新疆關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

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　關(guān)于自治區(qū)2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局，各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局，中央駐疆各統(tǒng)籌單位：

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，現(xiàn)就我區(qū)2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)整范圍和時間

(一)調(diào)整范圍

2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休后照發(fā)本人原標準工資的老工人，不列入本次調(diào)整范圍。

(二)調(diào)整時間

從2017年1月1日起執(zhí)行。

二、調(diào)整辦法和標準

(一)定額調(diào)整

符合2017年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)20元。

(二)掛鉤調(diào)整

1.按繳費年限調(diào)整。符合2017年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。對繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)3元(繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算)。

2.按基本養(yǎng)老金水平進行調(diào)整。按本人2015年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.5%(四舍五入到元)。

(三)傾斜調(diào)整

對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜。

1.2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)30元。2017年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的，機關(guān)事業(yè)單位退休人員按上述標準增加高齡補貼;企業(yè)退休人員按累加后標準執(zhí)行。

2.對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元;五、六類地區(qū)每人每月增發(fā)20元。

3.企業(yè)退休人員中原軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水平達不到2017年自治區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。

三、資金來源

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從自治區(qū)機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付。因機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革，退休人員暫未納入統(tǒng)籌發(fā)放的，由原單位負責(zé)調(diào)整待遇并墊付。

四、工作要求

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了*、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，關(guān)系退休人員切實利益。各地人力資源社會保障部門、財政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要高度重視，按照自治區(qū)統(tǒng)一部署和要求,全力以赴抓好落實，務(wù)必在2017年9月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財政廳

　　2017年9 月7日

相關(guān)新聞：

甘肅省關(guān)于調(diào)整2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

甘肅省人力資源社會保障廳財政廳

關(guān)于2017年調(diào)整退休人員

基本養(yǎng)老金的通知

　　甘人社通〔2016〕297號

各市、州(甘肅礦區(qū))人力資源和社會保障局、財政局，蘭州新區(qū)社會保障局、財政局，省直各參保單位：

根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)精神，結(jié)合本省實際，研究制定了我省2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案，經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準，省政府第125次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍

2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同)、建國前參加革命工作的老工人、2015年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌管理并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的“五七工、家屬工”等計劃外用工人員(以下簡稱“五七工、家屬工”)。

二、調(diào)整時間

從2017年1月1日起。

三、調(diào)整標準

(一)定額調(diào)整

1、企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，每人每月增加50元。

2、“五七工、家屬工”，每人每月增加35元;

(二)掛鉤調(diào)整

1、與繳費年限掛鉤

企業(yè)退休人員，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加2元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，全部繳費年限每滿1年，每人每月增加1元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤

企業(yè)退休人員、“五七工、家屬工”，以2015年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1.84%。機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人，以2015年同類人員的平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加3.66%。

(三)傾斜調(diào)整

1、截止2015年12月31日，企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、建國前參加革命工作的老工人、“五七工、家屬工”中年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元;年滿80周歲及以上人員，每人每月增加55元。年齡計算以退休時審核機關(guān)認定的出生年月為準。

2、企業(yè)退休人員每人每月增加7元。

3、企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2375元的，調(diào)整到2375元。

四、資金列支渠道

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;按照國家和我省政策規(guī)定發(fā)放退休費的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險后，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支。機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位代發(fā)的，可先組織原單位代調(diào)，所需資金暫按原渠道列支，待機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險啟動實施后再統(tǒng)一結(jié)算。

五、做好發(fā)放落實工作

本次調(diào)整工作涉及面廣、時間緊迫、任務(wù)艱巨，各級人社部門、財政部門和相關(guān)單位要高度重視、精心組織、周密部署。企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)發(fā)放落實，機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，經(jīng)各級社保經(jīng)辦機構(gòu)審核通過后，由原單位負責(zé)發(fā)放落實，確保在9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各級社保經(jīng)辦機構(gòu)要抓緊建立起本地區(qū)退休人員信息資料，對退休人員的增減變化要及時補充調(diào)整，確保信息資料完整、準確。

六、加強宣傳維穩(wěn)工作

本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革后首次按照新辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)“并軌”后首次同步調(diào)整。各級人社、財政部門要會同部門內(nèi)外相關(guān)單位制定具體工作方案，主動宣傳與輿情引導(dǎo)相結(jié)合，準確宣傳政策，密切監(jiān)控輿情，采取適當方式，及時引導(dǎo)輿論，回應(yīng)社會關(guān)切，統(tǒng)一認識，避免炒作，化解矛盾，推動調(diào)整養(yǎng)老金工作平穩(wěn)實施;要結(jié)合實際對風(fēng)險點進行梳理，制定部門聯(lián)動預(yù)案;要隨時掌握工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，重要輿情及時報告省人社廳、省財政廳。

七、建立調(diào)度報告制度

(一)各市、州社保經(jīng)辦機構(gòu)請于2017年9月5日前向省社保局上報《2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放工作聯(lián)絡(luò)表》(附表1)。

(二)各市、州社保經(jīng)辦機構(gòu)每周三16:00時前向省社保局上報發(fā)放落實情況，重點是資金籌集情況和調(diào)整情況。上報表式為《2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整進展情況表》(附表2)和《2017年機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況表》(附表3)。

(三)各市、州人社、財政部門于10月20日前，將本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作總結(jié)分別報省人社廳和省財政廳,社保經(jīng)辦機構(gòu)將《2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及“五七工、家屬工”待遇調(diào)整統(tǒng)計表》(附表7)和《2017年機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整統(tǒng)計表》(附表8)報省社保局。

　　省人力資源和社會保障廳 省財政廳

　　2017年8月29日