醫(yī)院巾幗文明崗創(chuàng)建工作計(jì)劃2篇

1篇

一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明，以科學(xué)管理為手段，以為口號(hào)，以群眾滿意為根本宗旨，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，落實(shí)崗位職責(zé)，規(guī)范崗位行為，提高服務(wù)質(zhì)量，努力提升女職工的整體素質(zhì)，使女職工成為業(yè)務(wù)上的多面手和業(yè)務(wù)骨干。

二、創(chuàng)建措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。成立“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作小組，xx任組長(zhǎng)，xxx、xxx任副組長(zhǎng)，xxxxxxxxxxxx為成員，下設(shè)“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作辦公室，xxx任辦公室主任。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，充分發(fā)揮護(hù)理部的工作積極性，形成創(chuàng)建工作的合力，為創(chuàng)建工作提供組織保障。

(二)加強(qiáng)護(hù)理人員的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上，組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使職工在思想上、政治上、行動(dòng)上與*保持一致，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的工作積極性和能動(dòng)性。在業(yè)務(wù)上，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和醫(yī)護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)經(jīng)常性地組織醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量和效率。

(三)進(jìn)一步提高護(hù)理人員的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)護(hù)理人員的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí)。豐富學(xué)習(xí)形式，通過(guò)上黨課、開(kāi)講座，鼓勵(lì)自學(xué)，開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)等多種形式，激發(fā)女職工的學(xué)習(xí)興趣，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。利用“三八婦女節(jié)”、“護(hù)士節(jié)”等重大節(jié)日，對(duì)職工進(jìn)行廉政文化、愛(ài)國(guó)主義和民族團(tuán)結(jié)教育，營(yíng)造出公平、公正、融洽和諧的工作環(huán)境，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新”精神。

(四)要以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機(jī)，與醫(yī)院正常業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)“首問(wèn)責(zé)任制”和創(chuàng)建“文明接待室”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，做到一手抓“巾幗文明崗”創(chuàng)建，一手抓醫(yī)護(hù)工作，培養(yǎng)職工“愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)社會(huì)”的職業(yè)道德，不斷提升衛(wèi)生系統(tǒng)形象。

三、創(chuàng)建步驟

第一階段：準(zhǔn)備階段(4月)。

重點(diǎn)工作：

一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是制定方案，研究、討論創(chuàng)建工作目標(biāo)、任務(wù)，細(xì)化工作計(jì)劃，明確工作分工、工作職責(zé)和活動(dòng)安排。

三是動(dòng)員部署，召開(kāi)全體職工大會(huì)，根據(jù)省、市《巾幗文明崗管理辦法》等相關(guān)文件，統(tǒng)一思想，明確要求，動(dòng)員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。

第二階段：創(chuàng)建階段：

(5月)。按照制定的《實(shí)施方案》要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作措施，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

1、完善制度，根據(jù)《省、市《巾幗文明崗管理辦法》等相關(guān)文件，進(jìn)一步建立健全政治建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、崗位服務(wù)和黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行制度，落實(shí)工作職責(zé)，及時(shí)檢查評(píng)比，加強(qiáng)監(jiān)督管理;

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，采取組織集中學(xué)習(xí)、走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方法，做好護(hù)理人員的教育培訓(xùn)工作;

4、抓好整改，經(jīng)常分析形勢(shì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問(wèn)題，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改，確保創(chuàng)建扎實(shí)有效。

第三階段：總結(jié)階段(12月)

1、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年終工作總結(jié)，組織相關(guān)人員對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查考核并整理匯總，申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收;

2、申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收合格，獲得“巾幗文明崗”稱號(hào)的，給予獲獎(jiǎng)的科室或個(gè)人精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2篇

為進(jìn)一步深化“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范帶頭作用，積極調(diào)動(dòng)廣大女職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，塑造女性“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新形象，不斷提升全院集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照紹興市“巾幗建功”活動(dòng)協(xié)調(diào)小組文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，將在全院范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展“巾幗文明示范崗”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，現(xiàn)將具體的計(jì)劃制訂如下：

一、指導(dǎo)思想

*，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞紹興經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展大局，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，以“崗位建功、崗位成才”為主題，以提高婦女素質(zhì)、推動(dòng)?jì)D女發(fā)展為目標(biāo)，積極引導(dǎo)女職工愛(ài)崗敬業(yè)、文明從業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為醫(yī)院的全面科學(xué)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，也為紹興的現(xiàn)代化發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督查。

組 長(zhǎng)：陶云英

副組長(zhǎng)：任雪英

成 員：阮 芳、張招琴、何紅娟、成靈英、周 芬、趙李平、陳華、陳迪鋒、吳桂紅、潘逸群、黃蘆艷

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“巾幗文明崗”創(chuàng)建辦公室，辦公室設(shè)在護(hù)理部（女工委辦公室），主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的執(zhí)行指導(dǎo)、資料收集、信息發(fā)布、檔案整理和評(píng)估迎檢等。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

以醫(yī)院婦女職工為創(chuàng)建主體，以基層班組及臨床科室為活動(dòng)陣地，以“崗位建功、崗位成才”為主要內(nèi)容，以提高女職工的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要目的，以滿足廣大患者和群眾的基本需要為切入點(diǎn)，以創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象為出發(fā)點(diǎn)，全方位、多形式地開(kāi)展崗位練兵和技能提升活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力爭(zhēng)到年底創(chuàng)建成功2個(gè)市直機(jī)關(guān)“巾幗文明崗”和1個(gè)省級(jí)“巾幗文明崗”，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收。

四、創(chuàng)建條件

（一）基本條件：以科室為基本爭(zhēng)創(chuàng)單位，各爭(zhēng)創(chuàng)單位為人數(shù)在3人以上（含3人）的集體，其中女職工比例不少于50%，且負(fù)責(zé)人崗位中必須有一名是女性。

（二）崗位管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。制定有效可行的規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)行工作制度和服務(wù)規(guī)范。愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)，積極開(kāi)展崗位創(chuàng)新，在本職工作中業(yè)績(jī)突出。崗位成員遵紀(jì)守法，無(wú)責(zé)任事故發(fā)生，無(wú)違法違紀(jì)案件發(fā)生。

（三）熱心公益，融入社會(huì)。崗位成員要求素質(zhì)高，具有積極向上的團(tuán)隊(duì)精神、高尚的職業(yè)道德、良好的精神風(fēng)貌，積極開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。

（四）加強(qiáng)政治、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。崗位成員需具備較高的文化素養(yǎng)，積極上進(jìn)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有自我提升意識(shí)，促進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化、專業(yè)化水平持續(xù)提高。

（五）加強(qiáng)宣傳，注重品牌建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。崗位成員具有大局意識(shí)，樹(shù)立起服務(wù)好、口碑佳、信譽(yù)高的巾幗文明新形象，充分借助網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)展示巾幗風(fēng)采，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用。

五、創(chuàng)建步驟和要求

（一）籌備動(dòng)員階段（20*年3-4月）。組建創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作計(jì)劃，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，上下聯(lián)動(dòng)，責(zé)任到人。積極申報(bào)省、市級(jí)“巾幗文明崗”創(chuàng)建，召開(kāi)“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作研討部署會(huì)，加強(qiáng)溝通和宣傳，適時(shí)組織創(chuàng)建崗主要負(fù)責(zé)人的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力構(gòu)建良好的創(chuàng)建氛圍。

（二）全面實(shí)施階段（20*年5-10月）。本階段是整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)突出階段，按照方案整體部署，完善制度，規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，落實(shí)工作職責(zé)，及時(shí)檢查評(píng)比，加強(qiáng)監(jiān)督管理。加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)女職工的教育培訓(xùn)工作。經(jīng)常分析形勢(shì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問(wèn)題，及時(shí)整改，確保創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。

（三）總結(jié)迎檢階段（20*年11-12月）。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省、市“巾幗文明崗”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)要求，組織開(kāi)展自查自糾，及時(shí)梳理匯總，整理資料，形成自查報(bào)告，迎接上級(jí)的檢查驗(yàn)收。對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析整改，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善；創(chuàng)建所獲的經(jīng)驗(yàn)成果，給予鞏固推廣，落實(shí)全院共享，真正實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收