恩施州人民政府　恩施軍分區(qū)關(guān)于從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官的

各縣、市人民政府，人武部：

為充分依托國民教育資源培養(yǎng)士官人才，提高我軍士官整體科學(xué)文化素質(zhì)，加快高素質(zhì)士官人才隊伍建設(shè)步伐，更好地適應(yīng)武器裝備快速發(fā)展的需要，根據(jù)湖北人民政府征兵辦公室、湖北省教育廳、湖北省民政廳《關(guān)于從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官的通知》（鄂征〔2008〕19號）精神，現(xiàn)就我州做好招收工作有關(guān)事項通知如下：

一、招收單位及專業(yè)

招收單位主要是第二炮兵、廣州軍區(qū)、海軍、空軍。招收專業(yè)主要有計算機類（含多媒體、網(wǎng)絡(luò)）、測繪類、電力技術(shù)（供用電技術(shù)）、通信類、財務(wù)管理、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)、電氣自動化技術(shù)等。

二、招收對象和條件

招收的對象為普通高等學(xué)校男性畢業(yè)生，以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，年齡不超過24周歲，所學(xué)專業(yè)必須符合部隊需要。招收對象的政治和身體條件，按照征集義務(wù)兵的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招收對象應(yīng)獲得國家承認的畢業(yè)證書，已開展職業(yè)技能鑒定的專業(yè)還應(yīng)獲得國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書。同等條件下，黨員、學(xué)生干部、曾服過現(xiàn)役和在學(xué)術(shù)、科研上有突出表現(xiàn)和成就的畢業(yè)生優(yōu)先招收。具有高級以上職業(yè)資格證書的地方中等以上職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生，符合年齡、身體和政治條件，所學(xué)專業(yè)符合部隊需要的，也納入招收士官范圍。

三、招收程序及時間安排

招收工作按照本人申請、體檢政審、專業(yè)審定、簽訂協(xié)議、批準入伍、組織交接、檢疫復(fù)查、入伍訓(xùn)練、分配使用的程序進行。具體時間安排為：

（一）6月底前，各縣市組織進行報名、體檢政審、專業(yè)審定、確定預(yù)招對象和簽訂協(xié)議書等工作。縣市征兵辦公室要進一步搞好調(diào)查摸底，實施宣傳發(fā)動，組織報名。報名時符合應(yīng)招條件的，持身份證、畢業(yè)證和職業(yè)資格證到常住戶口或就讀學(xué)校所在地縣市征兵辦公室申請報名。體檢由恩施市負責(zé)組織實施；政審由各縣市公安部門負責(zé)；專業(yè)審定由各縣市征兵辦公室和教育部門共同負責(zé)，組織填寫《從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官學(xué)歷專業(yè)審定表》，高等學(xué)校審查意見和縣級人民政府征兵辦公室審定意見欄要加蓋公章，裝入本人入伍檔案；簽訂協(xié)議、批準入伍由縣市征兵辦公室負責(zé)，對體檢政審和專業(yè)審定合格人員進行全面衡量、擇優(yōu)選定預(yù)招對象，與本人簽訂《從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官協(xié)議書》后批準入伍。

（二）7月底前，縣市征兵辦公室對預(yù)招對象進行身體復(fù)查和政治復(fù)審，進行入伍動機教育，辦理入伍手續(xù)，批準入伍時間為8月1日。

（三）8月2日至10日組織輸送。運輸工作按照征集義務(wù)兵的辦法執(zhí)行；招收士官的交接工作按照《新兵交接與退兵工作暫行規(guī)定》（參動〔2006〕136號）第六條中第二種方式執(zhí)行，起運前由部隊大單位司令部門統(tǒng)一組織到省征兵辦公室指定的地點與兵役機關(guān)辦理交接。

四、招收士官的退兵

招收的士官到部隊后，經(jīng)查學(xué)歷不實，或?qū)�業(yè)與招收計劃相差較大、部隊無法調(diào)整使用的，作退兵處理。省征兵辦公室經(jīng)查情況屬實的，應(yīng)當予以接收。因?qū)W歷、專業(yè)問題退兵的，期限不超過30天。

五、招收士官的退役安置

招收的士官，服役滿第三期退出現(xiàn)役的，作轉(zhuǎn)業(yè)安置。符合轉(zhuǎn)業(yè)條件以轉(zhuǎn)業(yè)方式退出現(xiàn)役的，由入學(xué)前常住戶口所在地縣市或者上一級人民政府安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣市人民政府安置；符合轉(zhuǎn)業(yè)條件以復(fù)員方式退出現(xiàn)役的，由入學(xué)前常住戶口所在地縣市或者上一級人民政府接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣市人民政府接收；服役未滿第三期，以復(fù)員方式退出現(xiàn)役的，由入學(xué)前常住戶口所在地縣市或者上一級人民政府接收；因其他原因不能以轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休方式退出現(xiàn)役的，由入學(xué)前常住戶口所在地縣市人民政府接收；符合士官退休條件的，按照有關(guān)規(guī)定作退休安置。本文沒有明確的其他方面仍按照〔2003〕參動字第83號文件的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。從非軍事部門招收士官是依托國民教育資源培養(yǎng)士官人才，提高我軍士官整體科學(xué)文化素質(zhì)，加快高素質(zhì)士官人才隊伍建設(shè)步伐，更好地適應(yīng)武器裝備快速發(fā)展的需要的重要舉措。各級一定要把這項工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，高度重視，精心組織。各縣市要從人、財、物上大力支持，把招收士官所需經(jīng)費列入財政預(yù)算，保障招收工作順利進行。人武部主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，具體管，協(xié)調(diào)有關(guān)部門抽調(diào)專人，成立專班，集中精力，全力以赴抓好招收士官工作。要建立征招工作責(zé)任制。堅持誰主管、誰負責(zé)，誰把關(guān)、誰簽字，保證保質(zhì)分保量完成招收任務(wù)。

（二）要廣泛宣傳，深入發(fā)動。各地各單位要把招收士官作為開展國防教育的有利時機，協(xié)調(diào)宣傳部門和主要新聞媒體，開展全方位立體式宣傳，使士官招收工作家喻戶曉，人人皆知。要協(xié)調(diào)教育、人事、勞動部門摸清符合我州招收專業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生情況，做到有的放矢，開展針對性的宣傳，明確意義，講清政策，讓普通高等學(xué)校畢業(yè)生熟悉招收士官的各項政策規(guī)定及相關(guān)待遇，強化他們的國防意識和依法服兵役意識，充分調(diào)動其入伍直接擔(dān)任士官的積極性。

（三）加強協(xié)調(diào)，形成合力。各縣市征兵辦公室要把招收士官作為征兵工作的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮兵役機關(guān)的職能作用，認真組織，嚴格標準，規(guī)范程序，加強協(xié)調(diào)。宣傳部門要積極主動，充分運用各種宣傳資源和工具，為士官招收工作營造良好氛圍。教育部門要認真細致地進行學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)籍檔案的審查，采取有效措施，切實把好關(guān)口。公安部門要嚴格執(zhí)行政審規(guī)定，堅持三級政審和區(qū)域聯(lián)審制度，注重抓好外籍應(yīng)招學(xué)生的政審工作，確保不出任何問題。衛(wèi)生部門要規(guī)范體檢程序，嚴格掌握體檢標準，切實保證招收士官的身體質(zhì)量。民政部門要按照職責(zé)分工，認真做好招收士官退役后的接收安置和優(yōu)撫安置政策的宣傳工作。

各單位在招收過程中遇到拿不準的問題，要及時請示報告。招收工作結(jié)束后，要認真總結(jié)，寫出專題報告。