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銅陵市嚴(yán)禁在職中小學(xué)

教師從事有償補(bǔ)課的規(guī)定

第一條

為全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，加強(qiáng)新時代銅陵市中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)，積極回應(yīng)群眾關(guān)切，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長沉重經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，根據(jù)《*、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》(中發(fā)〔2018〕4號)、教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》(教師〔2015〕5號)和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師〔2014〕1號)等文件精神及法律法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。

第二條

在職中小學(xué)教師是指本市內(nèi)公辦、民辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、幼兒園、中學(xué)生實踐基地以及教科所（教研室）、電化教育等機(jī)構(gòu)的在職教師。

第三條

有償補(bǔ)課是指教師以中小學(xué)(幼兒園)學(xué)生為對象，以贏利為目的，以學(xué)科類教學(xué)、文化課補(bǔ)習(xí)、音體美特長輔導(dǎo)等為內(nèi)容的有償服務(wù)行為。具體為：

✔ 利用課余時間、雙休日、寒暑假及其他節(jié)假日給學(xué)生補(bǔ)課并從中獲取報酬;

✔ 利用職務(wù)之便強(qiáng)制、動員、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加有償補(bǔ)課并從中獲取報酬;

✔ 舉辦或參與舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職的有償補(bǔ)課。

✔ 以其他方式從事或變相從事有償補(bǔ)課，以獲取報酬為目的行為。

第四條

在職中小學(xué)教師從事有償補(bǔ)課的，一經(jīng)查實，除清退違規(guī)所得外，由教育行政部門在縣（區(qū)）或全市范圍內(nèi)公開通報批評，扣發(fā)當(dāng)年獎勵性績效工資，同時視情節(jié)輕重給予以下處理：

✔ 情節(jié)較輕的，給予警告或嚴(yán)重警告，當(dāng)年年度考核評定為不合格；

✔ 情節(jié)較重的，給予記過或記大過，同時低聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷相關(guān)榮譽(yù)稱號，且在兩年內(nèi)不得申報評審教師專業(yè)技術(shù)資格、評優(yōu)評先；

✔ 情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，或再次出現(xiàn)有償補(bǔ)課行為的，一律先調(diào)離教師崗位，再按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、開除或解除聘用合同等。符合《教師資格條例》相關(guān)處理的，按有關(guān)程序依法撤銷其教師資格。對主動退還補(bǔ)課費用且未造成惡劣影響的，可予以適當(dāng)從輕處理；對故意隱瞞或拒不承認(rèn)收費或事后收費的，予以從嚴(yán)從重處理。

第五條

教師受處分期間暫緩其教師資格定期注冊；不得推薦其參與各級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測的命題和擔(dān)任教師職稱評審專家、教學(xué)業(yè)務(wù)評選的評委等工作。

第六條

見習(xí)期、試用期的新教師從事有償補(bǔ)課的，所在學(xué)校不得與其簽訂正式聘用合同，且兩年內(nèi)不得被我市中小學(xué)校聘用。

第七條

享受政府特殊津貼者、特級教師、優(yōu)秀教師等從事有償補(bǔ)課的，除按本規(guī)定第四、五條處理外，按程序取消或者建議有關(guān)部門取消其榮譽(yù)稱號，清退或扣除相應(yīng)經(jīng)費補(bǔ)助。

第八條

從事有償補(bǔ)課的教師為中共黨員的，除按本規(guī)定第四、五條處理外，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予黨紀(jì)處分；為民主黨派成員的，由教育行政部門通報其所在市、縣級民主黨派組織，并建議追究其黨派內(nèi)紀(jì)律責(zé)任；為人大代表、政協(xié)委員的，由教育行政部門分別向相應(yīng)的人大、政協(xié)機(jī)關(guān)通報。

第九條

按照屬地管理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，市教育局負(fù)責(zé)對全市中小學(xué)在職教師從事有償補(bǔ)課行為治理工作的指導(dǎo)和監(jiān)管�？h（區(qū)）教育主管部門和學(xué)校是本部門（單位）治理在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的責(zé)任主體。校長是本校治理在職教師從事有償補(bǔ)課行為的第一責(zé)任人。

對縣（區(qū)）教育主管部門治理有償補(bǔ)課不力，信訪舉報頻發(fā)，多次出現(xiàn)在職教師有償補(bǔ)課行為的，在責(zé)成其對違規(guī)教師作出處理的同時，對縣區(qū)教育主管部門進(jìn)行問責(zé)。對學(xué)校管理不到位，治理有償補(bǔ)課不力或放任不管的，要通過誡勉談話、書面函詢、組織調(diào)整等方式追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十條

建立學(xué)校、教師、學(xué)生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系，暢通和公開監(jiān)督舉報渠道。市教育局舉報電話為2832980、2821761，樅陽縣教體局舉報電話為3226310，義安區(qū)教體局舉報電話為8814900，銅官區(qū)教育局舉報電話為2829422，郊區(qū)教育局舉報電話為2896669。同時，利用師德師風(fēng)網(wǎng)絡(luò)投訴平臺（www.tledu.cn），受理社會監(jiān)督舉報。

本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。市教育局之前所作規(guī)定凡與本規(guī)定不相符的，按本規(guī)定執(zhí)行。