宿管勞保部管理制度

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宿管勞保部管理制度

宿管勞保部管理制度

所有宿管勞保部成員需知：

每次開會應(yīng)提前或準(zhǔn)時到達，到指定人員處簽名登記，不準(zhǔn)許替遲到或沒到場的同學(xué)簽到，沒特殊情況多次遲到或沒到者將開除成員資格。

認(rèn)真完成部長安排的任務(wù)，積極配合老師或其他部門的工作，遇到問題及特殊情況要及時給予上報。

一學(xué)期每人要上交至少篇工作心得，指出我部門工作的不足之處及建議措施，點明需要繼續(xù)發(fā)揚的地方。

宿舍檢查小組:

. 檢查宿舍應(yīng)提前或準(zhǔn)時到達指定地點，佩戴好工作證。

．嚴(yán)格按照宿舍評比條例評比，公正評分，并給出各宿舍評比分?jǐn)?shù)。

．有事請?zhí)崆罢埣伲粚W(xué)超過次沒參加宿舍檢查的成員則不能在度綜合測評加分。

．如不遵守宿舍評比制度，一次警告，二次則開除宿管小組成員資格。

夜間熄燈小組

．每晚的電鈴為熄燈提醒信號，熄燈小組成員在電鈴響后五分鐘進行檢查。

．嚴(yán)格按照熄燈制度的規(guī)定實施熄燈工作。

．有事不能進行檢查的要向組長請假，組長再上報給部長。

．如發(fā)現(xiàn)多次不參加熄燈查宿舍的成員不能在度綜合測評加分。

獎勵情況

在認(rèn)真按照以上要求工作的前提下，如表現(xiàn)積極突出，將給予

特殊獎勵（如積極分子等），表現(xiàn)十分突出者將推薦給系分團委學(xué)生分會。

數(shù)學(xué)與信息技術(shù)系

宿管勞保部

XX月日


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