有限責(zé)任公司總經(jīng)理工作規(guī)則

有限責(zé)任公司總經(jīng)理工作規(guī)則
一章 總 則
一條 為規(guī)范藥業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱：公司）經(jīng)營層的行為，確保公司總經(jīng)理（副總經(jīng)理及其他經(jīng)理人員）忠實(shí)履行職務(wù)，勤勉高效的工作，根據(jù)《中華人民和國公司法》及《公司章程》規(guī)定，制定本工作規(guī)則。
二條 本文原創(chuàng)網(wǎng)站為總經(jīng)理是公司常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)即經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人，對董事會(huì)負(fù)責(zé)，主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議和重大決策，在《公司章程》規(guī)定和董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)依法行使職權(quán)。
三條 本規(guī)則對總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級管理人員及其他經(jīng)理人員具有約束力。
二章 總經(jīng)理的聘用
四條 公司設(shè)總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理及其他高級管理人員若干名。
五條 總經(jīng)理由董事會(huì)聘任或者解聘。副總經(jīng)理及其他高級管理人員由總經(jīng)理提名（財(cái)務(wù)總監(jiān)由控股股東委派推薦），提請董事會(huì)聘任或者解聘。
董事可以兼任公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理及其他高級管理人員。
六條 總經(jīng)理（副總經(jīng)理及其他高級管理人員）每屆任期三，連聘可以連任。上崗合同可一一聘，并明確雙方的權(quán)力和義務(wù)。
七條 總經(jīng)理（副總經(jīng)理及其他高級管理人員）可以在任期屆滿之前提出辭職，并向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)并經(jīng)審計(jì)后離任。
八條《公司法》條規(guī)定的情形的人員，不得擔(dān)任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級管理人員。
三章 總經(jīng)理的職權(quán)
九條 總經(jīng)理行使下列職權(quán)：
（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作；
（二）組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
（三）擬訂公司度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；
（四）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
（五）擬訂公司的基本管理制度；
（六）制定公司的具體規(guī)章；
（七）提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他高級管理人員；
（八）聘任或者解聘除由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員；
（九）擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（十）提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；
（十一）非董事總經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議；
（十二）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
十條 總經(jīng)理因特殊原因不能履行職責(zé)時(shí)，有權(quán)指定一名副總經(jīng)理代行其職務(wù)。
十一條 經(jīng)公司法定代表人授權(quán)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理有關(guān)事宜。
四章 總經(jīng)理的義務(wù)
十二條 總經(jīng)理（副總經(jīng)理及其他高級管理人員）應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和《公司章程》，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益和保障出資人的利益，維護(hù)職工的合法權(quán)益。不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。，