民營企業(yè)黨支部的年度工作目標

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為認真貫徹落實黨的十九大精神和*系列重要講話精神，進一步加強公司黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，進一步的發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面完成集團黨委下達的各項工作任務，特制定2021年度支部黨建工作計劃。

民營企業(yè)黨支部的年度工作目標

一、指導思想

堅持以*和黨的十九大精神為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，突出以政治建設為統(tǒng)領，持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點，抓實基礎，改進作風，持續(xù)抓好“基層黨建提升年”“支部建設規(guī)范年”各項工作，全面提升基層黨建工作質量。

二、加強思想政治建設，堅決做到“兩個維護”。

(一)持續(xù)深入學習貫徹*和黨的十九屆五中全會精神。深入學習《*學習綱要》、《*關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，把深入學習貫徹*、十九屆五中全會精神與*系列重要講話精神，進一步領會把握豐富內涵和實踐要求，發(fā)揮示范引領作用，抓好公司黨員領導干部政治理論學習。

(二)持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格按照“守初心，擔使命，找差距，抓落實”總要求，認真抓好問題整改，確保取得實效，引導公司黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對*的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。推動領導干部擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，教育引導廣大黨員干部切實增強“四個意識”，堅定維護以*同志的*權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以*同志的*保持高度一致。

三、加強干部隊伍建設，切實提高干部素質。

(一)提高干部選拔任用工作標準。嚴格落實新時期“好干部”標準，牢固樹立“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔標準，選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強化選人用人的正導向、正激勵、正能量。加強和改進干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標準，實行領導班子和領導干部綜合分析研判，評選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全局機關干部的日常調整配備工作。

(二)加強專業(yè)化能力培訓。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升，領導干部要帶頭學理論、強信息，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導向設置培訓內容，增強專業(yè)化相關培訓內容的針對性和實效性，注重理論聯(lián)系實際，將培訓成果轉化為實際工作。

(三)嚴格干部日常監(jiān)管，嚴格落實抓黨建的主體責任要求，強化監(jiān)督責任，和紀檢部門做好銜接，及時掌握干部情況，加強班子成員“一崗雙責”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

四、抓好基層黨組織建設，推進基層黨建逐步完善。

(一）全面落實黨支部工作條例。進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化，堅持抓基層、打基礎，切實夯實基層工作，落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路，進一步完善和細化黨支部“五化”建設的具體舉措，開展全覆蓋專題業(yè)務培訓，力爭年內機關黨支部達到“五化”標準，注重黨建實效化，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(二)嚴格落實組織生活制度。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，積極推動組織生活正�；Ｍ苿又黝}黨日常態(tài)化制度化，公司支部主題黨日期間原則上不安排業(yè)務工作會議和需集體行動的工作，確保全局廣大黨員特別是黨員領導干部有時間、有精力正常參加組織生活。

(三)做好黨員管理和組織發(fā)展工作，堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，近3年計劃發(fā)展1-2名黨員，引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動等工作順利進行，推動黨員服務群眾常態(tài)化制度化。

五、發(fā)揮黨建引領作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。

（二）密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好知識分子和青年人的思想工作，引導他們做又紅又專的國家棟梁之才。

（三）開展民主生活會制度。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每季度一次。

（四）為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關于廉潔從政的規(guī)定以及集團黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

六、年度黨建工作安排

（一）1月20日前制定年度黨建工作計劃；

（二）1月底前制定黨支部議事規(guī)則；

（三）2月底前開展一次集體黨課；

（四）2月底前召開1次黨支部委員會議

（五）3月底前，完成簽訂黨風廉政建設責任書

（六）3月底前，組織1次黨建或廉政教育活動（主要開展參觀黨建、警示教育基地，參加相關講座和培訓等活動）；

（七）3月底前完成1次內部檢視工作，主要檢視內容包括但不限于：集團黨委重大安排部署落實情況、出資人監(jiān)督管理權力清單落實情況、辦公經費使用情況、大額資金使用情況等。

（八）5月底前召開1次黨支部委員會議

（九）6月底前完成1次內部檢視工作，主要檢視內容包括但不限于：集團黨委重大安排部署落實情況、出資人監(jiān)督管理權力清單落實情況、辦公經費使用情況、大額資金使用情況等。

（十）6月底前，組織1次黨建或廉政教育活動（主要開展參觀黨建、警示教育基地，參加相關講座和培訓等活動）；

（十一）8月底前召開1次黨支部委員會議