干部選拔任用工作條例解讀二篇

篇一

近日，中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）。這是在*指引下，黨的干部工作與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的重要制度成果，是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的制度保證。

為政之要，惟在得人。黨的十八大以來，以*同志的*，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，鮮明提出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，推動(dòng)干部工作取得顯著進(jìn)展、發(fā)生重大變化，為把*偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。當(dāng)前，*進(jìn)入新時(shí)代，我們黨要肩負(fù)起新的歷史使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想，必須從組織路線服務(wù)政治路線的高度出發(fā)，源源不斷培養(yǎng)造就政治過硬、德才兼?zhèn)洹⒖爱?dāng)重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。

明者因時(shí)而變，知者隨事而制。自1995年《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》頒布以來，*先后于2002年、兩次作出修訂，為規(guī)范干部選拔任用工作、建立健全科學(xué)的選拔任用機(jī)制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力發(fā)揮了十分重要的作用。同時(shí)，隨著形勢的發(fā)展和干部工作實(shí)際的變化，適應(yīng)新時(shí)代的需要，有必要對其進(jìn)行修改完善。新修訂的《干部任用條例》，深入貫徹*特別是*關(guān)于干部工作的一系列新理念新思想新論斷，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，堅(jiān)持將從嚴(yán)要求貫穿始終，充分吸收了黨的十八大以來選人用人工作中探索形成的新經(jīng)驗(yàn)新成果，有效銜接了近年來出臺(tái)的相關(guān)新政策新法規(guī)，積極回應(yīng)了干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題，進(jìn)一步提升了干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

制度的生命力在于執(zhí)行。各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門要把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《干部任用條例》作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，作為學(xué)習(xí)貫徹*的重要內(nèi)容和實(shí)際行動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)修訂頒布條例的重大意義，全面把握精神實(shí)質(zhì)，熟悉掌握規(guī)定要求，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把以*同志的*關(guān)于選人用人的有關(guān)決策部署和要求落到實(shí)處。要緊緊圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)黨管干部原則來學(xué)習(xí)貫徹條例，深刻認(rèn)識(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)是*最本質(zhì)的特征，是*干部人事工作的根本要求，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，把黨管干部原則貫穿干部選拔任用工作全過程、各方面。要緊緊圍繞把黨的政治建設(shè)擺在首位來學(xué)習(xí)貫徹條例，在選人用人工作中進(jìn)一步提高政治站位、突出政治標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化政治考察、嚴(yán)明政治紀(jì)律。要緊緊圍繞推進(jìn)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)來學(xué)習(xí)貫徹條例，全面加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，樹立和強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向。要緊緊圍繞全面建立健全干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系來學(xué)習(xí)貫徹條例，以規(guī)范干部選拔任用工作為牽引，統(tǒng)籌推進(jìn)干部選、育、管、用各個(gè)環(huán)節(jié)工作，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階。

大木百尋，根積深也；滄海萬仞，眾流成也。各級(jí)黨委（黨組）及其組織人事部門要以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、大力宣傳、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，切實(shí)做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，把黨和人民需要的好干部選出來、用起來，把各方面、各領(lǐng)域、各行業(yè)、各層級(jí)的優(yōu)秀人才凝聚起來，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢注入強(qiáng)大力量。

篇二

大道之行，得賢為要。千秋偉業(yè)，關(guān)鍵在選人用人。近日，中央再次修訂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，這是新時(shí)代新形勢新挑戰(zhàn)下，在黨員干部面前擺下的“新考卷”；這是貫徹落實(shí)*關(guān)于選人用人工作的重要制度成果。

“為政之要，莫先于用人�！敝挥袊�(yán)把選人用人的“點(diǎn)、量、層”三道關(guān)卡，從塑牢選任標(biāo)準(zhǔn)到細(xì)化崗位匹配，從任用科學(xué)調(diào)整到人才合理流通，確保把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求落到實(shí)處，讓群眾感受到為官有為、清廉向上的政治氣象。

時(shí)代潮流浩浩蕩蕩，歷史車輪滾滾向前。歷朝歷代風(fēng)云變幻，而選拔任用賢才卻是永恒的主題。齊桓公不計(jì)前嫌，任管仲為相，登座中原霸主；劉邦任人唯賢，慧眼識(shí)英才，贏得楚漢之爭；劉備求賢若渴，三顧茅廬，終成鼎足之勢。凡此種種，不勝枚舉。可謂，得賢才者，其興也。新時(shí)代天寬地廣，新時(shí)代前程遠(yuǎn)大，新時(shí)代求賢若渴的心態(tài)更為強(qiáng)烈。俗話說“時(shí)勢造英雄”，如何根據(jù)形勢發(fā)展、時(shí)代潮流，如何堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，如何堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，選拔出忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部顯得尤為迫切和關(guān)鍵。《干部任用條例》的出臺(tái)，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨管干部與組織選人等提供了堅(jiān)強(qiáng)政策保障，為新時(shí)代*順利發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

春風(fēng)浩蕩滿目新，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)！站在新中國成立70周年的歷史節(jié)點(diǎn)，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》修訂恰逢其時(shí)，其必將匡正選人用人之風(fēng)，為開啟新時(shí)代*波瀾壯闊新征程提供更為強(qiáng)大的助力！