng),發(fā)揮商會(huì)作用。

  多以來(lái),玉陽(yáng)商會(huì)積極按照市工商聯(lián)的具體要求,認(rèn)真結(jié)合玉陽(yáng)非公企業(yè)實(shí)際,努力開(kāi)展為會(huì)員企業(yè)的各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)。*玉陽(yáng)商會(huì)大力引導(dǎo)在會(huì)員單位內(nèi)部開(kāi)展“去看看、來(lái)合作、同發(fā)展”為主題的活動(dòng),組織會(huì)員到每個(gè)會(huì)員企業(yè)、公司進(jìn)行相互走動(dòng)、相互學(xué)習(xí)、相互了解、取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力尋找合作的機(jī)會(huì)。通過(guò)主題活動(dòng),會(huì)員單位當(dāng)陽(yáng)市華夏陶瓷公司向當(dāng)陽(yáng)市金德利印務(wù)公司訂購(gòu)15萬(wàn)個(gè)產(chǎn)品包裝盒,當(dāng)陽(yáng)市金德利印務(wù)公司新的辦公樓和廠房建設(shè)瓷磚全部由當(dāng)陽(yáng)市華夏陶瓷公司提供;玉陽(yáng)包裝工業(yè)園項(xiàng)目的七個(gè)成員企業(yè)與當(dāng)陽(yáng)市金園塑業(yè)公司達(dá)產(chǎn)合作,工業(yè)園的所有建設(shè)管材全部由金園塑業(yè)公司供貨,金園塑業(yè)公司的今后的產(chǎn)品印刷包裝業(yè)務(wù)也都由玉陽(yáng)包裝工業(yè)園的成員單位來(lái)承擔(dān)。玉陽(yáng)商會(huì)的這次活動(dòng)共達(dá)產(chǎn)正式相互合作9個(gè),意向合作11個(gè)。商會(huì)組織部分會(huì)員單位26家法人代表,到枝江、宜都、宜昌進(jìn)行“走出去、看一看、比一比”實(shí)地學(xué)習(xí)活動(dòng),讓我們的會(huì)員真正了解到自己企業(yè)發(fā)展規(guī)模和不足,在實(shí)地參觀學(xué)習(xí)我們的會(huì)員熱情很高,感觸很深,受益匪淺。我們商會(huì)會(huì)員多來(lái)主動(dòng)參與社會(huì)的管理公益性活動(dòng),致富思源,富而思進(jìn),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,汶川地震會(huì)員一次性捐款達(dá)60余萬(wàn)元;近幾以來(lái),會(huì)員自愿組織為困難家庭、孤寡老人、社會(huì)福利院達(dá)30余次、捐款物質(zhì)及資金達(dá)200余萬(wàn)元。

  三、開(kāi)展商會(huì)會(huì)員的文化建設(shè),提高會(huì)員新思路。

  去以來(lái),玉陽(yáng)商會(huì)與處工會(huì)組織共同開(kāi)展了“玉陽(yáng)餐飲業(yè)集體工資協(xié)商會(huì)議、職工技能比賽”等企業(yè)文化活動(dòng),共組織商會(huì)會(huì)員代表50人參與職工集體工資協(xié)商,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏,共同達(dá)建和諧企業(yè),規(guī)范企業(yè),發(fā)展企業(yè)目標(biāo)。還組織了120人參加的各類(lèi)行業(yè)職工技能比賽。同時(shí)商會(huì)特別加強(qiáng)了“富二代”的教育與培訓(xùn),努力為會(huì)員做好服務(wù),提高新生力量的認(rèn)識(shí)。玉陽(yáng)商會(huì)推薦輕會(huì)員代表湖北達(dá)江物流有限公司董事長(zhǎng)張野、當(dāng)陽(yáng)市明遠(yuǎn)紡織有限公司總經(jīng)理張慧明、當(dāng)陽(yáng)市金園塑業(yè)有限公司總經(jīng)理黃園園、湖北新陽(yáng)化纖有限公司總經(jīng)理葉小波、湖北高能塑業(yè)有限公司總經(jīng)理劉長(zhǎng)征等“富二代”接班人,分別多次參加華中科技大學(xué)和宜昌市工商聯(lián)*3月24日在武漢大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心舉辦《道家智慧與企業(yè)家修煉》專(zhuān)題講座,清華大學(xué)的學(xué)習(xí),為加強(qiáng)商會(huì)輕會(huì)員的培養(yǎng)和企業(yè)的發(fā)展奠定一定基礎(chǔ)。三以來(lái)我們玉陽(yáng)商會(huì)與市工商聯(lián)組織共聘請(qǐng)各類(lèi)行業(yè)專(zhuān)家和知名企業(yè)執(zhí)行經(jīng)理人到玉陽(yáng)商會(huì)會(huì)員傳經(jīng)送寶達(dá)20余場(chǎng)次,人員累積達(dá)千人,很多會(huì)員企業(yè)在學(xué)習(xí)中自身管理水平不斷得到了提高,而且自己的企業(yè)也得到了快速發(fā)展,同時(shí)企業(yè)抗風(fēng)性的意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)也大有提高。逐步引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)遵循市場(chǎng)法規(guī),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)全處非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,逐步提高會(huì)員企業(yè)發(fā)展新思路。

  四、努力完成上級(jí)工商聯(lián)各項(xiàng)任務(wù),創(chuàng)新服務(wù)方式。

  去我們玉陽(yáng)商會(huì)認(rèn)真按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)〈*〉6號(hào)文件關(guān)于成立“進(jìn)百家民企、促跨越發(fā)展”活動(dòng)的通知和全面實(shí)施“四大戰(zhàn)略”,深入推進(jìn)“五個(gè)當(dāng)陽(yáng)”建設(shè)為主題,充分發(fā)揮工商聯(lián)紐帶橋梁特有作用,認(rèn)真履行職能,不斷創(chuàng)新工作方法,努力提高為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)水平。結(jié)合玉陽(yáng)民營(yíng)企業(yè)實(shí)際,搞好活動(dòng)的有效開(kāi)展。一是成立了工作專(zhuān)班;二是明確活動(dòng)內(nèi)涵;三是創(chuàng)新服務(wù)方式;顒(dòng)期間為13家民營(yíng)企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題16件;帶領(lǐng)銀行為4家企業(yè)融資解決資金2600萬(wàn)元;組織部分民營(yíng)企業(yè)主到臺(tái)灣與商會(huì)組織進(jìn)行相互交流活動(dòng);通過(guò)近半時(shí)間我們玉陽(yáng)商會(huì)還組織專(zhuān)班為會(huì)員成員建立了企業(yè)統(tǒng)一模式的檔案資料;今商會(huì)準(zhǔn)備建立玉陽(yáng)商會(huì)自己的商業(yè)信息平臺(tái)網(wǎng),平臺(tái)網(wǎng)內(nèi)容包括:企業(yè)簡(jiǎn)介、產(chǎn)品展示、法人照片、聯(lián)系方式、項(xiàng)目所在地及各類(lèi)有效證件。讓我們玉陽(yáng)的會(huì)員以新的形象展示于眾,提高了企業(yè)形象、規(guī)范了企業(yè)管理、發(fā)揮了玉陽(yáng)商會(huì)作用,展示了商會(huì)會(huì)員企業(yè)形象。

  五、存在問(wèn)題及建議。

  存在問(wèn)題:一是會(huì)員經(jīng)常性活動(dòng)開(kāi)展不能得到充分保障;二是商會(huì)為會(huì)員服務(wù)范圍的能力、功能有限;三是會(huì)員對(duì)商會(huì)的認(rèn)同感、歸屬感不高;

  相關(guān)建議:一是逐步提高商會(huì)會(huì)員社會(huì)和政治地位,增強(qiáng)會(huì)員企業(yè)的發(fā)展信心和社會(huì)責(zé)任;二是結(jié)合會(huì)員結(jié)構(gòu)針對(duì)性的開(kāi)展各類(lèi)實(shí)效性的活動(dòng),確實(shí)促會(huì)員企業(yè)健康快速發(fā)展;三是積極探索商會(huì)會(huì)員“捆綁式、抱團(tuán)式”實(shí)體發(fā)展模式,充分整合商會(huì)會(huì)員資源,有力發(fā)揮會(huì)員最大化作用。

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