最新的創(chuàng)建文明單位工作計劃

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為鞏固和發(fā)展社區(qū)精神文明建設成果,開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建工作的新局面,強化醫(yī)務人員職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育,努力營造良好創(chuàng)建氛圍。結合我社區(qū)實際,特制定本年度工作計劃:

一、指導思想

深入貫徹黨的路線、方針、政策,高舉鄧小平理論的偉大的旗幟和以科學發(fā)展觀我指導,深入貫徹學習黨的十x大精神和“科學發(fā)展觀”的重要思想,以人為本實現(xiàn)物質文明和精神文明建設的奮斗目標。圍繞上級相關部門的工作要求,加大創(chuàng)建力度,豐富創(chuàng)建內涵,使文明創(chuàng)建工作再上新臺階。

二、工作目標

認真貫徹落實區(qū)、街道文明辦的有關指示要求,依據(jù)區(qū)級文明單位建設標準,結合社區(qū)實際,按照計劃組織干部群眾的教育培訓,提升全體干部群眾的整體素質,積極推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作。

三、工作措施

（一）加強領導建設,落實創(chuàng)建責任

1、思想教育方面

（1）堅持領導干部在線學習及公開述學制。堅持中心組每月兩次學習,每季撰寫心得體會。每年兩次開展專題研討會,今年準備開展怎樣加強領導干部作風建設專題交流會。

（2）嚴格堅持每月兩次班組政治學習,并堅持月學法的落實。要求認真記好臺賬。要求學有計劃、有布置、有落實。

2、道德教育方面

（1）切實加強思想道德、職工道德、社會公德建設。堅持開展各種形式的職業(yè)道德教育,每季召開全院大會由書記講道德篇。

（2）貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,組織學習、討論、知識競答。

（3）開展文明禮儀培訓,聘請市文明禮儀講師作專題報告,使全院職工受到一次生動教育。

（4）繼續(xù)深化“七不”規(guī)范活動,落實“七建”目標,“五五”普法,學習結合實際展開大討論。

3、員工素質方面

（1）開展“弘揚白求恩精神,做白求恩式醫(yī)務工作者”宣傳教育。對社區(qū)獲得居民好口碑的醫(yī)生提出重點表揚。

（2）五月份慶“5.12”護士節(jié),準備開展職業(yè)禮儀展示。

（3）黨支部制定開展“建、創(chuàng)、做”的活動計劃,結合文明單位創(chuàng)建和“創(chuàng)爭”活動同步,不斷引向深入。

（4）開展推廣普通話,開展一次朗誦比賽。要求員工普通話普及率大于百分之九十。

（二）積極參與公益事業(yè),示范作用顯著

社會貢獻、社區(qū)建設

（1）制定社會捐贈計劃,堅持每年兩次“一日捐”幫困送溫暖活動。

（2）今年準備開展健康快車進社區(qū)大型義診服務活動。

（3）根據(jù)獻血辦的工作要求,積極完成獻血任務。

（4）開始啟動區(qū)域性“大黨建”黨員支援者服務實踐活動。全部黨員、入黨積極分子參加與社區(qū)獨居、高齡老人、重殘結對關愛服務,每月一次上門送健康、送溫暖系列活動。

（5）積極參加社區(qū)各種文體活動。

（6）認真實施“蒲公英”計劃行動計劃。開展以倡導“環(huán)境美、語言美、行為美”為抓手系列活動。在中心展開大討論。

（三）管理規(guī)范科學民主,人際關系和諧

1、管理體制

（1）積極推進文明單位創(chuàng)建。要認真落實創(chuàng)建規(guī)劃,強化創(chuàng)建工作過程管理,切實加強基礎臺賬資料收集。

（2）堅持創(chuàng)建小組例會制,做到分工清楚,責任明確,嚴格督查,痕跡管理,重在實效。

（3）堅持民主管理,完善制度,落實職代會制,全面推行院務公開,做到重大事項經(jīng)職代會研究決定。

（4）加強班子建設,團結協(xié)作,形成合力,把作風形象好與保持謙虛謹慎,艱苦奮斗和廉潔的作風,結合起來,為中心發(fā)展提供堅實的思想基礎和強大的精神動力及組織保證。

2、干群關系

（1）黨政班子始終將職工利益放在第一位,一是準備今年完成“凝聚力工程”十八個一活動。二是聘請專家對全員婦女進行乳腺防治檢查。三是今年準備分兩批組織職工外出旅游。

（2）制訂中心三年培養(yǎng)規(guī)劃,加強中青年人才梯隊建設,加強經(jīng)費投入,從而提高全院職工整體水平。

（3）處理好職工各種利益矛盾,努力構建和諧中心,達到發(fā)展、穩(wěn)定兩不誤。

3、綜合治理

（1）成立消防安全領導小組及急救應急小組,堅持每月10號進行安全消防檢查和各科室下班5分鐘安全檢查。

（2）今年5月份聘請市消防大隊來院對全院職工進行滅火器械的現(xiàn)場演練示范培訓。

（3）開展安全生產知識競答。

四、開展單位文化建設、學習風氣濃厚

（一）學習氛圍

1、準備以“和諧衛(wèi)生、溫馨服務”為主題的醫(yī)院文化論壇系列活動。

2、今年繼續(xù)開展學習型中心、班組創(chuàng)建活動,準備組織形式任務專題報告會、交流會、論辯會、討論會、知識競賽等來提高職工整體水平。

3、堅持開展職工技能培訓、崗位練兵、現(xiàn)場演練競賽等采用不同形式提高職工應急處理能力,要求受訓率100%。

4、開展愛國衛(wèi)生、節(jié)能減排活動,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,經(jīng)常開展衛(wèi)生評比活動,做到辦公室、居民生活區(qū)擺放統(tǒng)一有序,創(chuàng)造綠色、優(yōu)美、低碳的工作環(huán)境。

（二）營造良好的人文環(huán)境

關心群眾的生活,保障廣大干部群眾的合法權益。組織開展豐富多彩、健康向上的群眾性文體和公益活動,不斷豐富群眾的精神文化生活,創(chuàng)造一個和諧、舒適的人文環(huán)境。

五、確保平安,維護穩(wěn)定

1、做好綜治維穩(wěn)工作。做好社會治安綜合治理工作,完善各項規(guī)章制度,加強治安防范,防止發(fā)生盜竊、火災等事件,杜絕各類刑事案件和治安案件的發(fā)生,為爭創(chuàng)文明單位創(chuàng)建必要條件。

2、完善應急預案工作機制,有效應對安全重點區(qū)域內發(fā)生的涉爆涉危事件及案件,提高應急處置能力。

六、扎實創(chuàng)建,注重長效

創(chuàng)建工作條理清晰。根據(jù)區(qū)級文明單位創(chuàng)建要求,完善各類基礎性工作,制定確實可行的創(chuàng)建計劃,加強文明創(chuàng)建臺賬的歸納、總結。經(jīng)常研究文明創(chuàng)建工作的新情況,總結新經(jīng)驗,不斷提升文明單位創(chuàng)建水平。加大文明創(chuàng)建工作的宣傳力度,確保人人參與,把文明單位的要求落實到崗位,落實到個人,務實創(chuàng)建工作基礎。

七、工作要求