山西城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新政策及繳費領取標準【新修訂】

山西城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策

《山西省人民政府關于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》(以下簡稱為《意見》)現(xiàn)已正式印發(fā)，并開始施行。6月26日，記者從有關部門了解到，今后，我省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險并軌，無論從繳費檔次、財政補助標準到養(yǎng)老金待遇水平都將實現(xiàn)統(tǒng)一。

繳費標準12個檔次可自主選擇

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金，由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成。凡年滿16周歲(不含在校學生)，非國家機關和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，均可在戶籍地參加。

其中，個人繳費部分，繳費標準設為12個檔次，分別為：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。參保人可依據(jù)收入增長等情況，適時調(diào)整繳費檔次標準，多繳多得。

《意見》是將過去城居社保、新農(nóng)村社保設置的100元至1000元10個繳費檔次、100元至500元5個繳費檔次，統(tǒng)一歸并為100元至2000元12個檔次，并增設1500元、2000元兩個檔次，以滿足不同收入人群的需要。

滿足三條件可按月領取養(yǎng)老保險

凡年滿60周歲、累計繳費滿15年并在我省參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人，即可按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

另外，要強調(diào)的是，城居社保或新農(nóng)村社保制度實施時已年滿60周歲的參保人員，在《意見》印發(fā)之日前未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，不用繳費;自《意見》實施之月起，可按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金。距規(guī)定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年;距規(guī)定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

困難群體養(yǎng)老保險費可由政府代繳

《意見》中提到，居民養(yǎng)老保險中政府補貼部分，還將分為基礎養(yǎng)老金補貼(出口補)及繳費補貼(入口補)。政府將對符合領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇條件的參保人，全額支付基礎養(yǎng)老金。

今后，各市、縣(市、區(qū))人民政府，將對參保人繳費給予補貼。最低補貼標準為：繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500元至600元補60元、繳700元至900元補70元、繳1000元至2000元補80元。但是，政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個人繳費。此外，對于重度殘疾人、低保戶等繳費困難的群體，當?shù)卣�府要為其代繳最低標準的養(yǎng)老保險費。

遷戶、死亡，賬戶余額可轉(zhuǎn)移、繼承

繳費期間，參保人員因某種原因進行戶籍遷移或跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關系，可在遷入地申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險

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退休參加社�；蚶U費是什么意思?

上海財經(jīng)大學公共政策與治理研究院副院長鄭春榮說，這意味著，退休人員或許仍須繳納職工醫(yī)保，我國退休人員過去一直享有的優(yōu)惠政策將不再存在，當前我國的政策法規(guī)規(guī)定，退休人員有兩大優(yōu)惠政策。一、不繳費，個人賬戶每年醫(yī)保給他打錢，個人不繳費，但是個人醫(yī)保賬戶由醫(yī)保局支付款項。第二，個人承擔醫(yī)療費的比重比較低。

據(jù)資料顯示，根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。制度的初衷，是社會醫(yī)療保險要體現(xiàn)互助共濟。退休職工一般患病較多，而退休后收入低醫(yī)療負擔較重，考慮到退休人員在以前的工作期間，已經(jīng)為社會做出了貢獻因而不需繳費。同時，這一設計也可以均衡企業(yè)負擔，為企業(yè)提供公平競爭的機會。

與現(xiàn)行政策相比，職工醫(yī)保退休人員繳費政策一旦推出，必將加大退休人員負擔。但同樣值得關注的是，今天，我國老齡化社會已經(jīng)到來，醫(yī)療費用持續(xù)上漲，從1991年到2013年，我國人均醫(yī)療費用年均增長17.49%，我國醫(yī)�；�金入不敷出趨勢已相當明顯。截至2013年，我國已有225個統(tǒng)籌地區(qū)的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保資金出現(xiàn)收不抵支，占全國城鎮(zhèn)職工統(tǒng)籌地區(qū)的比例高達32%。

鄭春榮分析，醫(yī)保費用全部讓在崗職工和財政承擔不具有可持續(xù)性，在我們國家進入老齡化高峰期，一方面不參保，一方面又享受了比較高的醫(yī)療報銷比例，這樣會給我們的醫(yī)療保險制度帶來很大的老齡化風險。也就是說，退休人員的無繳費最終財政負擔是落在我們在崗職工和財政身上，從長期來講，這樣的醫(yī)保制度是不具有可持續(xù)性的。

在我國退休的概念，實際上就是社保意義上不再繳費，如果退休后醫(yī)保還要繳費，是否與社保的基本概念相悖?

鄭春榮認為，真正操作中，需要對現(xiàn)行法律進行修改，要對職工醫(yī)保雙軌制是否已完全取消、怎樣建立動態(tài)評估機制等統(tǒng)籌考量，最重要的第一是修改社會保險法，要用法律形式明確退休人員的繳費義務;第二，要對退休人員實施一定的傾斜，畢竟退休人員的整個收入相比在職人員要低一些。

一些分析認為，老人也屬于弱勢群體，讓弱勢群體來繳納醫(yī)保好像有違財政公平，國外發(fā)達國家的情況如何?

中央財經(jīng)大學社會保障研究中心主任褚福靈介紹，國外常見做法就是退休人員和養(yǎng)老基金等其他社會團體來共同承擔繳費義務，從而減輕財政和退休人員的共同壓力，來解決老齡化沖擊，“退休人員繳一部分，養(yǎng)老基金也繳一部分，而這個養(yǎng)老基金不是給退休人員錢，而是養(yǎng)老基金作為一個個體也來繳費�！�