年青島五險(xiǎn)一金繳納比例表

大風(fēng)車網(wǎng)整理的2017青島五險(xiǎn)一金繳納比例表，歡迎大家參考!

2017青島五險(xiǎn)一金繳納比例表

延伸閱讀??五險(xiǎn)一金要交這么多,退休后能拿回多少呢?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

月薪4000元，40年繳納多少?

估算條件預(yù)設(shè)：你在青島，25歲開始上班，到65歲退休開始安享晚年，那么你繳納了40年的五險(xiǎn)一金。假設(shè)工資為4000元，青島市上年度在崗職工平均工資為4038元。

個(gè)人繳納：8%×4000×40年×12=153600元

單位繳納：20%×4000×40年×12=384000元

總計(jì)：153600+384000=537600元

總計(jì)交了537600元。OMG竟然交了這么多?!我想靜靜。。。

我們可以領(lǐng)多少呢

每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4038+4000)÷2×40×1%=1607.6元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

(注：退休年齡為65歲時(shí)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為101個(gè)月)

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=153600÷101=1520元

每月領(lǐng)的養(yǎng)老金總計(jì)=1607.6+1520=3127.6元

如何才能“回本”?

我們要領(lǐng)14.32年才能“回本”：

537600÷12÷3127.6=14.32年

所以，奮起的80后、90后們努力活到80歲，這樣還能掙點(diǎn)國家的錢!活得久就是掙錢啊!

當(dāng)然啦，這個(gè)數(shù)據(jù)完全是假設(shè)估算的，且不說40年來我們的工資還是會漲滴，到65歲退休的時(shí)候上年度在崗人員平均工資也一定會漲滴!

2、醫(yī)療保險(xiǎn)

月薪4000元，40年繳納多少?

單位繳納：4000×10%×40×12=192000元

個(gè)人繳納：(4000×2%+3)×40×12=39840元

總共繳納231840元

你可享受到什么?

國家每年會往你的醫(yī)保賬戶上打?qū)儆谀阕约旱?%以及單位繳納部分計(jì)入個(gè)人賬戶的金額，這個(gè)錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門急診。并且醫(yī)療保險(xiǎn)交滿25年(男)/20年(女)，在退休以后就能終生享受。

3、公積金

月薪4000元，40年繳納多少?

總計(jì)繳納4000×(12%個(gè)人+12%單位)×40×12=460800元

你可享受到什么?

在退休時(shí)，公積金賬戶里的錢是可以全部取出來的，包括單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。如果我們一直沒有用公積金，那么到退休時(shí)可以提出46萬多的巨款。

當(dāng)然，不建議大家這么做，公積金貸款買房可享受極低的利率，公積金在賬戶里只會按活期存儲利率計(jì)算收益，就算不考慮人民幣貶值，收益也是極低的。

4、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

這三種到退休的時(shí)候，保險(xiǎn)關(guān)系就終止了，不會退費(fèi)，相當(dāng)于失效了，不管你用沒用過……心塞又加劇了吧?

綜上所述

如果按65歲退休，5歲開始工作的話，每月收入4000元，那么40年總計(jì)要繳納53.7萬+19.2萬+4萬+46萬=122.9萬的五險(xiǎn)一金。

當(dāng)你退休的時(shí)候能獲得

■ 每月3100左右的養(yǎng)老金

■ 總計(jì)4萬的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳存部分(沒用過的情況下)

■ 總計(jì)46萬左右的公積金(沒用過的情況下)

■ 終身的醫(yī)療保險(xiǎn)

當(dāng)然上述為正常情況下，現(xiàn)實(shí)生活中會有很多讓你心塞到吐血的情況你必須注意!

要想五險(xiǎn)一金不白交，必須注意以下5點(diǎn)

多地繳存養(yǎng)老保險(xiǎn)，卻沒有一個(gè)超過十年，要回戶口地領(lǐng)：

如果你在青島按4000元的基數(shù)交了9年零11個(gè)月，最后養(yǎng)老保險(xiǎn)有可能要回上一年度平均工資只有2000的戶口所在地去領(lǐng)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)累積繳存不滿15年的，只退還個(gè)人繳存部分：

一般要交滿15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年，退休時(shí)國家會把你個(gè)人賬戶上存的8%-9%的養(yǎng)老金全部退給你。單位給你交的20%會全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里。

單位為節(jié)約開支不按實(shí)際工資上五險(xiǎn)一金：

一些單位為了節(jié)約開支，并不按實(shí)際工資給員工繳納五險(xiǎn)一金，而只按最低繳存基數(shù)繳存。舉例來說，員工實(shí)際工資是4000元，但其中由3000元都按照報(bào)銷、補(bǔ)貼等五花八門的形式私下轉(zhuǎn)至個(gè)人賬戶，而只按2000元為基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金。

提醒：在選擇單位時(shí)一定要問清繳費(fèi)基數(shù)，單位不以實(shí)際收入繳費(fèi)，可向勞動監(jiān)察投訴。

企業(yè)以戶口和檔案為由不繳納五險(xiǎn)一金：

現(xiàn)在，有一些單位以檔案不在本單位或是戶口不在本地為由不給員工上養(yǎng)老保險(xiǎn)。這些理由都是無稽之談，上五險(xiǎn)一金只需身份證足以，與你的戶口和檔案都沒有關(guān)系。

提醒：如果遭遇到此類事件，可通過法律手段維權(quán)，同時(shí)企業(yè)以上五險(xiǎn)一金為由強(qiáng)制要求員工將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入單位也是違規(guī)的行為。

醫(yī)療保險(xiǎn)必須交滿25年(男)/20年(女)，退休后才終生享受醫(yī)療保險(xiǎn)：

如果不交滿25年(男)/20年(女)，退休時(shí)就只有賬戶那些個(gè)人繳存的2%部分的余額，單位交的10%是要上交給國家的。另外，醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月以上會失效，因離職交費(fèi)間斷的時(shí)候一定要聯(lián)系新公司補(bǔ)繳。

職工符合退休(職)條件辦理退休(職)手續(xù)時(shí)，達(dá)不到基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的，可以辦理一次性補(bǔ)繳。一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用，除因單位欠繳造成繳費(fèi)年限不足的部分，補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和職工本人按規(guī)定比例共同負(fù)擔(dān)外，其它原因造成繳費(fèi)年限不足的部分，由本人負(fù)擔(dān)。