煤礦黨支部工作計(jì)劃

2017年我將是礦山發(fā)展轉(zhuǎn)型的重要一年，也是搞好露天轉(zhuǎn)井下生產(chǎn)銜接的關(guān)鍵一年，在新的一年里，我們作業(yè)區(qū)黨支部要在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下振奮精神、克難求實(shí)，充分貫徹落實(shí)礦黨委“兩會(huì)”指示精神，帶領(lǐng)黨員和職工群眾，打好露天轉(zhuǎn)井下這一仗，做礦山轉(zhuǎn)型的開(kāi)路先鋒。為此，我們支部的工作打算是：

　一、貫徹落實(shí)礦黨委“兩會(huì)”精神，加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍培養(yǎng)，全面推進(jìn)黨建思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展;

為了更有效的開(kāi)展黨建政治思想工作，我們作業(yè)區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨委“兩會(huì)”精神，以黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線(xiàn)，結(jié)合露天轉(zhuǎn)井下銜接的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，加強(qiáng)黨建思想政治工作力度，全面強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新政治思想工作，發(fā)掘高素質(zhì)型、高技術(shù)型人才。制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。緊密結(jié)合礦黨委提出的三級(jí)培養(yǎng)責(zé)任體系，加快高素質(zhì)型人才隊(duì)伍建設(shè)，為全面推進(jìn)黨建工作。不斷增強(qiáng)基層黨組織的活力。

二、主要建議

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨組織處在黨建工作的第一線(xiàn)，擔(dān)負(fù)著直接教育管理黨員并帶領(lǐng)黨員和群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要職責(zé)�；鶎狱h組織的強(qiáng)弱，直接影響著機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和先鋒模范作用的發(fā)揮，影響著黨組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員素質(zhì)的高低和具體表現(xiàn)，直接影響礦山職工的形象。因此，必須下大力氣抓好機(jī)關(guān)黨組織的制度建設(shè)，努力把機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成為組織健全、活力顯現(xiàn)、作用明顯的堅(jiān)強(qiáng)集體。

　三、存在的主要問(wèn)題

(一)、對(duì)支部黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，影響了支部黨建工作的正常開(kāi)展。當(dāng)前有少部分同志對(duì)支部黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為支部黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高;個(gè)別黨員對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí);個(gè)別支部黨員有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為審判工作和后勤工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;致使支部抓黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，起色不大。

(二)黨員隊(duì)伍建設(shè)匱乏，對(duì)黨建工作熱情不高。個(gè)別黨員是作業(yè)區(qū)的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多而繁重的實(shí)際業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作。因環(huán)節(jié)較多不能及時(shí)調(diào)整到位。

(三)、組織活動(dòng)內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不多。各班組黨員的組織生活形式不靈活，僅滿(mǎn)足于政治說(shuō)教。在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對(duì)作業(yè)區(qū)廣大職工的教育監(jiān)督職能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮，致使個(gè)別職工理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡化，作風(fēng)不實(shí)