員工活動(dòng)室管理規(guī)定

大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)
員工活動(dòng)室管理規(guī)定
員工活動(dòng)室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動(dòng)場(chǎng)所,供員工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、交流等活動(dòng)之用,服務(wù)對(duì)象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源,更好的為員工服務(wù),特制訂本規(guī)定:
一、開(kāi)放時(shí)間及面向?qū)ο?br> 自XX月日起
星期一??星期六 :-: 管理層
星期一、三、五 :-: 時(shí)裝分廠
星期二、四、六 :-: 襯衫分廠
星期日 :-: 全體員工
二、地點(diǎn)
公司大廳右側(cè)(原樣衣制作室)
三、娛樂(lè)項(xiàng)目
臺(tái)球、乒乓球、飛鏢、棋牌
四、管理規(guī)定
、活動(dòng)室只面向公司在職員工開(kāi)放,禁止一切外來(lái)人員入內(nèi),公司員工出入活動(dòng)室須出示工作牌,經(jīng)管理人員確認(rèn)后方可進(jìn)入;
、公司委派專(zhuān)人負(fù)責(zé)活動(dòng)室的各項(xiàng)管理工作,并負(fù)責(zé)活動(dòng)室公設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時(shí),嚴(yán)格控制活動(dòng)室的開(kāi)放和關(guān)閉時(shí)間,并做好相應(yīng)記錄;
、任何使用活動(dòng)室的集體或個(gè)人,在使用當(dāng)天必須保證活動(dòng)室的一切物品不丟失、不損壞,如有丟失或是損壞,則視具體情況由相應(yīng)的集體或負(fù)責(zé)人按購(gòu)價(jià)進(jìn)行賠償,決不允許將活動(dòng)室?jiàn)蕵?lè)設(shè)施帶出活動(dòng)室,一經(jīng)查出,按照情節(jié)嚴(yán)重給予-元罰款;
、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者,須遵守活動(dòng)規(guī)則,講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭(zhēng)吵打鬧,不高聲喧嘩,不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫(huà),不在室內(nèi)吸煙、酗酒,不在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行賭博、結(jié)社等違法活動(dòng)……以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其以后使用活動(dòng)室的權(quán)利,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予-元罰款;
、臺(tái)球及乒乓球器材非常昂貴,希望大家能夠自覺(jué)保護(hù)娛樂(lè)設(shè)施,在臺(tái)球娛樂(lè)時(shí),不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動(dòng),嚴(yán)禁對(duì)臺(tái)球桌、乒乓球案磕碰,保持臺(tái)球桌、乒乓球案、臺(tái)球桿、臺(tái)球、臺(tái)泥的完好無(wú)損。凡損壞者須照價(jià)賠償;
、任何集體(各部門(mén)或分廠)借用活動(dòng)室舉辦各種活動(dòng),須提前一周向辦公室負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)并與其活動(dòng)日的負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后方可使用,否則一律不準(zhǔn)擅自占用,違反規(guī)定者不準(zhǔn)再申請(qǐng)使用活動(dòng)室,并追究其相應(yīng)責(zé)任;
、希望各位員工自覺(jué)遵守以上規(guī)定,服從工作人員安排、管理。
  • 相關(guān)文章
  • 干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度

    干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度()談話對(duì)象必須無(wú)條件地按要求時(shí)限,到指定地點(diǎn)接受談話。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不接受談話的,要進(jìn)行批評(píng)教育,并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。、領(lǐng)導(dǎo)干..

  • 干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度

    干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度()沒(méi)有方案或方案未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自組織公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗,或不嚴(yán)格按上級(jí)批準(zhǔn)的方案操作的,上級(jí)組織人事部門(mén)要按《干部任用條例》的規(guī)定..

  • 干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度

    干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度、干部輪訓(xùn)、培訓(xùn)制度()各級(jí)干部必須按培訓(xùn)規(guī)劃參加調(diào)訓(xùn),干部所在單位要為干部按時(shí)參加調(diào)訓(xùn)創(chuàng)造條件。()因個(gè)人原因不按要求參加培訓(xùn)..

  • 干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度

    干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度()談話對(duì)象必須無(wú)條件地按要求時(shí)限,到指定地點(diǎn)接受談話。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不接受談話的,要進(jìn)行批評(píng)教育,并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。、領(lǐng)導(dǎo)干..

  • 干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度

    干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度()沒(méi)有方案或方案未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自組織公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗,或不嚴(yán)格按上級(jí)批準(zhǔn)的方案操作的,上級(jí)組織人事部門(mén)要按《干部任用條例》的規(guī)定..

  • 干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度

    干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度、干部輪訓(xùn)、培訓(xùn)制度()各級(jí)干部必須按培訓(xùn)規(guī)劃參加調(diào)訓(xùn),干部所在單位要為干部按時(shí)參加調(diào)訓(xùn)創(chuàng)造條件。()因個(gè)人原因不按要求參加培訓(xùn)..

  • 達(dá)州噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少達(dá)州噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少

    環(huán)境噪聲污染,是指所產(chǎn)生的環(huán)境噪聲超過(guò)國(guó)家規(guī)定的環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn),并干擾他人正常生活、工作和學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。根據(jù)《建筑施工場(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》,建筑施工過(guò)程..

  • 廣安噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少廣安噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少

    環(huán)境噪聲污染,是指所產(chǎn)生的環(huán)境噪聲超過(guò)國(guó)家規(guī)定的環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn),并干擾他人正常生活、工作和學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。根據(jù)《建筑施工場(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》,建筑施工過(guò)程..

  • 宜賓噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少宜賓噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少

    環(huán)境噪聲污染,是指所產(chǎn)生的環(huán)境噪聲超過(guò)國(guó)家規(guī)定的環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn),并干擾他人正常生活、工作和學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。根據(jù)《建筑施工場(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》,建筑施工過(guò)程..

  • 南充噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少南充噪音擾民時(shí)間規(guī)定及投訴電話多少

    環(huán)境噪聲污染,是指所產(chǎn)生的環(huán)境噪聲超過(guò)國(guó)家規(guī)定的環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn),并干擾他人正常生活、工作和學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。根據(jù)《建筑施工場(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》,建筑施工過(guò)程..