獻禮建黨95周年電影紅盾先鋒觀后感

2016獻禮建黨95周年電影《紅盾先鋒》觀后感【1】

八十年前，隴東黃土高原第一個農村基層黨支部在慶陽這片紅色的土地上誕生。

八十年后，隴東黃土高原第一個民營企業(yè)黨支部在慶陽這片熱土上建立。

電影《紅盾先鋒》的故事就發(fā)生在隴東黃土高原這片浸透著革命先烈鮮血的紅色土地上。

該片是根據十八大代表、原慶陽市工商局干部權有讓為原型而打造的一部反映非公企業(yè)黨建題材影片，影片講述了一位工商干部深入民營企業(yè)開展黨建工作，并成功組建了當地首家民營企業(yè)黨支部的故事。這是一部特別的影片，我們力求通過影片最基本的人文關懷來重新堅定我們的信仰，謀劃我們民族的未來。

每一個民族，都有自己的信仰。在人類文化活動中，信仰是人類精神生活的最高追求，中華民族在燦爛五千年的歷史長河中創(chuàng)造了無數的輝煌，期間也經歷了苦難和重生，近一個世紀以來，中國人民在中國共產黨的領導下，終于找到了一條適合自己發(fā)展的道路。

改革開放三十多年來，中國大地發(fā)生了翻天覆地的變化，非公經濟如雨后春筍般地蓬勃興起，我們經歷了國企改制、下崗創(chuàng)業(yè)、大學生自謀職業(yè)的洗禮，原先在國企的一些黨員和大學生黨員來到民營企業(yè)后成了“口袋黨員”，成了沒娘家的人，他們甚至走在信仰缺失的路上，如何讓他們得到感召，重拾信仰，重新回到黨組織的懷抱，就成為我們這代電影人的歷史使命。在此時代背景下，電影《紅盾先鋒》應運而生。

這是一部極富挑戰(zhàn)性的電影，創(chuàng)作難度大，雷區(qū)較多，分寸把握不易，劇本先后數易其稿。該片沒有大的起伏事件，我們始終堅持內容為王，敘事為先，絕不媚俗。最終我們采用春風化雨、潤物細無聲的敘事手法和《西游記》小說式的結構完成了這部影片的創(chuàng)作。

這部影片，創(chuàng)作時間跨度近兩年。這一路走來，歷經艱難，電影這個個性化的東西它往往挑戰(zhàn)著我們的極限和心理承受能力。在這個藝術多元化的時代，如何做到思想性、藝術性和觀賞性的有機統(tǒng)一，就成了我們時�？紤]的重點。

堅守信仰是我們在電影《紅盾先鋒》的創(chuàng)作中所要孜孜以求闡釋的主題，情動高原是我們力求留給觀眾的電影美學。在這部影片的創(chuàng)作中，我們力避高大全和空洞乏力的說教，著力為觀眾塑造了一位質樸、可愛的工商干部形象，使影片達到輕松、溫暖、感動，使影片的故事富有張力，并能引發(fā)觀眾對這個時代和自身價值的思考。

倘能如此，我們心愿足矣。

是為記。

2016獻禮建黨95周年電影《紅盾先鋒》觀后感【2】

電影《紅盾先鋒》是以黨的十八大代表、全國黨建先進工作者、我市工商系統(tǒng)干部權有讓為原型創(chuàng)作的。他在2007年被組織派往西峰區(qū)一家民營企業(yè)開展黨建工作，成功地建立了我市第一家非公企業(yè)黨支部，并使該企業(yè)管理不斷規(guī)范，企業(yè)文化建設走在了全市民營企業(yè)的前頭。2009年6月7日，*、李源潮來到該公司考察調研，在聽取了公司黨建工作情況匯報后，*對原公司黨支部書記權有讓語重心長地說：“要把黨組織建設搞好，把黨員帶好，為企業(yè)發(fā)展當好參謀。”甘肅大河文化公司總經理何偉多次和我商議將該人物搬上熒幕，拍成電影。接到修改劇本任務后，我心里沒底，之前曾看過幾遍原創(chuàng)劇本，反復琢磨，理不清頭緒，總感覺劇本有點“四不像”，既不像工商題材，又不像黨建故事，主線不明確，故事不感人。權有讓的故事之前我就熟悉，為了再次吃透，尋找靈感，我用了兩個晚上和權有讓進行了掏心式地徹談，他那富有哲理的談話、慢條斯理的敘述以及不溫不火地性格觸動和激發(fā)了我�；氐劫e館我和另一位編劇商議，決定以原劇本故事為主，重理線索，打破結構，不能被原有事實框住思維，讓人看后覺得既有權有讓的影子又不是他。劇本必須跳出紀錄片和專題片的模式，必須是電影，是文學故事。第二天，我們又到劇本中提到的企業(yè)中實地考察體驗，對每一個崗位、生產環(huán)節(jié)進行了詳細地了解，和相關人員談話，找到了幾名工人黨員，和他們談對黨的認識、對非公企業(yè)建立黨支部、開展黨建的體會。其中一位曾在國有企業(yè)中工作過的老黨員的一句樸素的話深深地打動了我，他說：“不管是給國家干還是私人干，都不能沒有信念和良心，不然你就會對產品質量無所謂，就會害人害己!”我反復琢磨這句話，之所以許多私企短命、出現(xiàn)問題，根子就在于老板和員工信念缺失，一味地追求金錢和效益，于社會責任而不顧。因此我們將影片主人公李仁民塑造成許多基層黨建工作者的化身：“堅定、堅韌、耐心、智慧、務實”。