辦公室保密制度

辦公室保密制度
　　□總則
　　一條　為保守公司秘密，維護公司權(quán)益，特制定本制度。
　　二條　公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。
　　三條　公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。
　　四條　公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。
　　五條　對保守、保護公司秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。
　　□保密范圍和密級確定
　　六條　公司秘密包括本制度二條規(guī)定的下列秘密事項：
　　(一)公司重大決策中的秘密事項。
　　(二)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。
　　(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
　　(四)公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。
　　(五)公司所掌握的尚未進入某場或尚未公開的各類信息。
　　(六)公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。
　　(七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項。
　　一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
　　七條　公司秘密的密級分為"絕密"、"機密"、"秘密"三級。
　　絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害。
　　八條　公司秘級的確定：
　　(一)公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級；
　　(二)公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級；
　　(三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入某場或尚未公開的各類信息為秘書級。
　　九條　屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當依據(jù)本制度七條、八條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。
　　□保密措施
　　十條　屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責(zé)保密。
　　十一條　對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：
　　(一)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準，不得復(fù)制和摘抄；
　　(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；
　　(三)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。
　　十二條　屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。
　　十三條　在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應(yīng)當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。
　　十四條　具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：
　　(一)選擇具備保密條件的會議場所；
　　(二)根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；
　　(三)依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。
　　(四)確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。
　　十五條　不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公場所談?wù)摴�司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。
　　十六條　公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室。